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Unter Hinzuziehung von professionellen Kfz-Sachverständigen und Werkstätten sorgt Alexander Wendel dafür, dass die Interessen seiner Klienten nach einem Unfall gegenüber dem Unfallgegner und den Versicherungen durchgesetzt werden. Dazu zählt auch die Forderung nach Schmerzensgeld bei Verletzungen. Sie wurden geblitzt? Erst einmal Ruhe bewahre; denn rund jeder dritte Bußgeldbescheid über zu schnelles Fahren oder die Missachtung von Verkehrsschildern ist falsch oder inhaltlich mangelhaft. Dazu zählt auch der Bußgeldbescheid: Manchmal ist es nicht die Schuld des Fahrers oder der Fahrerin, sondern z. eine falsche Beschilderung oder falsche Messung. Rechtsanwalt Alexander Wendel überprüft den Bußgeldbescheid. Dabei erhält er Zugang zu polizeilichen Daten und kann feststellen, ob das Bußgeld berechtigt ist oder nicht. Der Domainname anwalt-arbeitsrecht-kassel.de steht zum Verkauf.. Ihr Spezialist im Forderungsmanagement RA Wendel unterstützt Unternehmen in Kassel und Umgebung im Forderungsmanagement. Mit Hilfe eines gerichtlichen Mahnverfahrens oder eines Klage- und Zwangsvollstreckungsverfahrens kann er es auch möglich machen, dass seine Klienten das Geld per Ratenzahlung zurückzubekommen.
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Von der rechtlichen Ausgestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu möglichen Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und Abfindungsvereinbarungen ist er Ihr Ansprechpartner. Ein besonderer Schwerpunkt seiner arbeitsrechtlichen Tätigkeit liegt in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen in mittelständischen und großen Unternehmen. Er begleitet Umstrukturierungen, Betriebsübergänge und berät in Tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Verfahren.
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Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht! Auf dieser Seite stellen wir Ihnen eine übersichtliche Liste von in Heilbronn tätigen Anwälten für Arbeitsrecht zur Verfügung. Auf den jeweiligen Profilen stellen sich Ihnen die Rechtsanwälte mit näheren Informationen vor. Über unser Kontaktformular können Sie einem der Rechtsanwälte eine Nachricht schicken. Die Nutzung des Kontaktformulars ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten dann zeitnah eine telefonische Rückmeldung vom Anwalt Ihrer Wahl in Heilbronn und können einen Termin vereinbaren. Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Heilbronn In Heilbronn gibt es 62 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 12 Anwältinnen und 50 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 43 Anwälte weitergebildet. Arbeitsrecht Heilbronn - Fachanwalt Arbeitsrecht. Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.
Rechtsanwalt Tobias Göbel aus Heilbronn - Fachanwalt für Strafrecht In schwierigen Situationen wünscht man sich Jemanden, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht und auf den man sich verlassen kann. Jemanden, dem man vertrauen kann und der einem Möglichkeiten zur Lösung seiner Probleme aufzeigt, an die man selber vielleicht noch nicht gedacht hat. Dies ist mein Anspruch an meine Arbeit für Sie. In diesen Rechtsbereichen können wir Ihnen zur Seite stehen Das sagen unsere Mandanten Babis Rinis 26. April, 2022. metokten m. ö 21. März, 2022. Deutsch + Türkisch Herr Göbel ist ein sehr kompetenter, netter und vorallem ehrlicher Anwalt. Wir haben seit längerem Probleme mit Behörden. Herr Göbel hat uns auf diesem Weg stets unterstützt und immer einen Weg gefunden unser Problem zu lösen. Rechtsberatung arbeitsrecht heilbronn. Wir werden aufjedenfall noch lange mit Herrn Göbel zusammenarbeiten! Sevgili Hr. Göbel öncelikle yardimlarinizdan dolayi size sonsuz Tesekurlerimi sunarim. Şunu iyi anladim Almanyada haksizliklara uğramak istemiyorsan, helede bu bir Devlet kurumu tarafindan dayatılan bir olaysa gercekten orda iyi bir Avukata ihtiyacin var, ve siz bu konuda bize baya yardimci cok ta hosuma giden siz hem iyi bir Avukatsiniz hemde insani anlayabilen iyi bir insansiniz, Saygilarim la İdris Ökten.. Berkan Killi 8.
Individuelle Rechtsberatung Profitieren Sie durch unsere individuelle Beratung und einer überdurchschnittlich engagierten Prozessvertretung. Zu unseren Services gehören ebenso Kundenbesuche im Bedarfsfall und Terminvereinbarungen außerhalb der Geschäftszeiten. Wir pflegen langfristige und nachhaltige partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Mandanten und vermeiden durch individuelle und kompetente Beratung oftmals gerichtliche Rechtsstreitigkeiten bereits im Vorfeld. LH-RECHTSANWAELTE. In einem ersten Beratungsgespräch informieren wir Sie gerne ausführlich zu unseren Leistungen sowie deren Vorteile für Sie. Ihre Ansprechpartner Ute Gurrath, Silke Blei, Ilona Strienz und Anita Gantner sind immer gerne für Sie da – rufen Sie uns einfach an! Honorare Unsere Tätigkeitsschwerpunkte in Heilbronn im Überblick Wir beraten unsere Kunden aus Heilbronn und der weitläufigen Umgebung in verschiedenen Bereichen. Sprechen Sie uns an in Fällen des Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Verwaltungsrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vereins- und Sportrecht Zivilrecht
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Eine Verkleinerung oder organisatorische Änderung im Betrieb führt schnell zu betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch schon ein Bagatelldiebstahl kann den Arbeitgeber heute dazu bringen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Chef muss dabei jedoch allerhand Formalien beachten – sonst ist dieser Schritt unwirksam. Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt des Schreibens können Sie dagegen Klage erheben. Mit einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn steigen Ihre Chancen vor Gericht. Mit Profi-Hilfe den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn finden. Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten. Eine zusätzliche Zahlung für scheidende Arbeitnehmer beruht oft auf Verhandlungen. Der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder ein Sozialplan können jedoch eine Zahlung vorsehen. Nicht selten kommt es vor Gericht zu einem Vergleich mit einer Geldzahlung. Die Faustregel "ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr" gilt nicht immer. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn kann Ihnen entscheidend bei den nötigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber helfen.