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Beschäftigung im In- und Ausland Nicht selten üben Erwerbstätige ihre Beschäftigung innerhalb eines Kalenderjahres zeitweise im Inland (Deutschland) und zeitweise im Ausland aus. Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat in einem neuen Schreiben (vom 14. 3. Aufteilung von ausländischem Arbeitslohn - Gramberg - Steuerberater aus Oldenburg. 2017, IV C 5 – S 2369/10/10002) zur steuerlichen Aufteilung des Arbeitslohns Stellung genommen. Arbeitstage statt Kalendertage Nach Auffassung des BMF hat der Arbeitgeber in Fällen, in denen er seinem Arbeitnehmer Arbeitslohn für teilweise im Inland und teilweise im Ausland ausgeübte Tätigkeiten zahlt, für den vorzunehmenden Lohnsteuerabzug zunächst den im Lohnzahlungszeitraum direkt zuordenbaren Arbeitslohn zu ermitteln und entsprechend als steuerfrei oder steuerpflichtig zu behandeln. Sodann hat der Arbeitgeber den verbleibenden und nicht direkt zuordenbaren Arbeitslohn in einen steuerfreien und einen steuerpflichtigen Teil aufzuteilen. Die Aufteilung hat nach den im In- und Ausland verbrachten tatsächlichen Arbeitstagen innerhalb eines Kalenderjahres zu erfolgen.
1 1 Der Arbeitgeber hat spätestens am zehnten Tag nach Ablauf eines jeden Lohnsteuer-Anmeldungszeitraums dem Finanzamt, in dessen Bezirk sich die Betriebsstätte (§ 41 Absatz 2) befindet (Betriebsstättenfinanzamt), eine Steuererklärung einzureichen, in der er die Summen der im Lohnsteuer-Anmeldungszeitraum einzubehaltenden und zu übernehmenden Lohnsteuer angibt (Lohnsteuer-Anmeldung), die im Lohnsteuer-Anmeldungszeitraum insgesamt einbehaltene und übernommene Lohnsteuer an das Betriebsstättenfinanzamt abzuführen. 2 Die Lohnsteuer-Anmeldung ist nach amtlich vorgeschriebenem Datensatz durch Datenfernübertragung zu übermitteln. 3 Auf Antrag kann das Finanzamt zur Vermeidung unbilliger Härten auf eine elektronische Übermittlung verzichten; in diesem Fall ist die Lohnsteuer-Anmeldung nach amtlich vorgeschriebenem Vordruck abzugeben und vom Arbeitgeber oder von einer zu seiner Vertretung berechtigten Person zu unterschreiben. Aufteilung des arbeitslohns laut zeile 41 ans. 4 Der Arbeitgeber wird von der Verpflichtung zur Abgabe weiterer Lohnsteuer-Anmeldungen befreit, wenn er Arbeitnehmer, für die er Lohnsteuer einzubehalten oder zu übernehmen hat, nicht mehr beschäftigt und das dem Finanzamt mitteilt.
Als nicht-muttersprachlicher tue ich mich sehr schwer mit den Angaben in Formular N-AUS. Wenn jemand mich aushelfen kann, super!! 39: Abzüglich darin enthaltener nach deutschem Recht steuerfreier Arbeitslohn - muss ich hier selbst alle Steuerfreibetraege oder Steuerabsetzungen verrechnung? Oder geht es hier nur um wirklich Lohn, was steuerfrei empfangen ist (bei NATO, oder aehnlichen Organisation? ) 40: Zuzüglich nicht enthaltener nach deutschem Recht steuerpflichtiger Arbeitslohn - Das nicht enthaltener Lohn ist unendlich! Was fuer Lohn wird hier gemeint? Aufteilung des arbeitslohns laut zeile 41. Aufteilung Zeile 41: 42: Abzüglich direkt zuzuordnender Arbeitslohn im Inland - Ist das jetzt das Betrag was ich soeben bei Zeile 35 genannt habe? (Bruttoarbeitslohn laut Nummer 3 der Lohnsteuerbescheinigung(en)) 43: Abzüglich direkt zuzuordnender Arbeitslohn, der auf den ausländischen Staat laut Zeile 4 entfällt - Und ist das jetzt das Betrag aus Zeile 36? 44: Abzüglich direkt zuzuordnender Arbeitslohn laut Zeile 43 der übrigen Anlage(n) N-AUS - Muss ich jetzt das Betrag aus Zeile 43 hier wieder reinschreiben???