Der General Anzeiger ist eine von montags bis samstags täglich erscheinende Zeitung für die Stadt Bonn und die Umgebung. Hier werden alle für die Region relevanten Nachrichten, Meldungen und Ereignisse veröffentlicht. Neben Neuigkeiten werden auch Ratgeberartikel, Wettervorhersagen und Sportmeldungen veröffentlicht. Bonn von Freitag, 06. Mai 2022. Die tagesaktuelle Printversion wird durch einen Onlineauftritt ergänzt. Herausgebracht wird der General Anzeiger im Eigenverlag des Hauses, die Redaktion besteht aus 80 Redakteuren vor Ort und 25 internationalen Korrespondenten, die von diversen freien Mitarbeitern und den gängigen Nachrichtenagenturen unterstützt werden. Der General-Anzeiger – Kostenloses Probeabo Möchten Sie ein kostenloses und unverbindliches Probeabo des General Anzeigers abschließen? Über das Angebot von Aboeinfach können Sie die Zeitung gratis testen. So geht es: Einfach auf den Button klicken und auf der nachfolgenden Seite Ihre Postleitzahl eingeben. Der Aboshop von Aboeinfach bietet kostenlose Test Abos für viele regionale Zeitungen an.
| 748 Views | 10. 03. 2013 | 10:07 Uhr geschrieben von Nebel Generalanzeiger Profitext GmbH (tangermünde) Sehr geehrtes Team des GA AltmarkOst, als ich heute morgen vom Spaziergang mit meinen Sohn wieder kam (ca. 9. 35 Uhr), traute ich meinen Augen nicht: Zwei Zusteller teilten gerade in unserer Strasse (Carlbauerstr. ) den GA aus. Nur leider musste ich mit ansehen, wie die Zusteller an unserem Haus vorbeigegangen sind. Alle Häuser in der Straße bekamen wieder den General Anzeiger, nur die Nummer 38 und 31/32 nicht. Ich hatte mich auch schon mehrmals dierekt an den GA in Stendal gewandt, da hieß es nur, die Zusteller können ja nicht für alle Häuser, in denen die Briefkästen im Hausflur sind, Tüten fertig machen. Der General-Anzeiger – das große Anzeigenblatt | Mediengruppe Magdeburg. Wieso nicht! Das wurde von mir damals auch verlangt. Wenn die Zusteller keine Lust haben, dann sollen sie es bleiben lassen. Wäre es in Zukunft vielleicht möglich, dass wir wieder den General Anzeiger bekommen (in unseren Haus wohnen sieben Familien). Meine Forderung an Generalanzeiger Profitext GmbH: Regelmäsige Zustellung des General Anzeigers in unserem Haus Firmen-Antwort ausstehend seit Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
Bonn (ots) - Die Gewerkschaft Verdi ist wegen eines Pilotprojekts bei der Postzustellung empört über die Deutsche Post und sieht einen schleichenden Ausstieg aus der täglichen Zustellung. Wie der Bonner General-Anzeiger (Samstagsausgabe) berichtet, startet die Post einen Versuch, bei dem Briefe seltener zugestellt werden. Kunden können sich freiwillig zwischen einmal oder dreimal wöchentlich nach Hause oder fünfmal pro Woche an den Arbeitsplatz entscheiden. Für den wöchentlichen Rhythmus gibt es Zeitschriften oder Warenproben. In Deutschland ist die Zustellung von Briefen an jedem Werktag gesetzlich vorgeschrieben. Die stellvertretende Verdi-Bundesvorsitzende Andrea Kocsis sieht im dem Pilotprojekt den Versuch, Argumente zu sammeln, um in der Politik für eine Rechtsänderung zu werben. Es bestehe der begründete Verdacht, dass die Post sich aus der werktäglichen Zustellung zurückziehen wolle. Zeitungs-Zustellung durch das Zustellnetz: Bis zum Frühstück ist sie da. Das stoße bei den Arbeitnehmervertretern auf Widerstand: "Bei uns brennt die Hütte", so Kocsis.
Der General-Anzeiger ist das auflagenstärkste Anzeigenblatt im nördlichen Sachsen-Anhalt sowie der niedersächsischen Landkreise Goslar und Lüchow-Dannenberg. Regionalität regionale Platzierung in 15 Lokalausgaben Ihre Werbemöglichkeiten im General-Anzeiger Der General-Anzeiger Der auflagenstarke General-Anzeiger bietet Ihnen vielfältige und flexible Anzeigenformate für Ihre Werbung. Beilagen Der reichweitenstarke General-Anzeiger ist ein optimales Trägermedium für Ihre Beilagen. General anzeiger zustellung 1. Rubriken Stellenmarkt und Reisemarkt an den Erscheinungstagen Mittwoch und am Wochenende. General-Anzeiger Preisliste Alle Produkte, Formate und detaillierte Preisangaben finden Sie in unserer Preisliste. Jetzt als PDF herunterladen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da! 0391 5999-130
General-Anzeiger GA-Gesamt 24. Oktober 2015 Treffen Bundestagsabgeordnete Connemann sprach mit Unternehmen Der Regionalbeauftragte Stephan Siekmann war gestern in Hesel zu Gast. Hesel - Die Post habe Probleme bei der Briefzustellung in der Region eingeräumt: Das berichtete gestern die CDU-Bundestagsabgeordnete Gitta… Lesen Sie diesen und andere Artikel in voller Länge Mit GA-E-Paper immer und überall informiert - auf Ihrem Computer, Tablet und Smartphone. General anzeiger zustellung hospital. Möchten Sie die Ausgabe kaufen, in der dieser Artikel erschienen ist? "Post räumt Probleme bei Zustellung ein" Erschienen am 24. 10. 2015 Ausschnitt oben: 150 Zeichen Gesamter Artikel: 1571 Zeichen
Betriebliche Altersvorsorge: attraktives Instrument zur Bindung der Mitarbeiter mit Unterstützung vom neuen Chef Die Renteninformation führt es einem vor Augen. Die darin prognostizierte Rente ist vom aktuellen Nettogehalt ein gutes Stück weit entfernt und der Rententräger weist daraufhin, dass eine private Zusatzvorsorge notwendig ist, um den Lebensstandard im Alter zu sichern. Mit einem Mix aus privaten Rentenversicherungen, die bestenfalls als Riester- oder Rürup-Renten staatlich gefördert werden, Investmentfonds und der selbstgenutzten Immobilie oder vermieteten Eigentumswohnung sind Sie bereits gut aufgestellt. Hinzu sollte die betriebliche Altersversorgung (bAV) kommen – eine äußerst attraktive Vorsorgeform. Mit der Einführung der sogenannten "Nahles-Rente" (von 2018 an) nimmt die bAV wieder an Fahrt auf. Unternehmenskauf: Die betriebliche Altersvorsorge verschafft Rendite. Hiervon profitieren unter anderem Arbeitnehmer mit einem Einkommen von bis zu 2. 200 € brutto pro Monat. Hier wird ein neues Fördermodell Einzahlungen von Arbeitgebernm, also dem Unternehmensnachfolger, zu Gunsten dieser Mitarbeiter deutlich begünstigen.
Überdies sind Arbeitgeber von 2019 an bei neu eingerichteten Verträgen verpflichtet, einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung in Höhe von 15 Prozent des Umwandlungsbetrages zu leisten. Diese Zuschusspflicht gilt auch bei bestehenden Verträgen von 2022 an. Auch können künftig bis zu acht Prozent der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei der betrieblichen Altersversorgung zugeführt werden. Betriebliche Altersvorsorge - digital-verkaufen-lernen.de. Dessen ungeachtet bleiben alle üblichen bekannten Fördermöglichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung bestehen. Betriebliche Altersvorsorge-Verträge profitieren von Abgabenfreiheit Die Beiträge für bereits bekannte bAV-Formen, hier sind unter anderem die Direktversicherung und die Pensionskasse zu nennen, bleiben dauerhaft bis zur Höhe von vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenzen sozialversicherungs- und steuerfrei. Leistungen sind erst im Alter zu versteuern und verbeitragen. Viele Arbeitgeber bezuschussen die bAV ihrer Mitarbeiter. Der Arbeitnehmer profitiert zudem von guten Konditionen, weil sein Arbeitgeber mit den Versicherern Gruppenverträge abschließen kann.
Vor Erreichen der Unverfallbarkeit und bei Arbeitgebervollfinanzierung kann der Arbeitgeber die Versicherung kündigen und sich den Betrag zur eigenen Verwendung auszahlen lassen. Denn Sie haben in einem solchen Fall außer dem Bezugsrecht keine weiteren Rechte am Vertrag. Erst wenn Sie selbst durch Gehaltsumwandlung Beiträge zahlen, haben Sie mehr Rechte. Ihr Arbeitgeber muss Sie dann entsprechend beteiligen. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) | Versicherungskammer Maklermanagement Kranken. Vorzeitige Auszahlung an Versicherte widerspricht dem Versorgungszweck Da das BetrAVG eine Verfügungsbeschränkung am Deckungskapital vorsieht, können Sie bei einer Kündigung der Direktversicherung keine vorzeitige Auszahlung erhalten. Eine vorzeitige Auszahlung widerspricht nach Meinung des Landgerichts Hamburg (Urteil 30. 3. 2006) dem Ziel dieser Versicherung, den vorgesehenen Versorgungszweck der Versicherten zu erreichen. Um Ihre finanzielle Absicherung im Alter mit Leistungen einer Direktversicherung zu gewährleisten, darf weder ein Rückkaufswert noch eine Überschussbeteiligung und der Bonus vor den zulässigen Leistungsterminen an Sie ausgezahlt werden.
Der Staat fordert seit Jahren von seinen Bürgern, dass sie zusätzlich zur gesetzlichen noch privat Altersvorsorge betreiben. Für Arbeitnehmer gibt es abhängig von der Betriebsgröße unterschiedliche Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Neben den betrieblichen Pensionskassen ist die Direktversicherung eine dieser möglichen Absicherungsvarianten. Die Kündigung und Auszahlung regelt das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG). Eine vorzeitige Auszahlung von Leistungen (Rückkaufswert) bei einer Vertragskündigung von Direktversicherungen ist nicht vorgesehen. Private Altersvorsorge kann sich lohnen. Eine Direktversicherung ist ein bestimmter Lebensversicherungsvertrag. Der Arbeitgeber schließt als Versicherungsnehmer für Sie als Arbeitnehmer und Versicherter eine Versicherung ab. Frühestens ab dem 60. Lebensjahr können Sie Leistungen aus der Direktversicherung beanspruchen. Direktversicherung - Finanzierung durch Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer Die Finanzierung einer Direktversicherung kann sowohl der Arbeitgeber als auch Sie als Arbeitnehmer vollständig oder zu Teilen übernehmen.
Insbesondere die Berücksichtigung des Faktors Nachhaltigkeit gemäß der ESG-Kriterien (Environmental Social Governance) soll zu einer transparenten Kommunikation beitragen. Mehr erfahren Auf unsere bAV-Erfahrung können Sie sich verlassen 17, 8% Beitragswachstum 2020 ca. 2 Mio Bestandsverträge mit 63, 7 Mrd Versicherungssumme 2, 19 Mrd € Ausbezahlte Leistungen 2020
Da die Direktversicherung als Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge weit verbreitet ist, sitzen viele Unternehmen auf hohen Beständen an Versicherungsverträgen. Diese sind unter gewissen Voraussetzungen rückabwickelbar, wodurch ein Unternehmenskäufer die Möglichkeit hat, die betrieblichen Altersvorsorge neu zu strukturieren und erhebliche finanzielle Mehrwerte zu schaffen. Nach einem Unternehmenskauf verändert sich vieles. Entweder es kommt ein neuer Betrieb hinzu, oder aber ein Käufer hat mit der Übernahme den Schritt in die Selbstständigkeit verwirklicht. Doch eines eint alle Käuferschichten, vom Finanzinvestor über den Wettbewerber bis hin zum leitenden Angestellten: Die schnelle und stabile Refinanzierung des Erwerbs beziehungsweise die Generierung unternehmerischer Rendite steht im Fokus, damit sich der Kauf finanziell optimal gestalten lässt; und das bei größtmöglicher Sicherheit. Eine Möglichkeit, die vielen (angehenden) Unternehmern gar nicht bekannt ist, ist die Rückabwicklung von Lebens- und Rentenversicherungsverträgen, wie sie in vielen Unternehmen in Form der betrieblichen Altersvorsorge vorhanden sind.