Erste Säule: die gesetzliche Rentenversicherung Die meisten Arbeitnehmer sind bei der Deutschen Rentenversicherung Bund pflichtversichert. Damit garantiert der Staat ein solides finanzielles Fundament im Alter. Dieses stellt die Basisschicht, also die erste von mehreren Schichten der Alterssicherung dar. 332288936X Die Drei Saulen Der Altersvorsorge Konzepte Auf D. Die Deutsche Rentenversicherung informiert die Versicherten regelmäßig über bisher erworbene Rentenansprüche und errechnet die voraussichtliche Rentenhöhe. Dank dieser Rentenberechnung können Sie während Ihres Erwerbslebens prüfen, in welchem Umfang eine ergänzende Altersvorsorge notwendig ist. Wenn Sie Ihre Rente planen, sollten Sie daran denken, dass Sie sie noch versteuern müssen. Diese Rentenabzüge lassen das im Alter zur Verfügung stehende Einkommen sinken. Durch diese Abzüge und das stetig sinkende Rentenniveau kann eine Rentenlücke entstehen. Zweite Säule: die betriebliche Altersvorsorge Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine Betriebsrente durch Entgeltumwandlung.
Die dritte Säule - private Vorsorge Hier werden alle privaten Instrumente zur Vorsorge zusammengefasst, die nicht gefördert werden - von den klassischen bis zu fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen. Die Beiträge müssen aus bereits versteuertem Einkommen getragen werden, dafür entfällt während des Ansparens die Besteuerung von Dividenden oder Zinserträgen. Die Diskussionen um die Altersrente werden nicht abreißen, im Gegenteil: Nicht nur die Demografie, sondern auch das niedrige Zinsniveau werfen existenzielle Fragen auf. " Im Rentenbezug muss lediglich der altersabhängige Ertragsanteil versteuert werden: Bei einem Rentenbeginn mit 65 Jahren wären das beispielsweise 18 Prozent der Renten. Nehmen Versicherte die Kapitaloption in Anspruch, muss die Hälfte der Kapitalleistung individuell versteuert werden. Die drei Säulen der Altersvorsorge - Jürgen R. E. Tepper - Deutsche E-Books | Ex Libris. Weitere Möglichkeiten wie beispielsweise das Investieren in Fonds, Aktien oder andere Wertpapiere werden nicht im Drei-Säulen-Modell erfasst, können aber ausgesprochen lohnenswert sein.
Die zweite Sule beinhaltet die betriebliche Altersversorgung. Bei diesem System behlt der Arbeitgeber einen Teil des Lohnes des Arbeitgebers ein, um den Betrag steuerlich begnstigt in eine Pensionskasse oder eine Direktversicherung einzuzahlen. Je nach Tarif- oder Betriebsvereinbarung muss der Arbeitgeber zustzlich zum herkmmlichem Lohn "aus eigener Tasche" ein bisschen einzahlen. Die Hhe des eingezahlten Betrages kann der Arbeitnehmer in der Regel selbst bestimmen. Die drei säulen der altersvorsorge. Zustzlich kann bei staatliche Frderung beantragt werden. Durch die steigende finanzielle Belastung des Unternehmens wird die betriebliche Altersversorgung jedoch nur noch selten angeboten. Die dritte und letzte Sule reprsentiert die private Altersvorsorge. Im Prinzip zahlt man dabei einem privaten Unternehmen in bestimmten Zeitintervallen einen Geldbetrag und erhlt, je nach Betragshhe, im Rentenalter eine stabile Auszahlung oder wahlweise eine Gesamtauszahlung. Des weiteren erhlt man je nach Unternehmen noch jhrliche Zulagen.
Lngst schon ist bekannt, dass die gesetzliche Rente immer weniger wird und fr manch einen nicht mehr ausreicht. Um eine Geldnot im Alter zu verhindern, sollte man schon frh alle Wege nutzen um sich fr spter abzusichern. Im Folgendem wird daher das Prinzip der drei Sulen der Altersvorsorge erlutert, um eine stabile und angemessene Rente zu ermglichen. Die erste Sule ist weiterhin die gesetzliche Rente. Die gesetzliche Rente basiert auf den so genannten Generationenvertrag. Was sind die drei säulen der altersvorsorge. Dieser besagt, dass die derzeitigen Arbeitnehmer die Rente der Rentner bezahlen mssen. Sobald der Arbeitnehmer selber Rentner wird, mssen die Generationen nach ihm fr seinen Unterhalt aufkommen usw. Dieses System funktioniert jedoch nur, wenn es mehr arbeitsfhige Menschen als Rentner gibt. Bedingt durch zurckgehende Geburten und die immer hher werdenden Lebenszeiterwartungen wird in circa 20 bis 25 Jahren ein Arbeitsfhiger einen Rentner finanzieren mssen. Daher werden die gesetzlichen Renten gesenkt, um den einzelnen Arbeitnehmer finanziell zu entlasten.
Gemeinsam haben diese Durchführungswege, dass die Beiträge als Sonderausgaben anerkannt werden. Der steuerlich absetzbare Anteil bei der Rürup-Rente steigt jährlich, bis im Jahr 2025 schließlich 100 Prozent erreicht sein werden. Dafür müssen alle diese Renten versteuert werden. Die zweite Säule - geförderte Vorsorge Um die sukzessive Kürzung der gesetzlichen Rentenversicherung auszugleichen, wurden einige geförderte Vorsorgeinstrumente entwickelt: Einerseits ist das die Riester-Rente, bei der mithilfe von Zulagen und Steuervorteilen per Fonds oder Rentenversicherungen eine zusätzliche Rente angespart wird. Andererseits zählen die unterschiedlichen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung ebenfalls zur zweiten Säule: Teile des Bruttolohns werden direkt in einen Lebens- oder Rentenversicherungsvertrag investiert, was sowohl Lohnsteuer als auch Sozialabgaben spart. Die drei Sulen der Altersvorsorge • Finanzmagazin und Finanzratgeber. Die Höhe der geförderten Beiträge beläuft sich auf maximal vier Prozent der Renten-Beitragsbemessungsgrenze. Auch die aus diesen Instrumenten bezogene Rente muss mit dem individuellen Steuersatz versteuert werden, darüber hinaus fallen bei Betriebsrenten Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung an.
Als Alternative bieten sich statt privaten Unternehmen zum Beispiel auch noch Banksparen oder Investmentfonds an. Es gibt jedoch Kriterien die ein Vertrag ber private Altersvorsorge erfllen muss. Zum einen muss die Zahlung einer lebenslangen Rente gewhrleistet werden, zum anderen muss dem Kunden ein Wechsel auf einen anderen Anbieter mglich sein. Auerdem mssen die Zahlungs- und Verwaltungskosten auf mindestens 10 Jahre verteilt werden, der frheste Ablauftermin ist mit dem Beginn des 60. Lebensjahres. Besonders kritischen Augenmerk sollte man auf die von Anbieter zu Anbieter variierenden Kostenquoten legen, um fr sich selber den optimalen Tarif zu whlen. An dieser Stelle soll noch einmal wiederholt werden, dass ein angemessener Lebensstandart nicht durch die gesetzliche Rente allein gewhrleistet werden kann. Nur wer alle drei Sulen individuell auf sich abstimmt und nutzt, kann mit einem sicheren, stabilen Geldfluss hoffen und damit auf einen geruhsamen Lebensabend ohne Nte und Geldstress.
Finden Sie gemeinsam mit einem Berater Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort die zu Ihnen passende Art der privaten Altersvorsorge. Wählen Sie eine private Rentenversicherung, die zu Ihnen passt. Details zur privaten Rentenversicherung finden Sie auf der Internetseite Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort. Bitte wählen Sie eine Filiale in Ihrer Nähe aus. Heute schon an morgen denken: Mit einer privaten Rentenversicherung profitieren Sie von einer garantierten Zusatzrente – und das ein Leben lang.
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