21. 12. 2017 Im Jahresabschluss sind die wichtigsten Zahlen und Fakten eines Unternehmens aufgeführt. Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat bzw. dem Wirtschaftsausschuss diese Zusammenstellung erläutern. Außerdem werden die im Abschluss enthaltenen Ergebnisse oft verwendet, um Umstrukturierungen, Kürzungen oder Ähnliches zu rechtfertigen. Um als Betriebsrat Verhandlungen auf Augenhöhe führen zu können, sollten Sie den Jahresabschluss daher verstehen und selbstständig interpretieren können. © Marek / Mitbestimmung. Der Arbeitgeber hat den Jahresabschluss dem Wirtschaftsausschuss unter Beteiligung des Betriebsrats zu erläutern (§ 108 Abs. 5 BetrVG). Gibt es im Betrieb keinen Wirtschaftsausschuss, ist der Betriebsrat direkt zu informieren. Das ergibt sich aus § 80 Abs. 2 BetrVG. Wirtschaftsausschuss | BECHERT Rechtsanwälte. Dieses Informationsrecht steht dem Betriebsrat in Anlehnung an § 106 BetrVG zu, sodass die Rechte des Wirtschaftsausschusses sinngemäß gelten. "Erläutern" bedeutet, dass die Geschäftsführung dem Wirtschaftsausschuss die Positionen des Jahresabschlusses und die Zusammenhänge erklären sowie dessen Fragen dazu sachgerecht beantworten muss.
Diese sollte regeln, wie die Tagesordnung für Sitzungen festgelegt wird, wer zu welchem Zeitpunkt mit welchen Fristen zu den Sitzungen einlädt, wer den Vorsitz innehat und wer das Protokoll führt. Sitzungen des Wirtschaftsausschusses Der Wirtschaftsausschuss soll einmal monatlich zusammentreten, § 108 Abs. 2 Satz 1 BetrVG. Bei Bedarf sind auch Sitzungen in kürzerem Abstand denkbar. Bei komplexen Themen (z. Jahresabschluss) sollten vorbereitende Sitzungen einberufen werden. Darin können die schriftlichen Vorabinformationen des Arbeitgebers ausgewertet werden. Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragen stehe ich. Hieran sollte der Betriebsrat teilnehmen, um den Fragebedarf präzise zu ermitteln. So können Fragenkataloge für die Sitzungen mit dem Unternehmer erstellt werden. Für diese Treffen sollte ein Sprecher ernannt werden. Und es sollte ein Protokoll geführt werden. Unterrichtung des Betriebsrats Über jede seiner Sitzungen hat der Ausschuss dem Betriebsrat unverzüglich und vollständig zu berichten, § 108 Abs. 4 BetrVG. Denn der Wirtschaftsausschuss hat mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten.
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19. 09. 2017 Der Wirtschaftsausschuss soll die wirtschaftlichen Angelegenheiten eines Betriebs mit dem Arbeitgeber beraten und den Betriebsrat unterrichten (§ 106 BetrVG). Er soll dabei vor allem bevorstehende Pläne der Geschäftsleitung frühzeitig erfahren und an den Betriebsrat weiterleiten. Der Betriebsrat und damit auch die Arbeitnehmer sollen wissen, wo es hingehen soll und was auf sie zukommt. Ein Wirtschaftsausschuss ist aber nur in größeren Betrieben möglich. Die Kosten dafür trägt der Arbeitgeber (§ 40 BetrVG). Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragento. © Trueffelpix / Hilfsorgan des Betriebsrats Der Wirtschaftsausschuss ist kein Mitbestimmungsorgan, sondern ein Hilfsorgan des Betriebsrats. Seine Aufgaben bestehen in der Beratung wirtschaftlicher Angelegenheiten mit dem Unternehmer einerseits und andererseits in der anschließenden Unterrichtung des Betriebsrats. Der Wirtschaftsausschuss ist der vorrangige Ansprechpartner des Arbeitgebers in allen wirtschaftlichen Fragen, die den Betrieb betreffen. Die enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat ist deshalb von großer Bedeutung für die Betriebsratsarbeit.
Wie kann der Wirtschaftsausschuss seinen Informationsanspruch durchsetzen? Der Wirtschaftsauschuss soll nach der Intention des Gesetzgebers auf Initiative des Arbeitgebers vor dessen Entscheidungen rechtzeitig und umfassend unterrichtet werden.
11. Februar 2019 Wirtschaftsausschuss, Betriebswirtschaft, Auf den Punkt Quelle: Bund-Verlag Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge spielen in Unternehmen eine entscheidende Rolle. Nur wer sie versteht, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln. Oft übernimmt diese Aufgabe der Wirtschaftsausschuss. Wann kann er gebildet werden? Testen Sie jetzt Ihr Wissen in unserem 10-Fragen-Quiz. Zum Nachlesen empfehlen wir das »Einmaleins der Betriebswirtschaft«. Hier geht es direkt zum Quiz. Lesetipp der Online-Redaktion: Steiner/Mittländer/Fischer (Hrsg. Häufig gestellte Fragen FAQs / Wirtschaftsausschuss / Poko-Institut. ) Das Einmaleins der Betriebswirtschaft Grundwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss, Band 8 1. Auflage 2018, Bund-Verlag GmbH 93 Seiten inklusive Online-Quiz Auf den Punkt ISBN: 978-3-7663-6743-3 Jetzt bestellen! © ( ls)
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