Frage vom 9. 1. 2012 | 09:51 Von Status: Beginner (50 Beiträge, 19x hilfreich) Übernahme in neue Firma Der Sachverhalt ist etwas kompliziert. Mein Chefin A hatte als ich dort zu arbeiten begann eine Firma X mit 10 Filialen. 2010 fand ein Betriebsübergang statt. Aus jeder Filiale wurde eine einzelne GmbH gemacht. Ab Anfang 2011 ging eine GmbH nach der nächsten Pleite, Insolvenz wurde allerdings für keine angemeldet. Im März 2011 gründete sie ein neues Unternehmen, wo sie im Impressum des Online-Shops als Inhaberin stand. Seit Juni 2011 steht dort ein anderer Name "B". B ist ihr neuer Lebensgefährte. Einige meiner alten Kollegen (aus den verschiedenen GmbHs und auch aus meiner) arbeiten jetzt dort bzw. taten dies bereits als sie noch die Inhaberin war. Ich war seit Ende 2010 im Beschäftigungsverbot und jetzt in Elternzeit (bis August). Sie hat mir ab Juni 2011 kein Gehalt mehr gezahlt. Firmenübernahme mit neuen Arbeitsverträgen nach einer Insolvenz. Gerichtsurteil beim AG ist ergangen. Pfändung wird wohl erfolglos bleiben. Gekündigt wurde mir bisher nicht, obwohl die Filiale (somit ja auch die GmbH) den Betrieb eingestellt hat.
Ändert sich mein Aufgabenbereich? Wird mein Lohn reduziert oder verliere ich sogar meinen Job? Bei einer Betriebsübernahme ist die Verunsicherung der Belegschaft groß. Häufig möchte der Käufer unrentable Mitarbeiter ausschließen. Das Bürgerliche Gesetzbuch (kurz: BGB) enthält jedoch klare Vorgaben, wie mit Mitarbeitern und ihren Arbeitsverträgen bei einer Betriebsübernahme zu verfahren ist. Dieser Artikel fasst die wichtigsten Regelungen übersichtlich zusammen. Führung muss Mitarbeiter bei Übernahme und Fusion informieren. Übernahme einer Firma: Mitarbeiter sind Teil des Kaufes In Deutschland existieren derzeit zwei Arten von Betriebsübernahmen. Share-Deal Bei einem Share-Deal erwirbt der Käufer Anteile an einer Kapitalgesellschaft. Dabei gilt: Der Käufer erwirbt seine Anteile stets am ganzen Mantel der Kapitalgesellschaft. Folglich übernimmt er alle Mitarbeiter, die in der gekauften Gesellschaft zum Zeitpunkt des Kaufes angestellt sind. Dies gilt auch dann, wenn der Käufer lediglich einen gewissen Prozentsatz der Kapitalgesellschaft erwirbt. Er kauft zwar nur einen bestimmten (äußeren) Anteil, erhält jedoch alles, was sich im "Inneren" befindet.
Für etwaige Entlassungen von Beschäftigten muss in Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern ein betriebsbedingter Kündigungsgrund vorliegen. Das bedeutet für den Verkauf: Der Verkäufer darf das Angebot nicht attraktiver gestalten und sich im Anschluss darauf berufen, dass er einzelne Mitarbeiter nicht mehr beschäftigen kann, da wesentliche Betriebsgrundlagen verkauft wurden. Umgekehrt kann der Käufer nicht nach eigenem Ermessen entscheiden, welche Mitarbeiter er übernimmt und welche nicht. Neuer Arbeitsvertrag nach Betriebsübergang: Ist das möglich? Nein. Sofern Beschäftigte durch einen geänderten oder neuen Arbeitsvertrag schlechter gestellt werden, ist eine Änderung des Arbeitsvertrages gem. § 613a BGB unzulässig. Übernahme mitarbeiter in neue firma online. Dies gilt vor allem dann, wenn der neue Arbeitsvertrag: weniger Urlaubstage vorsieht oder die Anerkennung von Vordienstzeiten auf eine bestimmte Anzahl von Jahren beschränkt. Der Käufer hat jedoch die Möglichkeit, den Beschäftigten ein Vergleichsangebot zu unterbreiten, welches die Arbeitnehmer dazu bewegt, dem Betriebsübergang zu widersprechen.
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Achten Sie pro Feilvorgang immer auf gleich viele Feilstriche je Zahn; gelegentlich mit der Schublehre nachmessen und alle Zähne auf den kürzesten Zahn zurückfeilen. Passende Produkte aus unserem Sortiment 9. Tiefenbegrenzer: Nicht vergessen Reguliert die Spandicke und muss nach mehrmaligem Kettenschärfen (3-5 x) zurückgesetzt werden. Immer eine entsprechende Tiefenbegrenzerlehre verwenden und den Tiefenbegrenzer abrunden. Tiefenbegrenzer 0, 75 mm. 325 0, 65 mm. 325 Wird der Tiefenbegrenzer zu tief gesetzt, erhöht sich die Rückschlaggefahr der Motorsäge und der Stechschnitt, besonders bei Hartholz bzw. gefrorenem Holz, wird erschwert. Treibgliedstärke 1,3 1,5 1,6 Vor- und Nachteile • Motorsägen-Portal. Feilhilfen: Das richtige Werkzeug Feilgriff: Aus Kunststoff oder Holz unbedingt verwenden! Schärfgitter mit Haftmagnet: Erleichtert die Einhaltung des Anschärfwinkels. Feilbock: Zur Fixierung des Schwertes ist ein Feilbock beim Schärfen im Wald empfehlenswert. So funktioniert's: Halbmeißel-Kette schärfen im Video Dieses Video von zeigt das Schärfen einer Halbmeißelkette.
_________________ Grüße, holgi "Some people feel the rain. Others just get wet. " Bob Marley & Stimmt, darum habe ich ja meine Arbeitsweise geändert! Ich bin aber der Meinung, das Schwerter und Ketten mit einer größeren Nutbreite nicht so empfindlich auf Klemmer reagiern! Thomas Nach oben