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Besonders im Fokus der Berichterstattung rund um Cum-Ex steht Freshfields Bruckhaus Deringer. Die Kanzlei ist im Laufe der Ermittlungen durchsucht worden; ein ehemaliger Partner muss sich wegen schwerer Steuerhinterziehung verantworten. Image der Großkanzleien: Anerkennung ja, Sympathie nein. Lange Zeit verfolgte Freshfields eine eher passive Kommunikationsstrategie und beharrte darauf, dass ihre Rechtsberatung nicht fehlerhaft gewesen sei. Später räumte der Managing Partner Stephan Eilers ein, die Beratung im Cum-Ex-Kontext sei "sicher kein Ruhmesblatt" gewesen. Freshfields Ethikkomitee: Feigenblatt statt Vorbild Auch um den Reputationsschaden wieder gut zu machen, gab Freshfields im Mai dieses Jahres bekannt, ein Ethikkomitee zu gründen. Unter anderem soll das Gremium das deutsche Management in Zukunft in ethischen Fragen der Mandatsführung beraten. Dieser Schritt überzeugt die befragten Wirtschaftsjournalisten jedoch nicht besonders: Sie bewerten die Gründung des Ethikkomitees auf einer Skala von 0 (= negativ/Feigenblatt) bis 10 (positiv/beispielgebend für die Branche) durchschnittlich mit 3, 48 Punkten.
Schwerpunkte setzen Wer sich "auf gut Glück" bei einer Großkanzlei bewirbt wird sehr wahrscheinlich enttäuscht werden. Es empfiehlt sich schon vor der Bewerbung die eigenen Interessen zu kennen. Bei nahezu allen Großkanzleien ist das Wirtschaftsrecht der Schwerpunkt. Wer sich im Handels- und Gesellschaftsrecht heimisch fühlt oder das Steuerrecht für sich entdeckt hat, der ist bei einer Großkanzlei richtig. Oftmals werden auch Kenntnisse im Internationalen Recht vorausgesetzt. Anwalt in der Großkanzlei | iurastudent.de. Ein weiterer wichtiger Punkt sind die Mandate. Der Bewerber sollte sich im Vorfeld über die Tätigkeit der Großkanzlei informieren. Wer sich nicht gezwungen sehen möchte entgegen seiner Einstellung ein Mandat zu bearbeiten, der sollte von einer Bewerbung bei der betreffenden Kanzlei absehen. Der Arbeitsalltag in der Großkanzlei Durchschnittlich 60 Stunden pro Woche sind der ganz normale Alltag des Berufsanfängers. Dafür bekommt auch der Berufsanfänger von Anfang an Verantwortung und kann selbstständig arbeiten. In nahezu allen Großkanzleien arbeiten, insbesondere an großen Mandaten, Teams.
Das bietet vor allem eines: Abwechslung. Die Mandate werden für gewöhnlich von Anfang bis Ende betreut, nach Abschluss gibt es den nächsten Einsatz. Was genau bei der Mandatsbearbeitung gemacht wird, ist abhängig vom Einsatzgebiet. Ein Spezialist für Urheberrecht befasst sich eher mit Marken- und Patentanmeldungen während ein Wirtschaftsrechtler eher Unternehmenskäufe oder große Verträge begleitet. Großkanzlei mit 8 punkten. Ein Anwalt in einer Großkanzlei bearbeitet schonmal bis zu 700 Mandate im Jahr. Hat ein Mandant kurzfristige Wünsche oder drängen Deadlines, ist auch ein Wochenende schnell mit Arbeit verplant. Wer sich für eine Spezialisierung im Europa - oder Internationalem Recht entschieden hat, sollte einkalkulieren auch reisen zu müssen. Wohin und wie oft hängt von der Großkanzlei und dem Mandat ab. Großkanzleien verstehen sich immer mehr als Dienstleister, das sollte auch der Bewerber umsetzen. Die hohe Arbeitsbelastung bringt Verantwortung, Selbstständiges Arbeiten und viele Möglichkeiten mit sich; wer dieser Belastung standhalten kann, ist in einer Großkanzlei gut aufgehoben.
Cum-Ex-Skandal war der Auslöser Anlass zur Befragung gab laut Sebastian Langer von Consilium der Cum-Ex-Skandal. "Erstmals wurden hier große Wirtschaftskanzleien in Deutschland selbst umfassend und über die Fachmedien hinaus zum Thema der Berichterstattung - und zwar in großen überregionalen Zeitungen und im Rundfunk. " Die Verfasser der Umfrage wollten deshalb herausfinden, wie in diesen Redaktionen über die Großkanzleien gedacht wird. Ein zentrales Ergebnis lautet: Den Kanzleien wird ein hoher Grad an Professionalität attestiert. Sympathisch kommen sie dabei aber nicht herüber. An der anonymen Online-Befragung haben im Juli dieses Jahres 35 Personen teilgenommen. Einige der angefragten Redakteure hätten eine Teilnahme abgelehnt und dies mit internen Richtlinien ihrer Arbeitgeber begründet, die ihnen persönliche Äußerungen in ihrer Funktion als Journalist untersagten, so die Studienverfasser. Hochprofessionell und erfolgreich – aber nicht glaubwürdig Die Wirtschaftsjournalisten bewerteten die fachliche Kompetenz und den unternehmerischen Erfolg der größten Kanzleien in Deutschland im Durchschnitt sehr hoch, sie vergaben jeweils im Schnitt acht von zehn möglichen Punkten.