Wir haben keine Chance, wenn wir nicht Mutige, freche Hunde, rufen. Derzeit ist doch eher Resignation statt Revolution zu bemerken. Wo ist denn da das Feuer? Sporschill: Bei den Straßenkindern und denen, die ihnen helfen, ist dieses Feuer. Sie haben jeden Tag mit Kindern und Jugendlichen zu tun, die eine Sehnsucht nach Nähe haben. Wie gehen Sie damit um? Sporschill: Ich wünsche mir, dass ich meine Unbefangenheit nicht verliere. Wenn ich es nicht mehr wage, ein Kind zu umarmen, kann ich die Arbeit aufgeben. Was Straßenkinder wollen, was im Grunde alle wollen, ist Gemeinschaft, Nähe, Umarmung, Emotion. Wenn das nicht mehr möglich ist, müssen wir zusperren. Das ist eine Gratwanderung. Ist Ihnen manchmal, wie man gerne salopp sagt, die Hand ausgerutscht? (c) Michaela Bruckberger Sporschill: Nein, aber ich bin (bei der Arbeit mit obdachlosen Jugendlichen in Wien; Anm. ) geschlagen, worden, da wehrt man sich. Aber wenn einer unserer Mitarbeiter schlägt, wird er entlassen. Laska würdigte Pater Sporschill - Czermak-Preis für Straßenkinderprojekt in Rumänien - Wiener Zeitung Online. Ist das vorgekommen?
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Er folgte Ruth Zenkert, die ebenfalls neue Wege gegangen war und in Siebenbürgen "elijah" gegründet hatte. Sein Ziel vor zehn Jahren sei gewesen, "in das Milieu zu gehen, wo die Straßenkinder herkommen – zu den überforderten und verwahrlosten Roma-Familien". Die Roma seien oft tiefreligiös. Pater Sporschill: "Religion wird in Rumänien wieder ein Thema, und die Lehrer in dem Fach sind die Roma. " Die Roma-Hilfe, die nach dem biblischen Propheten Elijah benannt wurde, arbeitet in den sechs rumänischen Dörfern Hosman, Nou, Tichindeal, Nocrich, Marpod – wo Sporschill heute auch wohnt – und Casol, sowie in der Großstadt Sibiu/Hermannstadt. Die "elijah"-Projekte umfassen eine Landwirtschaft, eine Gärtnerei oder Werkstätten. Es gibt Berufsausbildungen, Musikschulen, Tagesschulen und ein Internat für Roma-Kinder. Immer wieder unterstützen jugendliche Volontäre aus Österreich die "elijah"-Projekte. "Richtiges Alter für Verrücktes" "Ich habe mir damals gedacht: Jetzt bin ich in einem Alter, in dem ich mir leisten kann, etwas Verrücktes zu machen", erinnert sich der Ordensmann an seinen Entschluss vor zehn Jahren.
"Ich bin einmal im Monat vor Ort; laufend gehen Großtransporte mit gesammelten Gütern nach Saniob; auch Arbeitseinsätze finden statt", so der Melker Abt Georg Wilfinger. Sporschill wurde 1946 in Feldkirch in Vorarlberg als fünftes von neun Geschwistern geboren. Nach der Matura studierte er in Innsbruck und Paris Theologie, Pädagogik und Psychologie. Erst im Alter von 30 Jahren trat Sporschill in den Jesuitenorden ein und empfing zwei Jahre später die Priesterweihe. 1991 ging P. Sporschill im Auftrag seines Ordens zu den Straßenkindern von Bukarest. Was als Einsatz für sechs Monate gedacht war, wurde ihm zur Lebensaufgabe: Zusammen mit Ruth Zenkert gründete er die Concordia-Sozialprojekte und bot tausenden Kindern eine neue Perspektive. Die Roma-Hilfe, die nach dem biblischen Propheten Elijah benannt wurde, arbeitet in sechs rumänischen Dörfern, die "elijah"-Projekte umfassen eine Landwirtschaft, eine Gärtnerei oder Werkstätten. Es gibt Berufsausbildungen, Musikschulen, Tagesschulen und ein Internat für Roma-Kinder.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 2 kununu Score 156 Bewertungen 52% 52 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 0 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 3, 0 Karriere/Weiterbildung 3, 1 Arbeitsatmosphäre 2, 8 Kommunikation 3, 3 Kollegenzusammenhalt 3, 0 Work-Life-Balance 2, 9 Vorgesetztenverhalten 3, 4 Interessante Aufgaben 3, 2 Arbeitsbedingungen 3, 1 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 3 Gleichberechtigung 3, 5 Umgang mit älteren Kollegen 46% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 131 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Disponent:in 16 Gehaltsangaben Ø 35. 000 € Fahrer:in 12 Gehaltsangaben Ø 28. TOI TOI Mobile Sanitärsysteme Gesellschaft m.b.H.: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos | karriere.at. 400 € Berufskraftfahrer:in 9 Gehaltsangaben Ø 30. 800 € Gehälter für 17 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Toi Toi & Dixi Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Toi Toi & Dixi Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.
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