Oft wird interkulturelle Kompetenz auch indirekt gewünscht. Zu denken ist hier beispielsweise an internationale Teams im Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf oder im Bereich IT. Ebenso hilfreich ist diese spezielle Stärke aber auch im "heimischen Betrieb", wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz unterschiedliche kulturelle Hintergründe haben. Globalisierung Formulierungen dieser Art werden in Stellenprofilen häufig verwendet, um "interkulturelle Kompetenz" einzufordern: Ihre Auslandserfahrung und Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse zeichnen Sie aus! Interkulturelle kompetenz präsentation. Weltweit arbeiten über 11. 300 Mitarbeiter auf 5 Kontinenten für unser Unternehmen. Wir wünschen uns Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft für die Steuerung der international aufgestellten Teams. Sie überzeugen in Verhandlungen und Präsentationen vor Ort bei unseren internationalen Kunden. Idealerweise verfügen Sie über eine hohe interkulturelle Kompetenz, eine praxiserprobte Verhandlungsfähigkeit und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit.
Ansatzpunkte Vermutlich haben Sie jetzt schon erste Ideen dafür bekommen, wie Sie Ihr Geschick im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen darstellen können. Gehen Sie in Ihrer Bewerbung beispielsweise auf Auslandspraktika, Auslandssemester, Sprachkurse im Ausland oder die Mitarbeit in internationalen Verbänden oder Vereinigungen ein. Als berufserfahrener Bewerber zeigen Sie, dass Sie in Verhandlungen, Meetings, Präsentationen und Projektgruppen offen, tolerant und unvoreingenommen auf Menschen mit einem anderen kulturellen Verständnis zugehen. Und bei auftretenden Problemen in der Lage sind, auch einmal die Perspektive zu wechseln. Beispiele: Interkulturelle Kompetenz Lassen Sie sich von unseren Beispielen anregen, um Ihre interkulturelle Kompetenz zu beschreiben. Frères de sang, Gesamtdatei. Reflektieren Sie Ihre Stärken gründlich. Beispiel: Kritisieren mit Geschick Konflikte gehören zum Arbeitsleben ebenso wie zum Alltagsleben. Wer hier Beispiele liefern kann, wie er auf Konfliktparteien aktiv zugegangen ist, um Lösungen herbeizuführen, wird neue Arbeitgeber von sich überzeugen.
Wie kann so ein Prozess aussehen? Was sind die Voraussetzungen? Fremde Heimat Wie viel Fremdheit und Wandel können wir vertragen, wie viel tut uns gut? Unsere Heimat verändert sich, andere müssen sich eine neue Heimat suchen. Migration und Flucht auf der einen Seite, Mobilität in Ausbildung, Arbeit oder Familie auf der anderen: das Gewohnte fehlt, Missverständnisse und Traurigkeit im Miteinander häufen sich. Der Vortrag beschäftigt sich mit dem Begriff der kulturellen Identität, der Fremdheit und der Integration. Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. Interkulturelle kompetenz presentation.html. (chinesisches Sprichwort) Lassen Sie uns darüber diskutieren! Interkulturelle Kommunikation – Modebegriff oder gesellschaftliche Herausforderung? Verwaltungen reden von der interkulturellen Öffnung. Firmen achten zunehmend auf die interkulturelle Kompetenz ihrer Bewerber. Hierbei ist die Fähigkeit gefragt, die Besonderheiten verschiedener Kulturen und Menschen so gut zu verstehen, dass wir uns in unserem täglichen Umfeld nicht gegenseitig einschränken, sondern bereichern.
Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet. Wird geladen in … 3 × Weitere Verwandte Inhalte 1. Institut für Anglistik und Amerikanistik Seminar: Planung und Gestaltung von Englischunterricht Dozentin: Susanne Gnädig Interkulturelle Kompetenz (Potsdam, den 05. 06. 2012) Ein Vortrag von: Hanna Zimmermann und Eric Heiden Kontakt: Tel. 0173 63 90 992 2. Übersicht • Interkulturelle Kompetenz (IK) aus Sicht der Wissenschaft • IK im Europäischen Referenzrahmen • IK Rahmenlehrplan für die Sek. I (Brandenburg) • IK Rahmenlehrplan für die Sek. II • Praktische Umsetzung in der Planung von • Diskussion 3. IK aus Sicht der Wissenschaft • Grundlage: Studie der Bertelsmann-Stiftung • Boecker, Malte C., Jäger, Mathias, Thesenpapier der Bertelsmann-Stiftung auf Basis der interkulturellen Kompetenzmodelle von Dr. Darla D. Deardorff, Interkulturelle Kompetenz - Schlüsselqualifikation des 21. Vorträge - Interkulturelle Kompetenz. Jahrhunderts?, 2006, web. 4. • Grundgedanke: – Schlüsselqualifikation in Wirtschaft – wachsende Bedeutung durch Globalisierung 5.
• Definitionsansätze Fähigkeit, effektiv und angemessen in interkulturellen Situationen zu kommunizieren, auf Grundlage eigenen interkulturellen Wissens, Fähigkeiten und Einstellungen Fähigkeit, das eigene Referenzsystem entsprechend zu verändern und eigenes Verhalten einem kulturellen Kontext anzupassen; Anpassungsfähigkeit, Erweiterungsfähigkeit und Flexibilität des Referenzsystems Fähigkeit, kulturgeleitetes Verhalten zu erkennen und sich auf neue Verhaltensweisen in anderen Kulturen einzulassen, auch wenn diese aufgrund eigener Sozialisierung unbekannt sind 6. Interkulturelle Kompetenz. • Elemente der interkulturellen Kompetenz – Fähigkeit, zuzuhören und (aufmerksam) zu beobachten – Umfassendes Wissen und Verständnis für (Eigen- und Fremdkultur) – Verstehen von Rolle und Wirkung der Kultur und der Wirkung entsprechender situativer, sozialer und historischer Kontexte 7. Definition nach Deardorff (2004) • "IK beschreibt die Kompetenz, auf Grundlage bestimmter Haltungen und Einstellungen sowie besonderer Handlungs- und Reflexionsfähigkeiten in interkulturellen Situationen effektiv und angemessen zu interagieren. "
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- Arabisch At- tabl fi Harasta wa-l-'irs fi Duma. 49. 50. Ich verstehe nur Steinplatte. - Französisch J'y comprends que dalle. 51. Umsetzung der Kompetenzentwicklung •Gegenüberstellung: Gemeinsamkeiten / Unterschiede •Visualisierung: Bilder, Grafiken, Karikaturen •authentische Texte: Interviews, Songtexte, Texte aus Kinder- u. Jugendliteratur 52. •Spielformen •Begegnungen mit Muttersprachlern •Klassenfahrten / Auslandsaufenthalte •Tandempartner, Brieffreundschaften 53. Gibt es Fragen? 54. FRAGEN AN DAS PLENUM Sind die Fremdsprachenlehrer die Hauptverantwortlichen für die Förderung der IK in der Schule? 55. Sind die Vorgaben der Rahmenlehrpläne überhaupt realisierbar? 56. Wie evaluieren wir interkulturelle Kompetenz? 57. Wie bilden wir unsere IK so fort, dass wir diese unterrichten können? 58. Quellen Boecker, Malte C., Jäger, Mathias, Thesenpapier der Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Land Brandenburg (2008): Rahmenlehrplan für Moderne Fremdsprachen, Erste Fremdsprache, Sek I. Moderne Fremdsprachen, Erste Fremdsprache, Sek II.
Dazu trug er helle Jeans. Die beiden Räuber sollen etwa Anfang bis Mitte 20 sein. Zeugen, die Hinweise geben können werden gebeten sich telefonisch unter 0221/ 229-0 bei der Polizei zu melden. (jan)
Kostenfrei! Inserieren Sie jetzt Ihre Stellenanzeigen auf KOSTENLOS - Unternehmensprofil einstellen & Stellenanzeige inserieren. Geldernstr. 46 50739 Köln 02211775139 Aktuelle Stellenausschreibungen: Nachfolgend finden Sie aktuelle Stelleninserate. Baumarkt escher str köln e. Diese wurden durch unsere Jobsuchmaschine am 04. 05. 2022 ermittelt. Kaufmännischer Sachbearbeiter technischer Einkauf (m/w/d) KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH 05. 2022 Unsere Anforderungen: • idealerweise Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) • wünschenswert ist erste Berufserfahrungen im Einkauf oder als Schwerpunkt in der Ausbildung • gutes technisches Verständnis setzten wir voraus • verantwortungsvolle, proaktive und Berlin SUCHEN Vertriebsbeauftragten (w/m/d) Region Alzey MSU GmbH Ihre Aufgaben: Der Bedarf nach qualifizierter Versicherungsberatung bei den Mitgliedsbetrieben des Bauernverbandes Rheinland-Pfalz Süd wächst stetig. Um den Anforderungen der Mitglieder gerecht zu werden, stellen wir an der Geschäftsstelle Alzey zwei pflichtbewusste Vertriebsbeauftragte ein.
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