U. a. Batteriespannung, Außen/Innentemperatur (-> Klimaanlage z. B. ), Motortemperatur uvm Die funktioniert nicht immer. Das ist so gewollt. Deshalb kann man auch nicht gleich von einem Defekt ausgehen. Und "einen" Sensor gibt es da nicht. Start-Stop Automatik geht nicht • Das Forum für den 1er BMW. Wie gesagt, es geht nicht nach der Regel: "Fahrzeug steht = Motor aus". #7 [QUOTE][Und 'einen' Sensor gibt es da nicht. Wie gesagt, es geht nicht nach der Regel: 'Fahrzeug steht = Motor aus'. /QUOTE] Harry eigentlich schon! Batterie ist rand voll war erst 300klm Autobahn, keine Klimaanlage an, kein Radio, kein Navi sollte eigentlich der Ladezustand passen. Fahrweise eigentlich wie immer etwas verhalten in der Stadt, Lüfter lief auch nicht. Sensor muss es aber geben, denn erst ab +6 Grad funktioniert ja das System ü einen Radsensor? wie soll sonst die Elektronik registrieren das das Fahrzeug steht das System soll ja bei voll geladener Batterie und +6 Grad immer bei Ampelstopp funktionieren, es sei denn man deaktiviert es mittels dem wo ist da mein Denkfehler.
Karat77 1er Frischling Beiträge: 1 Registriert: 26. 2012 08:09 Fahrzeug: 118d E8x!!!!!! Wenn Du Dich kostenlos im Forum registrierst, wird diese Mitteilung und Werbung ausgeblendet!!!!!!!!!! HIER kannst Du Dich kostenlos registrieren!!!!! von misteran » 26. 2012 12:03 sei doch froh das es nicht funktioniert misteran Großmeister Beiträge: 5665 Registriert: 05. 2011 14:28 von Angel130i » 26. 2012 12:04 Könnte doch die Batterie sein. Wie alt ist sie? von misteran » 26. Bmw e87 start stop funktioniert nicht chrome. 2012 12:11 Es gibt etliche Gründe wieso die nicht funktioert. Steht alles im Handbuch. Ich tippe aber auf die Batterie. Diese muss einen mind. Ladezustand haben. Dieser Ladezustand geht aber davon, dass die Batterie aber die volle Kapazität hat. Wie bei einem Akku, verliert die Batterie an Kapazität und kann nicht mehr diesen minimalen Ladezustand erreichen, welchen das Auto haben will. Deswegen bleibt der Motor an. von oVerboost » 26. 2012 13:53 Meine geht auch nicht mehr, hatte die Batterie sogar schon zweimal am Ladegeraet.
#1 Endlich wird es wieder wärmer, aber mein E91 bekommt es offensichtlich nicht mit Bisher hat die SSA zuverlässig ab plus 3, 5 Grad an der Ampel den Motor abgeschaltet. Seit 2 Tagen und trotz Temperaturen von bis zu 12 Grad läuft der Motor aber im Leerlauf munter weiter. Ich habe schon alle starken Stromverbraucher (Tagfahrlicht, Klima, Sitzheizung etc. ) abgeschaltet. Die Batterie dürfte eigentlich nicht leer sein, da ich weder viel Kurzstrecke fahre noch der Wagen nachts im Freien steht. Hat jemand eine Idee, wie ich die Ursache für diese "Nichtfunktion" herausfinden oder zumindest eingrenzen kann, bevor ich zum Freundlichen fahren muss? Kann mir jemand sagen, ab welcher Batteriespannung der Elektronik ein Abschalten per SSA zwecks Erhalt der Mindestspannung verhindert? #2... habe auch genau das Problem, habe morgen deswegen einen Werkstatttermin, mal sehen was dabei rauskommt! Muss man eine neue Autobatterie anlernen E87 120d? (Technik, Technologie, Auto und Motorrad). #4 Es lebe der moderne Scheiss #5 tja thats life Früher war halt nur der Motor kaputt. Jetzt ist es jeder mögliche Firlefanz #6 Ich würde mich freuen!
2019 22:23 Top, danke für die schnellen Antworten! Dann mache ich bei Gelegenheit die richtige Sicherung rein und schau, ob es geht. Dann kann ich mir immer noch überlegen, ob ich diese drin lasse oder nicht^^ von P0114 » 14. 2019 00:04 Ein Kälte hat geschrieben: Top, danke für die schnellen Antworten! Dann mache ich bei Gelegenheit die richtige Sicherung rein und schau, ob es geht. Dann kann ich mir immer noch überlegen, ob ich diese drin lasse oder nicht^^ Dann besser über Kodierung. Die Steuergeräte im 1er (egal ob man Auto-Start-Stop hat oder nicht) sind darauf ausgelegt dass die Bordspannung mit nem funktionierenden DC/DC-Wandler betrieben wird. Dein DC/DC-Wandler sorgt für Spannungsgipfel-Schutz für deine Steuergeräte, Fahrzeuge mit DC/DC-Wandler haben keinen anderen Schutz. von Ein Kälte » 26. 10. 2020 15:04 Hallo nochmal, nach fast einem Jahr habe ich es doch Mal wieder daran gedacht hier ein Update zu Posten. Warum funktioniert BMW Start Stop Funktion nicht?. Start-Stop funktioniert, wenn auch selten aber danke nochmal für die Hilfe!
Mich nervt das sehr!!! #7 Am E87 von uns war ein Sensor defekt der meldet das der Gang draußen ist #8 Besser er geht nicht aus, als er geht nicht an. #9 Es gibt sehr viele Bedingungen das der Motor durch die Start-Stopp Automatik aus geht. Es hängt nicht nur daran das die Batterie nicht zu leer sein darf oder das die Außentemperatur stimmen muss, auch werden Bremsdruck, Energiebedarf der Verbraucher etc. überprüft. Per Diagnose können Tests durchlaufen werden um zu überprüfen, aus welchen Grund der Motor nicht aus geht. #10 Mit Sicherheit wird ein Systemparameter nicht für den Stop des Motors tippe auf die Batterie #11 Danke für Eure Antwort! Aber ich bin heute beruflich eine längere Strecke Autobahn gefahren und habe dabei (ausnahmsweise) mal das TFL ausgelassen. Als ich dann von der Autobahn runter bin und an der ersten Ampel anhalten musste.... plötzlich Ruhe! Bmw e87 start stop funktioniert nicht google. Offensichtlich war wirklich die Batteriespannung vorher zu niedrig. Ich fahre aber eigentlich nie Kurzstrecke, meistens mind.
#13 Kurzes Update: Es sieht jetzt wohl so aus, dass nicht der Chef von meinem Freund da was verpennt hat, sondern dass die AOK einen Fehler gemacht hat. Dem Arbeitgeber liegt eine Bestätigung der AOK über die Anmeldung vor, datiert vom 19. Kündigung, zu früh abgemeldet!? (Arbeitsrecht, Kündigungsrecht). Und die wird ihm die AOK ja nicht geschickt haben, wenn vorher keine Anmeldung erfolgt ist. Fragt sich nur, was die AOK dann da gebastelt hat. Meinem Freund dürfen sie keine näheren Auskünfte geben, aber sein Chef klärt das hoffentlich schnellstmöglich. Beiträge wurden auf jeden Fall gezahlt.
Bin seit Monaten krank geschrieben, bekam Anruf am 20. 14 abgemeldet hat Und das alles hast Du am 8. schonmal gefragt, und offenbar alle Antworten ignoriert. Selbst Schuld. Der AG muss zwar dir Kündigung Dir aushändigen oder zustellen, aber ein Einwurf in den Briefkasten (ggfs. mit Zeuge) genügt dazu. Anwalt von AG hätte Kündigung in meinen Briefkasten geworfen! Völlig ausreichend und auch vor jedem ArbeitsG unwiderlegbar. Ist das rechtens? Ja. Der Bezug von KG wird durch die Kündigung nicht unterbrochen. Du darfst aber auf keinen Fall die fristgerechte Verlängerung der AU versäumen, sonst sind ab dem nächsten Tag KG-Anspruch und Versicherungsschutz hinfällig. Ja, was aber während der AU zunächst mal völlig egal ist. wollte Montag Arbeitsgericht aufsuchen Das kannst Du Dir sparen, die Frist ist seit Wochen abgelaufen. Ehemaliger Arbeitgeber meldet Arbeitnehmerin nicht ab | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). Auch das wurde Dir schon am 8. hinlänglich gesagt.
Wenn Die Abmeldung zum 01. 2018 erfolgte, bist Du bis 31. 2018 noch in der GKV weiter versichert. Wenn dann ab 01. 09. 2018 die Arbeitsagentur übernimmt, sollte es damit keine Probleme geben. Beachte aber eine mögliche Sperrzeit bis zu 12 Wochen bei Arbeitsaufgabe in eigener Handlung ohne wichtigen Grund. Während einer Sperrzeit würden von der Arbeitsagentur auch keine Beiträge in die GKV geleistet. Fristgerecht wäre zum hast 31. 2018 geschrieben. Vielleicht hat er das auch nicht weiter kontrolliert und einfach an die zuständige Abteilung unterschreiben weitergereicht. Versuche es mit dem Arbeitgeber zu klären. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet und. Wenn Du 4 Wochen Kündigungsfrist hast, kannst Du nicht am 27. zum 31. kündigen. Das sind nur 4 Tage.
Reduktion der AHV-Beiträge durch einen Nebenerwerb Ein Nebenerwerb reduziert die zu bezahlenden Beiträge in gewissen Fällen, weil der Frührentner dann nicht als "Nichterwerbstätiger" deklariert wird. In diesem Fall müssen folgende Bedingungen erfüllt sein: Der Versicherte muss während mindestens neun Monaten erwerbstätig sein und mindestens 50 Prozent der üblichen Arbeitszeit arbeiten. Zusätzlich müssen die Beiträge auf Grund der Erwerbstätigkeit (inkl. Arbeitgeberbeiträge) mehr als die Hälfte der Beträge ausmachen, welche dieser als Nicht-Erwerbstätiger bezahlen müsste. Berechnen Sie online, wie hoch die AHV-Beiträge bei einer Frühpensionierung in Ihrer Situation sind: AHV-Beiträge online berechnen Kostenlose Seminare - das sagen Kunden darüber Hans Peter Weber, Erlenbach «sehr empfehlenswert» "Man spürt sofort, dass sich die Referenten des Seminars täglich und praxisnah mit verschiedensten Pensionierungsfragen auseinandersetzen. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet den. Es sind Finanzexperten, die ihre Erfahrungen, ein grosses Fachwissen und viele Tipps kurz und bündig vermitteln.
wenn auf der kündigung übrigens steht, dass du ordentlich und hilfsweise außerordentlich gekündigt wurdest, dann würde ich dir weiteres, rechtliche vorgehen nicht empfehlen, das führt nur zu nachteilen deinerseits. Für die rechtssichere Zustellung der Kündigung in den "Herrschaftsbereich" des zu Kündigenden genügt z. B. ein sogen. "Einwurfeinschreiben". Hat der AG dies gemacht, benötigt er keine weitere persönliche Bestätigung (Umnterschrift) von dir. Bitte überprüfe ehrlich, ob dir die Kündigung nicht tatsächlich bereits längst in rechtssicherer Form zugestellt wurde. Abmeldung / Sozialversicherung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Ist dies nämlich länger als drei Wochen zurückliegend, hast du bereits die Frist für eine mögliche Kündigungsschutzklage verstreichen lassen und kannst dir jegliche anwaltliche Bemühung im wahrsten Sinne des Wortes sparen. Die Sperrfrist beim Jobcenter ist dann ebenso unvermeidlich. Wenn dem allerdings nicht so ist, darf der AG selbstverständlich keine einseitige Abmeldung beim Sozialversicherungsträger durchführen. Hallo!
Darin stand eben, dass seine Karte nicht mehr gültig ist, wenn er dort nicht mehr versichert ist. Die wussten ja nicht, wo er jetzt arbeitet, weil sein AG eben nichts geschickt hatte. Und da hat er dann auch erfahren, dass am 8. An- und Abmeldung eingetrudelt sind. Dass es Probleme wegen irgendwelchen Arztbesuchen bzw. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet de. deren Kosten geben könnte, davon haben sie zumindest nichts gesagt, aber vielleicht wärs nicht verkehrt, noch mal nachzufragen. #6 Besser ist das, bevor da noch ein dickes Ende kommt! Benutzer67966 (44) #7 Wenn ich mich an mein erstes Semester meines Medizinstudiums richtig erinnere (ist leider schon etwas her), ist jeder automatisch krankenversichert, der beschäftigt ist und dafür Geld bekommt. Dabei spielt die Tatsache, dass der Arbeitgeber die Anmeldung vergessen hat oder die Beiträge nicht bezahlt hat, nur eine nachrangige Rolle (abgesehen von den Säumniszuschlägen und Zwangsgeldern, die da gegen den Chef festgesetzt werden können). #8 Wenn ich mich an mein erstes Semester meines Medizinstudiums richtig erinnere (ist leider schon etwas her), ist jeder automatisch krankenversichert, der beschäftigt ist und dafür Geld bekommt.
Und der Arbeitnehmer muss seinen Arbeitgeber zuvor abmahnen. Was können Arbeitnehmer noch tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt? Arbeitnehmer können ihren ausstehenden Lohn vor dem Arbeitsgericht einklagen. Wichtig ist, dass sie hierbei ihren Bruttolohn geltend machen. Es ist ratsam, sich diesbezüglich von einem Anwalt unterstützen zu lassen. Arbeitgeber zahlt keinen Lohn: Fristloser Kündigungsgrund? Stellt es unmittelbar einen fristlosen Kündigungsgrund dar, wenn Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt nicht zahlt oder müssen dafür noch mehr Voraussetzungen erfüllt werden? Der Chef zahlt den Lohn nicht? Die fristlose Kündigung ist nach einer Abmahnung möglich. Haben Sie kein Gehalt bekommen, ist das, was Sie tun sollten, zunächst einmal die Formalien abzuklären, um zu sehen, ob eine fristlose Kündigung hier überhaupt rechtswirksam werden könnte. Laut § 626 Abs. 1 im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) gilt ein sogenannter "wichtiger Grund" als Voraussetzung für eine fristlose Kündigung im Arbeitsrecht. Im Allgemeinen gilt hierbei ein Zahlungsverzug des Arbeitgebers als fristloser Kündigungsgrund – sofern dieser in erheblicher Form vorliegt.