Die Tagung: Montag, 20. März 2017, 11:30 Uhr bis 17. 15 Uhr, Hotel Aquino Tagungszentrum, Hannoversche Straße 5b, 10115 Berlin-Mitte. Die Tagung wird vom BMG gefördert, daher ist die Teilnahme kostenfrei. Vor der Tagung, 10 Uhr bis 12 Uhr trifft sich der ddn-Arbeitskreis Sozialwirtschaft im Hotel. Interessierte sind herzlich dazu eingeladen. Die Tagung wird zudem flankiert von der Posterausstellung "Gute Beispiele erfolgreicher Personalarbeit" Für die Anmeldung folgen Sie bitte dem Link: CARE INVEST wird vor Ort sein und berichten. Zeitschriftenabo Care Invest CARE Invest ist der Branchen-Informationsdienst für Führungskräfte und Impulsgeber im Pflege- und Betreuungsmarkt. CARE Invest berichtet zeitnah über marktwichtige Ereignisse und entdeckt Markttrends und neue Strategien. Pressemitteilungen - Die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung. Der Branchen-Informationsdienst überprüft Zahlen und Daten Ihrer Mitbewerber am Markt und beobachtet die weltweite Marktentwicklung. Zudem kommentiert CARE Invest politische Trends und Entscheidungen und hält Sie stets auf dem aktuellen Stand.
socialnet Rezensionen Arbeitsplatz Langzeitpflege Rezensiert von Prof. Dr. Rüdiger Falk, 05. 07. 2018 Thomas Klie, Stefan Arend: Arbeitsplatz Langzeitpflege. Schlüsselfaktor Personalarbeit. medhochzwei Verlag GmbH (Heidelberg) 2018. 209 Seiten. Arbeitshilfe: Schlüsselfaktoren für gute Personalarbeit in der Langzeitpflege | Altenheim. ISBN 978-3-86216-415-8. D: 39, 99 EUR, A: 41, 20 EUR. Weitere Informationen bei DNB KVK GVK. Kaufen beim socialnet Buchversand Autoren Herausgeber sind Prof. Thomas Klie, Professor für öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaft an der Evangelischen Hochschule Freiburg und Dr. Stefan Arend, seit 2008 zusammen mit Horst Schmieder Vorstand von KWA Kuratorium Wohnen im Alter. Die Artikel wurden neben den Herausgebern von insgesamt zehn weiteren Autoren geschrieben. Entstehungshintergrund Die Autoren und Herausgeber sehen in guter Personalarbeit einen Schlüsselfaktor für die Zukunft der Langzeitpflege. Auslöser für das Buch war die Frage eines Pflegeschülers an Bundeskanzlerin Merkel im September 2017, warum es keine Quote für die Anzahl von Patienten pro Pflegekraft gäbe.
Die Arbeitshilfe wurde im Rahmen eines vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderten Projektes von Expertinnen und Experten aus der Personal- und Sozialwirtschaft erstellt. Geleitet wurde das Redaktionsteam von Prof. Dr. Thomas Klie, AGP Sozialforschung Freiburg. 14 Schlüsselfaktoren erfolgreicher Personalarbeit werden vorgestellt und durch praxisbezogene Handlungstipps ergänzt. Socialnet Rezensionen: Arbeitsplatz Langzeitpflege. Schlüsselfaktor Personalarbeit | socialnet.de. Sie sind Bausteine einer erfolgreichen Personalarbeit und zeigen, wie Personalarbeit auch unter den nicht einfachen Rahmenbedingungen des demographischen Wandels und des damit einhergehenden zusätzlichen Fachkräftebedarfs gelingen kann.
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Die mittlere Führungsebene in der Pflege wird viel zu gering bezahlt. Das geht so nicht. Sie trägt die Verantwortung für über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. " "Wir haben keine gleichwertigen Pflegebedingungen in Deutschland. "
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