Gegründet 2012 Mitarbeiteranzahl Branche Automobilbranche Link Jobs Wir konnten Ihren Standort nicht ermitteln. Für Erdrich Umformtechnik GmbH sind aktuell 84 Stellenanzeigen geschaltet. Jobs nach Branche durchsuchen Bewertungsübersicht Die Gesamtbewertung wird anhand von 6 Bewertungen berechnet und kann sich ändern. 3. 50 2019 3. 33 2020 4. 00 2021 Bewertungen nach Kategorie Bewertungen Werkzeugmechaniker in Orlishausen sehr lauter Arbeitsplatz Es wird viel über Probleme diskutiert aber sie werden nicht oder kaum abgestellt. Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Und die Teamfähigkeit gibt es auch nur auf dem Papier. Letztendlich versucht fast jeder das beste für sich rauszuholen. Projektmanager in Renchen-Ulm Arbeitsdruck Strukturelle Probleme, Persönliche Eskalationskultur, Wenig Miteinander, Geringe Wertschätzung der Vorgesetzten. Mitarbeiter QM in Sömmerda Schaffen mit der Hoffnung Die Geschäftsleitung ist eigentlich schon sehr sympathisch und auch sehr professionell. Umgang mit dem Team soll man sich mehr bemühen, es war nicht immer sehr leicht.
Mitarbeiter fördern, nicht nur fordern Firma Concept endlich entlassen. Auf dir Mitarbeiter direkt hören. Und den Mitarbeitern ihr wohl verdientes Geld geben. Und endlich mal Schulungen von außerhalb annehmen. Sonst bleibt es immer so wie es jetzt ist. Wacht endlich mal auf! 5 vor 12 Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen). Viele gute Fachleute, Menschen und Persönlichkeiten im Unternehmen. Erdrich Umformtechnik GmbH | Karriere | Stellenangebote | Mechatroniker (m/w/d). in unserem Bereich fand ich dies gut Ist das einzige was einen dort hält. Achtung bei der Auswahl der Kollegen denen man vertraut. Es gibt insbesondere bei der Führungsebene eine eingeschworene Gemeinschaft die sich jede Information über diverse Arbeitnehmer zuschanzen. Tolles Miteinander und viele außerberufliche Aktioenen die gemeinsam gemacht werden. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2, 6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist kaum möglich. Mitarbeiterentwicklungsgespräche werden nur selten und nicht Flächendeckend durchgeführt. Aufstiegschancen gibt es kaum. Man wird auf einen Posten gesetzt und dort hat man einfach zu funktionieren und den Mund zu halten. Wird einem nur interne Schulungen angeboten. Nichts frische wo von außen kommt. Seit Jahren nur das gleiche. Erdrich Akademie nennt sich das Weiterbildungs - System ---- tolle Außenwirkung. Aber in der Realität geht so gut als nichts! Die Kariereschanchen für Junge Mitarbeiter ist werden nur sehr gering gefördert. Erdrich Umformtechnik GmbH | Karriere | Stellenangebote | Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - 2022. Lehrgänge sind oft nur nach Mehrjährigen beantragen zu bekommen. Es scheitert an irgendwelchen Hierachieebenen die die meist mit dem Sachverhalt nicht zu tuhen haben. Oder es ist wie überalll bei Erdich das fehlende Geld. Lehrgänge erscheien zu Teuer, oder es werden manchen Mitarebitern Knebelverträge angeboten, in den der Kostenaufwand über eine Zwangsverpflichtung abgegeolden werden müssen. Teils auch mit Abtretung von Stunden o. Ä.
Unsere Erdrich Akademie ist eine zentrale Plattform, bei der Wissen transparent gemacht wird und neue Wissensnetzwerke entstehen können. Mit Veranstaltungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter fördern wir den Austausch von Wissen und Informationen in unserem Unternehmen. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter proaktiv und umfassend auf die zukünftigen Herausforderungen bei Erdrich vorzubereiten und systematisch zu entwickeln. Denn für uns sind erstklassig qualifizierte Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für unseren Unternehmenserfolg. Mit zielgruppenspezifischen Programmen und standortübergreifenden Teilnehmergruppen unterstützen wir Sie bei der Knüpfung von Netzwerken und Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bleiben Sie bei uns. Wir bieten unseren Beschäftigten die Möglichkeit, den Arbeitsplatz innerhalb der Firmengruppe zu wechseln. Damit der Stellenwechsel gelingt, planen wir gemeinsam Ihre Laufbahn und definieren Ihre Weiterentwicklungsmaßnahmen, um Sie optimal auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten.
nur die Berater verdienen gut Die Firma ist in der Region dafür bekannt, dass man so wenig wie möglich bezahlt. Nur das mindeste nicht mehr und wehe es kostet Geld. Und das schon immer. Ja das Wort Gehalt ist genauso klein wie das Geld das man bekommt. Lohn-Erhöhungen kann man nicht mehr als Inflationsausgleich nennen. Man macht seine Arbeit richtig, man strengt sich an, man Arbeitet am Samstag (nicht jeden) Früh und Spät und scheinbar reicht das nicht aus, die Antwort, wenn man überhaupt die Chance zum Lohngespräch hat, ist immer die gleiche:,, Die jährlichen Investitionen für diese Abteilung sind erschöpft, nächstes Jahr ganz bestimmt". Und wieder ganz wichtig: Verstehst du dich gut mit... Gehalt weit unter dem was die Kollegen im Stammwerk in Süddeutschland verdienen. Ebenso schaut es bei versprochenen Gehaltserhöhungen aus, die am Ende auch ausbleiben. Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ort: Renchen-Ulm (DE) Zielgruppe: Berufserfahren Sie verantworten die Führung, Koordination und Steuerung der gesamten Instandhaltung am Standort Renchen-Ulm und sind somit übergeordnet, disziplinarisch für die Bereiche Elektronik, Mechanik sowie Gebäudemanagement und Haustechnik zuständig. In Personalunion sind Sie Teamleiter der Elektronik-Instandhaltung und stehen in diesem Bereich auch in der fachlichen Verantwortung. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca.
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Bei Regelungen in niedrigen Drehzahlbereichen von unter 60min-1 können Vibrationen in der Antriebswelle auftreten, die vermehrt durch Abbremsvorgänge durch die Motorsteuerung verursacht werden. Das führt zu Ungenauigkeiten bei der Ausgabe der digitalen Signale beim Einsatz von Inkrementaldrehgebern. Sinus-Cosinus-Drehgeber für hochdynamische Antriebe Eine Lösung bietet dem Anwender in solchen Fällen die Verwendung von Sinus-Cosinus-Drehgebern, deren Einsatz dort empfehlenswert ist, wo Anwendungen mit sehr niedrigen Drehzahlen zu finden sind. Niedrige Drehzahlen erfordern eine sehr große Anzahl an Messschritten pro Umdrehung. Deshalb hat sich dort der Einsatz von Sinus-Cosinus-Drehgebern als sinnvoll erwiesen. Dehnungsmessgeräte geben digitale Messsignale aus. Bei diesen Drehgebern werden zwei um 90° gegeneinander phasenverschobene Sinussignale ausgegeben, die eine winkelabhängige Information enthalten. Aus dieser lässt sich durch Interpolation eine Information über die Lage mit einer viel höheren Auflösung ableiten, als es der Anzahl der Nulldurchgänge der Sinussignale entspricht.
1. Mai 2012 | Technologie | In diesem Artikel werden verschiedene Elemente der Aufzugsantriebstechnik untersucht. Die technischen Anforderungen an die Aufzugstechnik sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So wird beispielsweise die konventionelle elektrische Antriebstechnik mit Getriebemotoren zunehmend durch Torque-Antriebssysteme, meist auf Basis von permanentmagneterregten Synchronmotoren, ersetzt. Bei Neubau- und Modernisierungsprojekten haben die Käufer getriebelosen Aufzugsmotoren-Konstruktionen den Vorzug gegeben. Kompakte und wartungsfreie Bauformen, hohe Leistungsdichte und hohe Energieeffizienz spielen für Käufer bei der Wahl zwischen Aufzugssystemen eine wichtige Rolle. Drehgeber zur ausgabe digitaler signaler un abus. Der Wunsch, den Fahrgästen Komfort und mehr Qualität zu bieten, gepaart mit der Forderung nach innovativen Ansätzen für ein effizientes Antriebspaket aus Motor und Steuergerät. Ein Grundbaustein des Pakets ist ein Feedback-System zur Bereitstellung von Positionswerten, mit dem die tatsächliche Wellendrehzahl des Motors im Steuergerät ermittelt werden kann und die Kommutierung der Motorspule phasenrichtig erfolgen kann.