Vorwort: 1. Verbandsgeschichte [Ostler, Fritz / Robert Geigel 1983: 175 Jahre Pensionsanstalt für die Rechtsanwälte Bayerns. München: C. H. Beck - Geschichtliche Abrisse in den Archivalien Pensionsanstalt Rechtsanwälte 42, 59 und 121 - Weiterer Aktenniederschlag in den Archivalien des BayHStA MJu 9691/9683 und 9680. ]: Die Anstalt war bis Ende 2007 eine juristische Person des öffentlichen Rechts. Durch Gesetz des Bayerischen Landtags vom 24. 05. 2007 (GVBL Seite 344) erfolgte dann zum 1. Januar 2008 die Privatisierung und Umwandlung in einen kleinen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Ihr Geschäftsgebiet umfasste den Freistaat Bayern. Sie wurde in der Regierungszeit des Königs Max I. Joseph durch königliche Verordnung vom 27. Juni 1808 als Wohltätigkeitsstiftung ins Leben gerufen. Ihr Zweck war die Gewährung von Renten an die Hinterbliebenen der Mitglieder der Anstalt. Hinterbliebene in diesem Sinne waren die Witwen und die ehelichen oder diesen gleichgestellte Kinder eines verstorbenen Mitglieds: "Es geschah dies ausdrücklich aus Interesse an einem guten Advokatenstand zum Zwecke der Versorgung der damals rund 300 Advokaten Bayerns.
Auffällig sind bei allem gewisse zeitliche Lücken. Ganz grob betrachtet besteht zu einigen Sachverhalten eine Überlieferungslücke ab Mitte der 1970er Jahre. Unterlagen, die dem Vorstand zugeordnet werden können, finden sich nur für den Zeitraum 1945 bis 1975. Mitgliederversammlungen sind allein für die Jahre 1963 und 1966 überliefert. Das Schriftgut über den Verwaltungsausschuss, der dem Zentralausschuss nachfolgte, endet 1962. Es fehlen auch die Berichte zu den Rechnungsprüfungen der Geschäftsjahre 1965 bis 2006. Eine Erklärung hierfür könnte das spezielle Verständnis der Pensionsanstalt von "historischem Schriftgut" gewesen sein: In der Abgabe enthalten sind beinahe ausschließlich auch äußerlich "alte" Aktenhefte. Als im Zuge des Ortstermins das archivische Interesse auch an Unterlagen, konkret an den Rechnungsprüfungen des 21. Jahrhunderts geäußert wurde, reagierte man verwundert. Es ist daher zu vermuten, dass im Zuge der Büroauflösung - und aus Gründen des Platzmangels auch bereits früher - neuere und für den laufenden Geschäftsbetrieb nicht mehr erforderliche Unterlagen spätestens nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist vernichtet worden sind.
Mit Gesetz von 1879, unter Beseitigung des Beitrittszwanges den Verhältnissen der Rechtsanwaltsordnung von 1878, also der freien Advokatur, angepasst, verdient sie Ihre Aufmerksamkeit; denn mit ihr besitzt die bayerische Anwaltschaft bereits eine ausgezeichnete Möglichkeit der Einkommenssicherung für das Alter und eine gute Hinterbliebenenversorgung. " (aus: Pensionsanstalt Rechtsanwälte 59) Auf Grund ihrer sozialen Aufgabe war die Anstalt über 150 Jahre nicht vermögensteuerpflichtig. Die in den Jahren 1966 und 1971 vorgenommenen grundlegenden Satzungsänderungen waren den Erfordernissen und Wünschen der Anwaltschaft von heute geschuldet. Die Mitgliederversammlung der Pensionsanstalt, die zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch aus ca. 300 Personen besteht, beschloss im Jahr 2013 die Liquidation zum 31. 12. 2014. 2. Bestandsgeschichte: Im Zuge der Liquidation war die Pensionsanstalt im Jahr 2015 an das Bayerische Hauptstaatsarchiv herangetreten. Verschiedene, insbesondere historische Unterlagen, die noch in den Ge-schäftsräumen der Pensionsanstalt in der Barerstraße in München lagerten, wurden zur Übernahme angeboten.
Re: Erfahrung beim Vorstellungsgespräch als Krankenschwester von heidi " Sa Mar, Hallo Hannah, wegen Ihres Honorars müssen Sie die AVR Diakonie oder TV txt im www überprüfen und Ihre Ideen anpassen - dann kann diesbezüglich nichts schief gehen - viel Glück! Dann wurde mir ein mathematisches Problem gestellt: Was ist mal 4?
Hallo Ich hab am ende des Monats ein Vorstellungsgespräch in einer Uniklinik als Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin für das kommende Jahr. Ich will diese Stelle unbedingt haben, da die Arbeit in einem Krankenhaus die erste Wahl für mich ist - ob Kinderpflegerin oder der normale bereich (gesundheits-&Krankenpflegerin) ist mir eigendlich relativ egal.. Hauptsache Krankenhaus Nun erstmal die wichtigste Frage von allem: Was soll ich anziehen? Schwarze hose habe ich nur eine, die find ich aber nicht grade so bombig (unter anderem auch weil ich die Gürtelschlaufen schonmal wieder annähen musste & sie auf den hintertaschen goldene aufnäher dran hat.. ) - fällt deshalb eher weg. Vorstellungsgespräch im Krankenhaus - Was anziehen? etc.. Eine weiße hose (mit schlag) habe ich noch - ich dachte das ich die anziehen kann, da im Krankenhaus die schwestern ja auch meistens weiße hosen anhaben, aber bevor ich da nciht einen Fehler mache frage ich lieber nochmal genau nach... Für ein Oberteil habe ich mich nochnicht entschieden - was würdet ihr mir dazu empfehlen?
Das ist niemand besonderes vor dem/der man Angst oder allzuviel Respeckt haben braucht. Ein Respecktvoller Umgang ist natürlich selbstverständlich aber kein Grund sich deswegen Mental zu verkriechen und nur "Ja" und "Amen" zu sagen. Mach dich niemals kleiner als du bist, denn aus dieser Kathegorie kommst du sonst nie wieder raus ohne den "Betrieb" zu wechseln. Faustregel immer am Ende noch Fragen stellen! (zeigt Interesse und Wille) daher überleg dir schonmal welche wie z. wie groß ist mein Team, was für Arbeitszeiten habe ich, welche Art Patienten betreue ich, welche Medikamtene verabriechen wir- bzw. von welcher Firma (falls das relevant ist. _. Vorstellungsgespräch krankenhaus ausbildung in english. ) etc. etc. Auch etwas leicht abwegiges was höchstwahrscheinlich nicht im normalen Gesprächsverlauf geklärt wird. (kann leider keine guten Beispiele nennen weil ich mich in deinem Berufsfeld zu wenig auskenne) und ein angebotenes Getränk am Anfang niemals ausschlagen(! ) du weist nie wie lange es dauert und mit einem Schluck zu trinken kann man sich Zeit zum nachdenken verschafen und seinen Händen was zu tun geben wenns knifflig wird.
Hallo:) In den meisten Krankenhäusern werden gar keine "typischen" Fragen mehr gestellt. Ich kann dir mal so grob sagen wie es bei uns abläuft. Gruppengespräch: • Wie viele Betten hat das KH? • Seit wann gibt es das KH? • usw. Dann wird ein Aufsatz geschrieben z. zum Thema "Was bedeutet Pflege? " Assessment center Test Und dann ein Einzelgespräch mit den üblichen Fragen wie • Stärken/ Schwächen? • usw. Viel Erfolg! ich würde auf alle fälle etwas früher hingehen und in der krankenhauskantine erst mal einen Kaffee trinken. was für fragen gestellt werden erst mal abwarten und nur auf die fragen antworten, die du gestellt bekommst. auf keinen fall fragen, wo sehen sie ihre Firma in 5 jahren. wenn du gefragt wirst, warum du diesen Job machst, weil du gerne mit menschen zusammen bist, weil du flexibel, hilfsbereit und pünktlich bist. Moment, du hast GLEICH ein Vorstellungsgespräch und dich noch nicht vorbereitet? Autsch. Bewerbungsgespräch Ausbildung Pflegefachfrau? (Schule, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro). Es können vielfältigste Fragen sein. Wo sehen sie sich in 10 Jahren. Stärken, Schwächen um nur mal das übliche zu nennen.
Unternehmen sind meist individueller, aber ich glaube keine Stadtverwaltung würde fragen, warum man sich ausgerechnet bei denen beworben hat... die gehen einfach davon aus, dass man einen Rundumschlag macht, nehme ich an.