Beschreibung des Seminars Sie erwerben umfassende Kenntnisse im Führen von Coaching-, Kritik- und Beurteilungsgesprächen und können Ihre Auszubildenden gezielt führen, fördern und fordern. Damit stellen Sie eine hochwertige Ausbildung in Ihrem Unternehmen sicher. Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte zählt zu den zentralen Herausforderungen in Unternehmen. Die Aufgaben des Ausbilders erfordern heutzutage vielfältige Schlüsselqualifikationen und ein vertieftes Spezialwissen. Ausbilden in der Praxis | synartIQ. Es gilt, die Auszubildenden an das Unternehmen zu binden und sie umfassend auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Als Ausbilder sind Sie auch Führungskraft. Es ist Ihre Aufgabe, die Auszubildenden zufördern, zu fordern und zu motivieren. Hier die Balance zu halten ist anspruchsvoll und erfordert Kenntnisse, die auf den Inhalten der Ausbildereignungsprüfung aufbauen. Mit unserem IHK Zertifikatslehrgang haben Sie die Möglichkeit, sich praxisorientiert den Themen Führung, Motivation, Kommunikation, Lernmethoden und Coaching zu nähern.
Wichtiger Hinweis: Auf Grund der aktuellen Corona-Situation finden alle angebotenen Workshops als Webinare via Zoom statt. Die Rolle des Ausbilders hat sich gewandelt. Bestand früher der Ausbildungsauftrag in der reinen Wissensvermittlung, so sind Ausbilder heute mehr Lernberater oder -begleiter. Erfolgreiche Ausbilder müssen sich zunehmend neuen Herausforderungen stellen. Einerseits gilt es auf dem immer dünner werdenden Ausbildungsmarkt die passenden Auszubildenden zu finden, diese zu motivieren und auszubilden aber andererseits auch die Ausbildung rechtssicher zu gestalten oder manchmal auch zu beenden. Mit unseren Praxis-Workshops möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, Ihr Wissen aufzufrischen, neue Impulse aufzugreifen und sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Sie richten sich an Ausbilder, Personalverantwortliche oder ausbildende Inhaber. Die Teilnahme an den Workshops ist kostenfrei, aufgrund der begrenzten Teilnehmeranzahl bitten wir jedoch um Anmeldung. Die Themen der Ausbilder-Praxis-Workshops: Dauerbrenner (diese Themen werden mehrfach im Jahr angeboten): Rechtsgrundlagen in der Ausbildung Ausbildungsvertrag und Berufsschule Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans Umgang mit Fehlzeiten in der Ausbildung Erfolgreich kommunizieren mit Jugendlichen Rechtssicher abmahnen und kündigen Zusatzthemen (werden i. Der ausbilder in der praxis in english. d.
Jubiläum in Düsseldorf: Wie die Awo seit 40 Jahren Jugendlichen hilft Im Garten des Awo-Hauses an der Oberbilker Allee spricht Leon mit Yvonne Preißler. Foto: Anne Orthen (ort) In den Gründungsjahren kümmerte sich das Team der Awo vor allem um die Altstadt-Punks. Die Jugend von heute sieht zwar anders aus. Ihre Themen aber sind dieselben geblieben, sagen die Sozialarbeiter. Vor zwei Jahren kamen sie zum ersten Mal. Die schwarzen Gedanken in Leons Kopf. Er saß in seinem Zimmer und dachte, wenn ich jetzt ein Messer hätte, würde ich mich töten. Zum Glück, sagt er heute, hat er damals nicht einmal mehr die Kraft aufgebracht, in die Küche zu gehen. "Sonst wäre ich bestimmt heute nicht mehr hier. " Seine Schwester hat ihm damals aus dem Tief geholfen. Der ausbilder in der praxis 2. Doch vor einigen Monaten kam die Traurigkeit zurück. Ein Schulsozialarbeiter gab dem Auszubildenden eine Adresse an der Oberbilker Allee. Einmal pro Woche geht Leon nun dorthin, zur Jugendberatung der Awo, und kommt im Gespräch mit seiner Therapeutin so langsam den Gründen seiner Depressionen auf die Spur.
Wir bewältigen alle Aufgaben gemeinsam und uns erwartet jeden Tag etwas Neues. Wie hat dich deine Ausbildung persönlich weiter gebracht? > In meiner Ausbildung zur MFA lerne ich, für mich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu helfen und bei Krankheit zu unterstützen. Das schönste ist, wenn die Patientinnen/Patienten zufrieden sind, uns vertrauen und ihre Wünsche in Erfüllung gehen. Was erfüllt dich an deinem Beruf? > Der tägliche Umgang zu Menschen macht mir besonders Spaß. Ausbilden für die Praxis | Ausbildung der Ausbilder. Man kommt mit jeder Art von Menschen und Altersgruppen in Berührung. Außerdem lässt man sich auf die Bedürfnisse und Probleme ganz unterschiedlicher Menschen ein. In dem Beruf hast du für jeden ein offenes Ohr und lernst zu helfen, zu pflegen und Menschen zu betreuen. In schwierigen Situationen solltest du dich nicht aus der Fassung bringen lassen, sondern man muss lernen, kreativ und sachlich zu bleiben. Wo siehst du deine Zukunft im Unternehmen? > Ich würde mich natürlich sehr freuen, langfristig ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
IHK-Zertifikat Letzte Aktualisierung: 19. 11. 2020
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