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Der freie Samstag und die Sicherung der Anhänge des Manteltarifvertrags waren nicht die einzigen Forderungen der IG Druck und Papier. Keiner sollte mehr als 25 Überstunden pro Quartal machen müssen. Die Unternehmer sollten höhere Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zahlen. Damit sollte die von der Kohl-Regierung geplante Besteuerung ausgeglichen werden. Außerdem: Die Menschen sollten bei akuter Gefahr für die Gesundheit die Arbeit verweigern dürfen. Streik der IG Druck und Papier 1976 DEU, Deutschland, Essen Streik der IG Druck und Papier bei der. Das sah nach harten Verhandlungen aus. Doch bevor die richtig in Fahrt kamen, erklärte der Bundesverband Druck die Gespräche in der dritten Runde für gescheitert. »So was Gespenstisches habe ich noch nicht erlebt«, sagte Detlef Hensche. Über einige Themen war noch gar nicht geredet, andere waren nur angerissen worden. Schon am gleichen Tag gab es Aktionen in den Betrieben: »Wer die Anhänge angreift, verbrennt sich die Finger«, stand auf den Streichholzschachteln, die verteilt wurden. Lakonisch kommentierte Detlef Hensche in der druck und papier: »Der Unternehmerverband in der Druckindustrie ist immer wieder für Überraschungen gut; doch selten für gute.
Die Zeit läuft gegen die IG Druck: In wenigen Jahren werden sich alle Druckereien auf die modernen Produktionsverfahren umgestellt haben. Kein Wunder, daß die Spitzenfunktionäre der Gewerkschaft schon während des Streiks darüber nachdachten, wie ihre Strategie der neuen Lage anzupassen ist. Die ersten Ergebnisse des Nachdenkens: Künftig soll List die Macht ersetzen. Überraschend sollen die Drucker mal in dem einen, mal in dem anderen Betrieb in den Ausstand treten. »Je weniger Zeit die Unternehmer für Gegenmaßnahmen haben«, meint der verantwortliche Tarifstratege Detlef Hensche, »um so mehr können wir sie treffen. Ig druck und papier streik online. « Außerdem will die Gewerkschaftsführung Streiks künftig nicht mehr nur vor den Druckerei-Einfahrten stattfinden lassen, sondern die Auseinandersetzung in die Betriebe selbst verlagern. Wenn die Drucker die Rotation abschalten und neben ihren Maschinen stehen bleiben, »wagt sich da kein Streikbrecher ran«, glaubt Hensche. Ob ein Verleger seine Druckerei mit Hilfe der Polizei räumen läßt, wird er sich, so kalkulieren die Gewerkschafter, zweimal überlegen: Beim Handgemenge zwischen Ordnungshütern und Betriebsbesetzern könnte leicht mal eine der teuren Maschinen auf der Strecke bleiben.
Ausgesperrte Drucker protestieren am 30. April 1976 vor dem Verlagshaus von Gruner + Jahr in Hamburg. Fotos (2): dpa Demo der IG Druck und Papier am 12. Mai 1976 in Berlin-Kreuzberg (oben). Mit dabei: Schriftsteller Günter Grass (3. v. r. ). Schon das war ein Politikum. Denn die Bundesregierung hatte in ihren »Lohnleitlinien« beschlossen, dass die Einkommen nur um fünf Prozent steigen sollten – was Reallohnverluste bedeutet hätte. Die IG Metall schloss nur wenig darüber, bei 5, 4 Prozent ab. Fortan galt dies als »tarifpolitische Schallmauer«, die von keiner Gewerkschaft durchbrochen werden sollte. Das gängige Argument: Angesichts der ersten großen Wirtschaftskrise der Nachkriegszeit sollte eine »zurückhaltende Lohnpolitik« den Unternehmen Investitionen erleichtern und damit Arbeitsplätze sichern. Ig druck und papier streik bei. Die Erfahrungen der Drucker und Setzer waren jedoch ganz andere: Die technologischen Umbrüche – wie die Umstellung von Blei- auf Fotosatz – hatten zur Folge, dass größere Investitionen meist einen dramatischen Stellenabbau nach sich zogen.
■ Bremer IG Druck und Papier bewertet Durchführung und Ergebnis des Druckerstreiks / Große Differenzen mit dem Landesverband Der Vorstand des Landesbezirks Niedersachsen der IG Druck und Papier hat drei Bremer Gewerkschaftsfunktionären eine Mißbilligung ausgesprochen, weil diese während des Druckerstreiks die Vorbereitungen für Kampfmaßnahmen abgebrochen hatten. Damit ist jetzt der seit längerem schwelende Konflikt zwischen dem Landesbezirk und der Bremer IG Druck aufgebrochen. Auf der gestrigen Mitgliederversammlung kam es zu heftigen Auseinandersetzungen zwischen Bremer Gewerkschaftsfunktionären und dem Landesvorsitzenden Günter Rodewig. Streikbeilegung: IG Druck und Papier - feltas - Time Atlas. Bei nur einer Enthaltung verabschiedeten die GewerschafterInnen eine Resolution, in der der Landesvorstand aufgefordert wird, die Mißbilligung zurückzunehmen und das Gespräch mit den drei Funktionären zu suchen. Zur Vorgeschichte: Während einer Funktionärskonferenz am 7. März war das Geheimpapier der fünfköpfigen gewerkschaftlichen Schlichtungskommission bekannt geworden, in dem ein Teil der ursprünglichen Forderungen, für die die Drucker erneut auf die Straße gehen sollten, bereits aufgegeben worden war.
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01. 2022 Druck+Papier Newsletter Die Ausgabe 2022-1 der DRUCK+PAPIER steht jetzt online. Die Themen: "Wildwest auf dem Papiermarkt" und "Zwölf Euro für die Armen, null Vermögenssteuer für die Reichen" 13. 12. 2021 Eberl & Koesel: ruft wieder zum Streik auf Um einen Haustarifvertrag auf Grundlage des aktuell geltenden Manteltarifvertrages für die Druckindustrie durchzusetzen, hat die Beschäftigten von Eberl & Koesel gleich an mehreren Tagen zum Streik aufgerufen. Ig druck und papier streik bahn. Informationen zum Tarif
Nur die Unternehmer müssen eines wissen: Wir werden eine Aussperrung nicht ohne Reaktion hinnehmen, sondern wir haben noch einiges im Köcher, was bei einer Aussperrung obendrauf gesetzt wird. SPIEGEL: Wie lange können Sie Ihren Streik finanziell durchhalten? FERLEMANN: Wenn die Arbeitgeber für jeden Streikenden zehn Leute aussperren, wie sie das 1978 getan haben, dann können sie uns relativ schnell in die Knie zwingen. Die Schwerpunkt-Streiks halten wir lange Zeit durch. SPIEGEL: Was erwarten Sie von dem geplanten Spitzengespräch mit dem Bundesverband Druck? Halten Sie eine Einigung ohne weitere Streiks für möglich? FERLEMANN: Wir haben den Unternehmen ja bereits angeboten, mit uns über die kostenneutrale Einführung der 35-Stunden-Woche nachzudenken. Allerdings muß ich befürchten, daß es bis zum Abschluß noch ein weiter und kampfreicher Weg ist. Bei den Unternehmen kann ich keine Bereitschaft zum Kompromiß erkennen.