Autoren Illustrator Aino Havukainen Übersetzer Elina Kritzokat Verlag Thienemann Verlag Anspruch 5 von 5 Humor Lesespaß Schreibstil Spannung Bei Amazon ansehen Zusammenfassung zu "Tatu und Patu und ihre verrückten Maschinen" Tatu und Patu sind zwei kleine Kinder aus Seltsamhausen, die sich kaum mehr von anderen Kleinkindern ihrer Altersgruppe unterscheiden könnten. Die beiden Brüder sind Erfinder und entwickeln die verschiedensten Maschinen und Gerätschaften, die das Leben im Alltag erleichtern und verbessern sollen. Das Buch stellt eine Auswahl ihrer Erfindungen vor: von der Guten-Morgen-Maschine über die Superputz-Kostüme und den Ekelzutaten-Entferner bis hin zu der Schlüsselmütze und dem Eiskugelspiel. Alle Erfindungen werden nicht nur mit ihren Bestandteilen und ihrer Funktion gezeigt, es werden auch Anwendungsbeispiele gegeben. Dass es sich dabei hauptsächlich um humorvolle als weniger um wirklich praktische Ideen handelt, versteht sich angesichts der Namen von selbst. Zitate "Die Guten-Morgen-Maschine Manchmal ist es richtig schwer, morgens aufzustehen und den Tag zu beginnen.
In Finnland, wo sie herkommen, sind die beiden schon länger bekannt – und jetzt endlich gibt es sie auch in Deutschland. Sehr empfohlen für kleine und große Leute ab vier Jahren.
Jede einzelne Seite ist so voll von phantasievollen und verrückten Ideen, dass sich dieses Buch nicht einfach so in zehn Minuten liest wie der Großteil der Bilderbücher. Man kann sich durchaus eine ganze Stunde mit diesem Buch beschäftigen, ohne sich nur im geringsten zu langweilen! Die einzelnen Bilder stecken voller Details, die entdeckt werden wollen. Dass keine Geschichte im herkömmlichen Sinne erzählt wird, sondern die verrückten Erfindungen der beiden Geschwister vorgestellt werden, stört den Lesespaß kein bißchen. Ob es die Guten-Morgen-Maschine ist, die den müden Aufsteher und Morgenmuffel wäscht, mit Frühstück versorgt, schminkt und anzieht oder die Wimmel-Rettungsweste, mit der Eltern ihre Kinder im überfüllten Supermarkt wiederfinden – so absurd viele Ideen scheinen, kommt man doch nicht umhin, die praktischen Einfälle zu bewundern und sich zu fragen, warum um alles in der Welt, die eine oder andere Erfindung noch nicht Realität ist. Natürlich finden sich auch vollkommen abstruse Maschinen und Erfindungen im Buch – das Helmfahrrad zum Beispiel wird kaum reale Anwendung finden.
1973 wurde die Stiftung im Gedenken an seinen Gründer in Theodor Fliedner Werk umbenannt, im Juli 2001 erfolgte eine erneute Umbenennung in Theodor Fliedner Stiftung. Die heutige Theodor Fliedner Stiftung unterstützt mit ihren über 2. 000 Mitarbeitenden Menschen mit ganz unterschiedlichen Hilfebedarfen: Unter den Leitbegriffen Normalität, Individualität und Teilhabe engagiert sie sich in der Altenhilfe, in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen, in der Psychiatrie und Psychotherapie sowie in Ausbildung, Forschung und Lehre. Die Stiftung bietet an bundesweit über 30 Standorten ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote. Als evangelische Stiftung gehört sie zur Diakonie in Deutschland und ist Mitglied in allen diakonischen Werken der evangelischen Landeskirchen, auf deren Gebiet sie tätig ist.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 6 kununu Score 58 Bewertungen 22% 22 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 1 Gehalt/Sozialleistungen 2, 5 Image 2, 7 Karriere/Weiterbildung 2, 5 Arbeitsatmosphäre 2, 2 Kommunikation 2, 8 Kollegenzusammenhalt 2, 6 Work-Life-Balance 2, 4 Vorgesetztenverhalten 2, 8 Interessante Aufgaben 2, 5 Arbeitsbedingungen 2, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 1 Gleichberechtigung 2, 9 Umgang mit älteren Kollegen 41% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Gesundheits- und Krankenpfleger:in 6 Gehaltsangaben Ø 40. 800 € Rehabilitationslehrer:in 3 Gehaltsangaben Ø 37. 100 € Business Unit Manager:in 2 Gehaltsangaben Ø 48. 900 € Gehälter für 5 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Theodor Fliedner Stiftung Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Unser diakonisches Profil Die Theodor Fliedner Stiftung ist ein diakonisches Unternehmen und Teil der Evangelischen Kirche sowie ihrer Diakonie in Deutschland. Diakonie als Dienst für Menschen, die Not leiden oder Unterstützung und Orientierung benötigen, ist ein wichtiges Wesensmerkmal der Kirche. Die diakonische Theodor Fliedner Stiftung hat sich von der einstigen "Pastoralgehülfenanstalt" zu einem weit verzweigten Träger sozialer und gesundheitsbezogener Dienstleistungen und Einrichtungen an über 30 Standorten entwickelt. Personalentwicklung Unsere Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource für die Arbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen. Sie stehen für das diakonische Profil und die Qualität der Angebote. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Entwicklungsperspektiven sowie eine gezielte Förderung. Dazu gehören eine systematische Einführung in den Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Betriebsklima und nicht zuletzt eine Vielzahl an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundlicher Arbeitgeber Die Theodor Fliedner Stiftung unterstützt ihre Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
Gegründet 1844 Mitarbeiteranzahl Branche Gesundheitswesen Link Jobs Wir konnten Ihren Standort nicht ermitteln. Für Theodor Fliedner Stiftung sind aktuell 120 Stellenanzeigen geschaltet. Bewertungsübersicht Die Gesamtbewertung wird anhand von 6 Bewertungen berechnet und kann sich ändern. 4. 00 2019 1. 50 2020 4. 00 2022 Bewertungen nach Kategorie Bewertungen Auszubildender zum examinierten Altenpfleger in Duisburg Variiert jenachdem wo genau man arbeitet Auf dem Wohnbereich auf dem ich arbeite ist ein grandioses Team. Hier wird auf einander Rücksicht genommen und man hilft sich. Andere Wohnbereiche sind allerdings das genaue Gegenteil. Hier wird gegeneinander gearbeitet, man erhält keine Hilfe und ist auf sich selbst gestellt. Pflegefachkraft in Hohndorf Sehr guter Arbeitgeber Bezahlung nach Tarif AVR Diakonie Sachsen. Sehr gutes Teamklima Keine "stenge" Hierarchie Pflegehelfer in Katzenelnbogen Unfair Alles geht es wie in jeden Altenheim - bis die Leitung ohne Erklärung shickt Kündigung.
Die Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber Schön, dass Sie bei uns sind! Hier kommen unsere Mitarbeitenden zu Wort (PDF): Kurz zu uns Als Theodor Fliedner seine erste Pfarrstelle antrat, bewegte ihn im geistlichen Amt die Not der Menschen, für die sich niemand zuständig fühlte. Berührt von dem, was er sah, begann Theodor Fliedner zu handeln. Zusammen mit seiner Familie legte er den Grundstein für die Diakonenanstalt Duisburg im Jahr 1844. Aus diesem Ort des Lernens und der Entwicklung ist unsere heutige Theodor Fliedner Stiftung hervorgegangen. Im reflektierten Bewusstsein der Geschichte und auf Basis des christlichen Glaubens geben wir uns unser Leitbild. Es ist die Richtschnur für unsere Arbeit und unser Miteinander. Gemeinsam stehen wir im offenen Dialog in alle Richtungen für die Wirksamkeit unseres Leitbildes ein. Um heute und zukünftig Menschen, die Hilfe benötigen, optimal begleiten zu können, ist die Theodor Fliedner Stiftung auf kompetente, engagierte und teamfähige Mitarbeitende angewiesen.
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