0221/7028-0; Die insgesamt 7 Rutschen in diesem Rutschenpark in Deutschland heißen AQUAracer (82 m), AQUAcanyon (103 m), Looping Rutsche (53 m; bis zu 45 km/h), Boomerang (46 m), AQUAconda (150 m Reifenrutsche) sowie Space Taifun (90 m) und Red Star (110 m). Atlantis Dorsten (NRW) Konrad-Adenauer-Platz 1, 46282 Dorsten, Tel. 02362/9517-0; Rutschenparadies mit 5 High-Tech-Rutschen: Speed Shark - Turborutsche, Smaragd Slide 125 m, Black Mamba, Blue Dolphin-Kinderrutsche und Silver Slider im Außenbereich; dazu zwei Rutschen im Kleinkinderbecken Nettebad (Niedersachsen) Im Haseesch 6, 49090 Osnabrück, Tel. Romantische Hotels mit Schwimmbad : Kuschelhotels mit Hallenbad. 0541/2002-2270; Web Free-Fall-Rutsche 94 m, Trichterrutsche 68 m, Black-Hole Rutsche 86 m, Crazy River Reifenrutsche 82 m, Indoor Rutsche 32 m, Breitrutsche 6 m (im Freibad), 50m Sportbecken, Wellenpool, Strömungskanal, Kleinkindbecken, Ganzjahresaußenbecken, Freibad, u. Erlebnisbad Calypso Saarbrücken (Saarland) Deutschmühlental 7, 66117 Saarbrücken, Tel. 0681/588177-0; Web Black-Hole Rutsche, Loopingrutsche, Reifenrutsche, Turbo Slide Rutsche und Wildbach Arriba Erlebnisbad (Schleswig-Holstein) Am Hallenbad 14, 22850 Norderstedt, Tel.
Bitte beachten Sie folgende Ausnahmeregelungen: Rutschenzeiten: 10:00 - 21:00 Uhr Aussenpool: 8:00 - 22:00 Uhr Sky Pool: 8:00 - 22:00 Uhr Familienzeit im Sky Pool: 16:00 - 20:00 Uhr Adults only Infinity Skypool Unseren Sky-Pool sowie den angrenzenden Ruhebereich haben wir exklusiv für Sie als Eltern geschaffen. Genießen Sie die Ruhe abseits des Trubels, während unsere bestens ausgebildeten Kinderbetreuerinnen sich liebevoll um Ihre Kleinsten kümmern. Die Schreinerhof Wasserwelten - Familotel Schreinerhof. zum Skypool Badespaß zu jeder Jahreszeit Außenpool Ganzjährig entspannen im 34° warmen Außenpool im Familienhotel Schreinerhof / Bayern Eltern genießen es mit Ihren Kindern gemeinsam ins warme Wasser einzutauchen. In unserem neuen Außenpool mit LED-Lichtspielen, Wildquell, Massagedüsen und einer Luftsprudelbank ist das bei ganzjährigem 34°C warmen Wasser bei jeder Witterung und Jahreszeit möglich. Und für die Badepausen zwischendurch stehen für Sie in unserem Ruheraum gemütliche Liegen bereit, wo Sie es sich auch im Trockenen bequem machen und relaxen können.
Bad Kissingen mit einem Teil des Naturparks Bayerische Rhön. Das heißt: Erfrischendes Grünland, kühlende Mischwälder, leise rauschende Gewässer, zahlreiche Moore und Trockenbiotope laden zum Erforschen und Kennenlernen ein. Die Bekanntheit des Kurortes liegt aber vor allem in der Geschichte des Städtchens. Denn die Salzquellen dienten den Bürgern Jahrhunderte lang als Einnahmequelle und ab dem 16. Jahrhundert wurde das wertvolle Wasser aus den zahlreichen Quellen auch für Heilzwecke und zur Erholung genutzt; Kurgäste aus der ganzen Welt reisten nach Bad Kissingen, um die wohltuenden Einflüsse auf sich wirken zu lassen. Nicht ganz so lange, aber doch auch schon über 100 Jahre, gibt es den mittlerweile auf 18 Loch angewachsenen Golfpark, der alle Spielklassen zu einem Besuch einlädt. Doch jetzt ab in die Therme Bad Kissingen und im Whirlpool entspannen oder doch lieber in der weitläufigen Fitness-Arena sich sportlich betätigen? Hotel mit aquapark bayern frankfurt. Dann eine vitalisierende balinesische Massage oder die Kraft des Moores nutzen?
Sie sind hier: Dienstvereinbarungen Nachstehend haben wir die mit uns abgeschlossenen Dienstvereinbarungen chronologisch aufgelistet. In dieser Liste befinden sich zu einigen Themen auch Hilfestellungen zur Umsetzung von Dienstvereinbarungen sowie andere wichtige Vereinbarungen, Richtlinien und Tarifverträge. Sie finden hier eine Tabelle mit der Auflistung abgeschlossener Dienstvereinbarungen mit der Sortierung nach Themenbereich, Titel und dem Datum des Erscheinens Themenbereich Titel Datum Einsatz automatischer Datenverarbeitungsanlagen Dienstvereinbarung über den Einsatz automatischer Datenverarbeitungsanlagen (pdf, 60. 5 KB) 09. 09. 86 Berufliche Weiterbildung Dienstvereinbarung über berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen (pdf, 24. 2 KB) 09. 86 Personalausgleich Dienstvereinbarung zur Sicherung der Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter/innen bei einem Personalausgleich (pdf, 39. 7 KB) 09. Mitarbeiterportal bremen mip banking. 86 Personalausgleich MitarbeiterInnen-Brief (pdf, 53. 5 KB) Dez. 86 Suchtprävention Dienstvereinbarung zur Suchtprävention und zum Umgang mit Auffälligkeiten am Arbeitsplatz (pdf, 287.
1. 2. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist durch das Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen vom 23. April 2004 2 mit Wirkung vom 1. Das Mitarbeiterportal MV. Mai 2004 im § 84 Absatz 2 SGB IX neu geregelt überworden. Es zielt darauf ab, - möglichst frühzeitig eventuellen gesundheitlichen Gefährdungen am Arbeitsplatz entgegen zu wirken, - den individuellen Anspruch auf Eingliederung nach einer mehr als sechswöchigen Arbeitsunfähigkeitszeit zu gewährleisten, - die Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit der Beschäftigten zu unterstützen und zu fördern und - für die jeweiligen Beschäftigten den Arbeitsplatz möglichst zu erhalten. Die vorliegende Vereinbarung und die dazugehörige Handlungshilfe sind in enger Anlehnung an die Vorgaben des Gesetzestextes entwickelt worden. Sie stellen eine Konkretisierung und Anpassung an die Gegebenheiten in den Dienststellen der bremischen Verwaltung dar und haben das Ziel, geeignete Verfahren im Sinne der Zielsetzung bereit zu stellen.
Die Möglichkeit zu umfangreichen Auswertungen zu den oben angegebenen Themenbereichen ist ebenfalls vorhanden. PuMa -Planung und Controlling- Mit dieser Anwendung ist der Zugriff auf anonymisierte Daten möglich. Es stehen verschiedene Standardauswertungen hinsichtlich der Personalstärke, der Personalausgaben, der Personalbudgets, des Stellenplanes und der Personalstruktur zur Verfügung. Alle Auswertungen können grundsätzlich nach kameralistischer Systematik oder nach dem Bremer Produktgruppenhaushalt durchgeführt werden. Über das Mitarbeiterportal wird der vollständige Satz der Standardauswertungen ebenfalls monatsaktuell zur Verfügung gestellt. Im Zusammenhang mit dem Aufbau des Konzern controlling wird die bisherige Planungs software vollständig überarbeitet und um neue Planungsfunktionalitäten erweitert. Personal controlling Produktplan - Controlling blatt (pdf, 195. Mitarbeiterportal bremen mis à jour. 4 KB) Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportal (MiP) Das MiP ist eine webbasierte Anwendung und ein Bestandteil des virtuellen Personalbüros, das allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Sie sind sich darüber einig, im Interesse der Beschäftigten und der bremischen Verwaltung ein betriebliches Gesundheitsmanagement umfassend einzuführen und dauerhaft zu gestalten. Dabei ist das betriebliche Eingliederungsmanagement als ein Baustein zur Entwicklung von Strukturen und Prozessen zu verstehen, die auf die positive Beeinflussung der Bedingungen und Ursachen von Gesundheit im Kontext der jeweiligen betrieblichen und individuellen Verhältnisse zielen. Die Freie Hansestadt Bremen hält es für wichtig, dass die Eingliederung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach einer mehr als sechswöchigen Arbeitsunfähigkeitszeit unterstützt wird. Vor diesem Hintergrund wird zwischen der Freien Hansestadt Bremen, dem Gesamtpersonalrat, der Gesamtschwerbehindertenvertretung und dem Gesamtrichterrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen die folgende Vereinbarung über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 84 Absatz 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - SGB IX geschlossen. Diese Vereinbarung gilt als Dienstvereinbarung nach § 62 des Bremischen Personalvertretungsgesetzes zwischen der Freien Hansestadt Bremen und dem Gesamtpersonalrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen und ergänzt gleichzeitig gemäß § 83 Absatz 2a Nummer 5 SGB IX die Integrationsvereinbarung vom 17. Mitarbeiterportal bremen mis en avant. Dezember 2007.