#1 Hi, ich habe ja schon vor Ewigkeiten Bacardi durch HC3 ersetzt. Aber ein Cocktail hat mir mit Bacardi besser geschmeckt (im ernst;D), und zwar Pina Colada. Ich finde den mit HC3 wirklich ungenießbar. Da ich mir aber auf keinen Fall wieder Bacardi kaufen will, hoffe ich dass ihr mir da einen heißen Tipp geben könnt. Danke, Henning #2 Moin! Ich finde die Pina mit HC3 auch nicht sonderlich gut, daher meine Meinung: 1. Willst du weißen oder braunen Rum? Also eher einen tiefergehenden, deutlicheren Rumgeschmack (so mag ich die Pina) oder einen leichten Cocktail (da trinke ich dann eher Swimming Pool oder Flying Kangaroo)? 2. Rum braun Empfehlungen für die Pina Colada: Barceló Gran Anejo, Brugal Anejo und (mein Liebling) Brugal Extra Viejo. 3. Rum weiß Empfehlungen für die Pina Colada: Brugal Blanco, Barceló Columbus Blanco, Hemingway 3 Jahre, MGPW. #3 wenn du mal was besonderes willst, nimm Captain Morgan Spiced Gold. Ansonsten würde ich dir auch zum Brugal Anejo raten, ein toller Rum! HC passt wirklich nicht in die Pina.
#1 Hallo, ich suche momentan das beste Pina Colada Rezept und die besten Zutaten. Leider habe ich bisher noch nicht das optimale "Cocktail-Bar-Rezept" gefunden. Ich habe als Rum bisher Bacardi probiert als Kokusnusscreme Lien Ying Creola de Coco und Jaja Crema de coco. Ananassaft habe ich von Beckers Bester und Hitchcock. Sahne habe ich als Schlagsahne und aus der Sprühdose probiert. Folgende Rezepte habe ich Probiert Rum / Ananassaft / Kokusnusscreme / Sahne 4-9-4-0 4-8-4-0 4-9-4-1 4-8-4-1 6-8-4-0 6-10-4-1 4-4-4-2 Mein Urteil bisher ist, dass 6840 zu viel Rum enthält. Als bisher bestes Rezept hat sich das 4841 herauskristalisiert. Zu den Zutaten bisher: "Jaja" ist viel zu süß der Beckers Bester schmeckt um einiges besser als der Hitchkock. Die Sahne aus der Sprühflasche schmeckt um einiges besser im Cocktail als die Flüssigsahne. Nun zu euch - welche Zutaten in welcher Zusammenstellung würdet ihr mir empfehlen? Was wird üblicherweise in Cocktailbars verwendet? - wo es mir immer noch am besten schmeckt #2 Also ganz definitiv würde ich den Bacardi meiden - und eine "Rum" benutzen, z.
Das Hotel ist schön, die Zimmer sind groß und sauber, das Restaurant ist abgesehen von der ewig kaputten Kaffeemaschine auch in Ordnung, das Frühstück ist mittelmäßig, allerdings ist das Personal an der Rezeption völlig überfordert. Die haben mir eine falsche Rechnung ausgestellt, einen falschen Betrag berechnet, mein Parkschein wurde nicht richtig entwertet, die Auskunft über Verkehrsanbindungen war völlig falsch.
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Die Mutter wollte mit ihrem Kind reden und zeigte deutlich ihr Erstaunen und war geschockt. Man wollte ihr also quasi gar keine Zeit einrumen, die Sache mit ihrem Kind zu regeln. Mir geht gerade alles Vertrauen in den Kiga und seine Leitung flten (war nicht der erste Vorfall, bei dem ich die Leitung als hilflos und inkompetent erleben musste) und ich berlege ernsthaft, ob ich mein Kind noch mindestens 2 Jahre dort lassen kann und mchte. Das kompetente Kind bedarf keiner Kompetenzorientierung. hnliche Beitrge im Forum Kigakids - Kindergarten: Die letzten 10 Beitrge
Zum anderen findet die Entscheidung darüber, welche Kompetenzen vom Kind als erstrebenswert zu erachten sind, völlig unabhängig von diesem statt, sondern richtet sich nach den aktuellen gesellschaftlichen Trends. So formulierte Wassilios Fthenakis, der am Bildungs- und Erziehungsplan in Hessen und dem darin enthaltenen »Kompetenzkatalog« federführend mitwirkte, im Rahmen der Didacta, dass er die »digitale Kompetenz« noch zusätzlich in die Bildungspläne mitaufnehmen würde. 1 Dahingehend stellt die Kompetenzorientierung eine Entwicklung dar, welche sich dem aktuell beherrschenden Zeitgeist unterordnet und diesem in nahezu blinder Gefolgschaft treu ergeben ist. Wo reiche Ich gegen miserable Kita-Einrichtungen eine Beschwerde ein? (Kinder, Erziehung, Kindergarten). Insofern ist die Begriffsbezeichnung »Trend« in diesem Falle definitiv korrekt adressiert. Bildung ist weder Trend, noch Kompetenz Die zentrale und sehr bedeutsame Fragestellung, mit welcher sich die Pädagogik und die in ihr handelnden Akteure auseinandersetzen müssen, ist jene, ob man weiterhin dem Trend der Kompetenzorientierung folgen möchte und somit akzeptiert, dass fachfremde Entwicklungen darüber entscheiden, wie sich die Arbeit der Erzieherinnen und Erzieher in den Kindertageseinrichtungen im Wesentlichen vollzieht.
Aber mir, und das wnschte ich mir selber, wenn ich nicht im Vorstand wre, wrde es im Traum nicht einfallen, mich in diesen Fall einzumischen. Es sei denn es wird von BEIDEN Seiten verlangt. Gab es denn im Vorfeld dazu wenigstens ein Elterngesprch mit den Erziehern? LG Emmasmamma Re:ich würde mich als Mutter weigern Antwort von Charlie+Lola am 14. 2009, 6:52 Uhr Mit wem ich ber die Psyche meines Kindes rede bestimme ich erst mal noch selber. Inkompetente kita leitung chords. Ich finde es schade, wenn Erzieher nicht weiterkommen, das dann zu solchen Manahmen gegriffen wird. Es gibt qualifiziertes Personal dafr. Antwort von uranasana am 14. 2009, 8:29 Uhr Vielen Dank fr Eure Einschtzungen, genauso sehe ich es nmlich auch. Vor allen Dingen weil der Kiga eine sehr kleine Einrichtung ist (20 Kinder) und es zwischen der 2. Vorsitzenden der Elternini und der Mutter des Kinders ein richtiges Problem gibt. Die Erzieherin hat die Mutter angesprochen und zwar an dem Vormittag des Tages, an dem auch diese "Krisensitzung" stattfinden sollte.
Moderationstechniken sind dabei ebenso von Vorteil wie Zusatzqualifikationen in Beschwerdemanagement und Beratung. Auch die Bereitstellung aktueller Fachliteratur und die Planung von Fortbildungen fallen in Ihren Bereich. Und wenn Sie als Leitung mal etwas nicht wissen: Stehen Sie dazu! Machen Sie sich ggf. schlau und liefern Sie nach oder entscheiden Sie, an wen Sie die Aufgabe/Recherche delegieren können. Zögern Sie nicht, sich professionelle Unterstützung zu holen, z. in Form von Supervision. Denken Sie inter - disziplinär und innovativ, gern auch mal quer oder gegen den Strom. Zeigen Sie eine klare Haltung in pädagogischen Fragen: Was sind für Sie pädagogische "No-Gos"? Inkompetente kita leitung yang. Was finden Sie pädagogisch wertvoll? Auch Ihre eigene Biografie ist Teil Ihrer Tätigkeit als Leitung und die Auseinandersetzung mit ihr hilft Ihnen, sich Ihrer pädagogischen Grundhaltung bewusst zu werden. Dazu brauchen Sie: Ein gutes Ausbildungsniveau (Erzieher*in und/oder Pädagogikstudium, evtl. Zusatzqualifikationen) Praktische Berufserfahrung Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Wille zur permanenten Weiter- und Fortbildung Mut und Motivation zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragen Hohe Reflexionsfähigkeit – auch bezüglich der eigenen Biografie Führung der Mitarbeiter*innen Kommen wir nun zu einer der Kernaufgaben von Leitungstätigkeit: zur Personalführung.
Zufllig habe ich von diesem geplanten Treffen erfahren und es vorlufig verhindert. Auerdem habe ich die Mutter den Kindes, mit der ich befreundet bin, informiert. So, nun bitte ich um Informationen, denn ich bin in dem Bereich vollkommen ungebildet: Ist das so in Ordnung? Wo kann man denn etwas ber die Arbeit, Rechte und Pflichten und Kompetenzen eines solchen Vorstands erfahren? Die Kiga-Leitung behauptet, sie htte gegenber dem Vorstand keine Schweigepflicht und msste den ber "sowas" informieren. Inkompetente kita leitung online. Das htte sie sogar unterschreiben mssen. Bitte um Eure Meinungen, danke. LG uranasana 6 Antworten: Re: Was "darf" der Vorstand in einer Elterninitiative? Antwort von Christine70 am 13. 2009, 13:34 Uhr ich nehm jetzt mal an mit elterninitiative meinst du elternbeirat? also bei uns ist es so, da die erzieherinnen durchaus auch mal den elternbeirat um einen rat fragen, wenn es z. b. darum geht, einer familie das jugendamt zu schicken, weil mehrfach aufflligkeiten festgestellt wurden (nur ein beispiel, was gott sei dank bei uns noch nie vorgekommen ist) der elternbeirat ist zur verschwiegenheit verpflichtet!