Als Angestellter testen Sie uns unverbindlich und kostenfrei ganze 7 Tage lang für 2 Personen – starten Sie jetzt und vereinbaren Sie einen Termin: ZUM PROBETRAINING Die Vorteile für dich und dein Team ✓ Gesunde Menschen sind leistungsfähiger. ✓ Fitness fördert das Selbstvertrauen. ✓ Wer in Form bleibt, mindert gesundheitliche Risiken. ✓ Regelmäßiges Training steigert die Konzentration. Maßgeschneiderte Modelle Bereits über 2. Mitarbeiterangebote - LMU München. 000 Mitarbeiter profitieren von FirmenFitness mit Fitness First. Zahlreiche Studien beweisen es: Bereits wenige Stunden Sport in der Woche stärken den Körper und bewirken eine höhere Leistungsfähigkeit. Unser Expertenteam berät Sie gerne jederzeit bei der Auswahl Ihres maßgeschneiderten Modells. Volle Mitgliedschaft Setzen Sie Maßstäbe und investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Motivieren Sie Ihre Beschäftigten, indem Sie die Gesamtkosten für ihre Mitgliedschaft bei Fitness First übernehmen. Wir beraten Sie gerne bei Ihrer Entscheidung. Zuschuss-Modell Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur mit vergünstigten Konditionen bei Fitness First, sondern legen Sie einen individuellen Arbeitgeberzuschuss oben drauf.
Produkt Als DB-Mitarbeiter hast Du die Chance, ein hochwertiges Fahrrad oder Pedelec zu günstigen Konditionen zu erwerben und so im Vergleich zum Direktkauf Kosten zu sparen. Jetzt Firmenrad bestellen Innovativ, umweltschonend und gesund Mit dem Firmenrad-Angebot erweitert der DB-Konzern das Mobilitätsangebot der DB-Arbeitnehmer in Deutschland. Mit der Bestellung eines Firmenrads tust Du Gutes für die Umwelt, die persönliche Fitness und Deinen Geldbeutel. Das Angebot ist zusätzlich und unabhängig von den weiteren Mobilitätsangeboten des DB-Konzern nutzbar. Gestalte Deine individuelle Mobilität ökologisch und gesundheitsfördernd. Db mitarbeiter fitness studio facebook. Das Wunschrad ist herstellerunabhängig wählbar und kann sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich genutzt werden. Alle wichtigen Informationen zum DB Firmenrad findest Du in den FAQs. Die Vorteile von DB Firmenrad Individuelle Wahl eines hochwertigen Fahrrades Keine Sofortbezahlung, sondern monatliche Raten Kostenersparnis gegenüber dem Direktkauf Steuerersparnis durch Bruttogehaltsumwandlung Die Versicherung übernimmt Dein Arbeitgeber Zur geschäftlichen und privaten Nutzung So einfach bestellst Du Dein DB Firmenrad dbconnect 1.
Neue Technologien unterstützen dabei die Gesundheitsförderung, z. B. wurden der Einsatz von Smartphones für regelmäßige Bewegung oder von Virtual-Reality Brillen für innovative Entspannung in Arbeitspausen pilotiert. Konzernweiten Einsatz finden heute bereits ein Online-Rückentraining, welches Mitarbeitern ortsunabhängig und kostenlos zur Verfügung steht, ein E-Learning-Tool zum Identifizieren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz sowie ein Online-Fitnessstudio, in dem DB-Mitarbeiter vergünstigt trainieren können. Ebenfalls weit verbreitet und gut genutzt ist ein umfassendes Onlineangebot zertifizierter Gesundheitsmaßnahmen. Das Leitbild des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der DB fasst die Ziele zur Gesundheit zusammen. Sportgemeinschaft Deutsche Bank Deutschland e.V.. Mitarbeiter, Führungskräfte, Experten für Gesundheit sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit wirken gemeinsam für ein nachhaltig gesundheitsorientiertes Unternehmen. Systematisches BGM reicht dabei von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz über Ergonomie, Gesundheitsförderung und Sensibilisierung der Führungskräfte bis zur betrieblichen Wiedereingliederung leistungsgewandelter Mitarbeiter (Betriebliches Eingliederungsmanagement = BEM).
Wenn Sie die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 HG NRW aktuell oder zumindest innerhalb der nächsten 12 Monate erfüllen und idealerweise umfassende Kenntnisse in den Bereichen Methodik, Didaktik und Digitalisierung besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das FOM Online-Bewerbungstool. Folgende Bewerbungsunterlagen – gerne als eine Gesamtdatei im PDF-Format – erwarten wir: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Publikationsliste, Urkunden und Zeugnisse der erlangten akademischen Grade, Referenzen/Arbeitszeugnisse, Aufstellung der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluierungsergebnissen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen. Diversity wird an der FOM gelebt. Wirtschafts- & Werbepsychologie Studium (B.A.) | Campus M University. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei den Teilzeitvarianten reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum. Schaffst Du Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln für alle das passende Studienmodell. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten: Nur bis 03. 05. 05/2022: Markt und Werbepsychologie Jobs - 35 Stellenangebote | JobRobot.de. 2022 Vollzeit Dauer 36 Monate Perfekt für alle, die voll durchstarten und durch ein höheres Lerntempo die Studienzeit verkürzen möchten. 348€ /mtl 369€ Bis 3. Mai einschreiben, 1. 444€ sparen & gratis iPad sichern. Jetzt Studienplatz sichern Nur bis 03. 2022 Teilzeit I Dauer 48 Monate Super für Allround-Talente, die neben dem Job im Studium Vollgas geben und gleichzeitig monatliche Studienkosten reduzieren wollen. 303€ 319€ Nur bis 03. 2022 Teilzeit II Dauer 72 Monate Ideal für diejenigen, die ihr Studium neben Alltagstrubel und Job in Ruhe absolvieren und monatliche Studienkosten senken möchten.
Seit 1998 wurden über 1. 800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. Pressekontakt: Silke Güttler Leitung Corporate Communications berufundfamilie Service GmbH Telefon: +49 69 7171 333-161 E-Mail: [email protected] Original-Content von: berufundfamilie Service GmbH, übermittelt durch news aktuell Quelle: ots
Im Zeitraum vom 17. 05. 2021 – 30. 2021 wurden Personalverantwortliche bzw. Geschäftsführende von 18 Unternehmen (Größenordnung: Mittelstand bis Großkonzern), die aktuell und zukünftig Home-Office anbieten, mittels qualitativer Interviews befragt. Die Ergebnispräsentation ist abrufbar unter: Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Job Professur (W2) für das Lehrgebiet Markt- und Werbepsychologie - Fachhochschule Bielefeld - ZEIT ONLINE Stellenmarkt. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
Fallstudie In Rahmen des Moduls Markt- und Werbepsychologie musste eine Fallarbeit eingereicht werden. Diese habe ich mit 1. 0 bestanden. vorschau 3 aus 24 Seiten Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick: Garantiert gute Qualität durch Reviews Stuvia Verkäufer haben mehr als 450. 000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst. Schnell und einfach kaufen Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft. Konzentration auf den Kern der Sache Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.
Denn wir haben feststellen müssen, dass jedes Unternehmen seine Praktika unterschiedlich aufbaut und individuell gestaltet. Um eine Grundlage für unser Projekt schaffen zu können, haben wir uns verschiedene Ziele gesetzt, die wir mit der Durchführung unseres Schülerpraktikums erreichen wollen. Zum einen wollen wir den Schülerinnen und Schülern ein abwechslungsreiches Praktikum im kaufmännischen und gewerblichen Bereich in der Nehlsen-Welt anbieten können. Zum anderen wollen wir mindestens 10 Schüler:innen im Jahr die Möglichkeit geben ein Schülerpraktikum bei Nehlsen absolvieren zu können. Das Jugendarbeitsschutzgesetz als Basis für unser Projekt Nachdem wir uns die Ziele gesetzt haben, mussten wir uns erst einmal mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz auseinandersetzen. Da es sich um ein Schülerpraktikum handelt, bedeutet es, dass unsere Zielgruppe sich vor allem im Alter von 14 bis 16 Jahren beschränkt. Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz gibt es nämlich besondere Vorschriften, an die wir uns bei der Durchführung halten müssen.
Entsprechend sind Aspekte wie Dienstvereinbarung, Data Security, Arbeitsplatzausstattung und systematische Einführung in die neuen Arbeitsformen als Bestandteile des Antriebs bzw. Kettenblatts im Führungsfahrrad dargestellt. Dass Dienstvereinbarungen vielfach in den Unternehmen bereits auch hinsichtlich des hybriden Arbeitens greifen, zeigt ein weiteres Ergebnis des Forschungsprojekts des Campus M21: Bei knapp der Hälfte der befragten Unternehmen gelten sowohl die Büroarbeitszeiten als auch die gesetzlich vorgeschriebenen, einzuhaltenden Pausen grundsätzlich auch im Home-Office. Die zweithäufigste Arbeitszeitvariante im Home-Office ist der Befragung zufolge die Vertrauensarbeitszeit, bei der allerdings die Sollzeit i. d. R. innerhalb eines Tages zu erbringen ist. Weniger verbreitet ist bis dato noch die leistungsorientierte Arbeitszeit, die eine völlige zeitliche Autonomie der Mitarbeitenden beinhaltet. Im Blick behalten: Gesamtorganisatorische Ausrichtung und Prozessanalyse Das "Führungsfahrrad 'Hybrides Arbeiten'" wird optisch komplettiert durch ein Vorder- und ein Rücklicht.