0 R Höhe: 195 cm Breite: 40 cm - 120 cm RUNDDUSCHE MIT 2 SCHIEBETEILEN + 2 FESTTEILEN Budget: Basic Türlösung: Gleittür Form: Rund Stil: Klassisch Profilfarbe: Weiß, Silber, Silver, Chrom Glass: Transparent, ESG-Niva, Aqua, Lunes 2. 0 Glasdicke:... Die anderen Produkte ansehen NOVELLINI AQUA 110 Höhe: 118 cm Breite: 73 cm - 85 cm Acqua, die Duschkabine deren Glascheiben und Metall in linearen Verbindungen eingefügt werden, Raumgestaltung wird durch harmonische und geometrische Linien charakterisiert. Die anderen Produkte ansehen ARBLU Höhe: 1. 950 mm... Wasserabweisprofil. Profile Anti-Fall-System Schnelles Montagesystem TeknoClean Optional Wasserdichtigkeitsstufe MEDIUM Badewannen- und Duschabtrennung mit Schiebeelementen. 6 mm dickes Sicherheitsglas. Dehnbarkeit der Profile auf dem... ENJOY VICTORIAN Die anderen Produkte ansehen Hüppe EWL Höhe: 2. 012 mm Breite: 754 mm - 964 mm... den Seiten 46 und 55 RADIUS-20 FEUCHTRAUMPANEEL (EWL) ❙ 10 mm klares, gebogenes Sicherheitsglas (EN12150-1) ❙ Matki Glass Guard Easy Clean Schutz im Preis enthalten ❙ Das gebogene Präzisionsglas Radius-20...
Gebogene Duschwände | Eine Duschwand richtig auswählen Es gibt verschiedene Formen, die sich mehr oder weniger gut anpassen, je nachdem, wo die Dusche installiert ist. So findet man Duschwände für Eckeinbau, Nischenduschwände, gebogene Duschwände, rechteckige Duschwände, quadratische Duschwände und sogar halbkreisförmige Duschwände. Alle Öffnungssysteme sind mit allen Formen des Marktes kompatibel. Die Wahl der Form hängt daher hauptsächlich von Ihren Vorlieben und der Größe des Bades ab. Eck-Duschwand: Die... {{}} {{#each pushedProductsPlacement4}} {{#if tiveRequestButton}} {{/if}} {{oductLabel}} {{#each product. specData:i}} {{name}}: {{value}} {{#i! Duschwand badewanne gebogen part 03. =()}} {{/end}} {{/each}} {{{pText}}} {{productPushLabel}} {{#if wProduct}} {{#if product. hasVideo}} {{/}} {{#each pushedProductsPlacement5}} einflügelige Duschwand KAHURI KR Höhe: 2. 100 mm Duschabtrennung mit Schwenktür mit Regolierbaren Pivot system und Zeitgemassen Modernen Vertikaler Griff Halbkreisförmige Duschabtrennung HÖHE 2100 mm GLAS glasstärke 8 mm, finish: transparentes,...
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Leitbild des Deutschen Caritasverbandes Der Caritasverband für die Stadt Erlangen und den Landkreis Erlangen-Höchstadt e. V. fühlt sich dem Leitbild des Deutschen Caritasverbandes verpflichtet. Caritas Erlangen - Leitbild des Deutschen Caritasverbandes. Ziele und Aufgaben Ziele Den Menschen in seiner Würde schützen Solidarisch miteinander leben in einer pluralen Welt Verpflichtung über Grenzen hinweg Aufgaben Caritasarbeit ist Hilfe für Menschen in Not. Der Deutsche Caritasverband versteht sich als Anwalt und Partner der Benachteiligten. Die verbandliche Caritas gestaltet Sozial- und Gesellschaftspolitik mit. Der Deutsche Caritasverband trägt zur Qualifizierung sozialer Arbeit bei. Theologische Grundlagen Der menschenfreundliche Gott - Quelle der Caritas Jesus Christus und seine Botschaft - Auftrag und Ermutigung der Caritas Der heilige Geist - Lebenskraft der Caritas Prophetischer Geist - Sehkraft der Caritas Die diakonische Kirche - Lebens- und Wirkungsraum der Caritas Eine große Tradition - Verpflichtung zu ständiger Erneuerung Organisationsprofil Caritas ist Vielfalt in Einheit.
Die verbandliche Caritas gestaltet Sozial- und Gesellschaftspolitik mit Sie macht die Öffentlichkeit aufmerksam auf bestehende Nöte. Sie wirbt für solidarisches Handeln auf der Grundlage christlicher Werte. Gäste und Mitarbeitende der Tagespflegen feiern gemeinsam den Tag der Pflege | Caritasverband Siegen-Wittgenstein e.V.. Sie wirkt im Gesundheits-, Sozial-, Erziehungs-, Bildungs- und Beschäftigungsbereich an der Sicherung einer flächendeckenden Grundversorgung der Bevölkerung mit. Grundlage dafür ist das Subsidiaritätsprinzip. Sie hilft den Blick zu schärfen für jeweils neu entstehende Notlagen. Gesamtes " Leitbild des Deutschen Caritasverbandes "
Wirken und Handeln der Caritas Vorwort In einem eineinhalbjährigen Prozess wurden zu verschiedenen Themen Grund- und Leitsätze formuliert. Daran haben sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Caritas, angeschlossene Einrichtungen und die Organe des Verbandes beteiligt. Für ein so entstandenes Leitbild hat es vorher immer schon verschiedene und individuelle Leitbilder gegeben, die in diesem Prozess geordnet und zur Übereinstimmung gebracht wurden. Das Leitbild wurde gemeinsam erarbeitet, in den Organen des Verbandes diskutiert und durch den Caritasrat in Kraft gesetzt. Zithermusik und kleine Engerl. Das Leitbild des Caritasverbandes Regensburg ist Ergebnis eines Prozesses. In ihm werden Aufgaben verbindlich formuliert, die sich an gesellschaftlichen Bedingungen orientieren. Damit beginnt ein Prozess der Fortschreibung, konkreten Umsetzung und Überprüfung in der Praxis. Die Wir-Form der Aussagen soll die Prozesshaftigkeit der Erstellung dieses Leitbildes deutlich machen und steht für das gemeinsame Bemühen, die hier formulierten Ziele als tragende Grundlage in der täglichen Arbeit zu realisieren.
Gottvertrauen Wir stellen uns vielfältigen Aufgaben. Dabei stoßen wir in der direkten Begegnung mit den zu betreuenden Menschen, in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern und im Miteinander in unserem Unternehmen auch an Grenzen. Als katholischer Träger wissen wir, dass unser Wirken aber niemals umsonst ist. Deshalb sind Grenzsituationen nicht aussichtslos. Im Glauben an das, was uns trägt, können wir darauf vertrauen, dass sich in unserem Leben und Wirken immer wieder Wege erschließen, die jetzt noch unvorstellbar sind. Gottvertrauen ist Glaube, der bewusst und unbewusst trägt sowie leitet und Hoffnung, Mut und Kraft gibt. Dieses möchten wir an alle Mitarbeiter weitergeben. Wir wünschen uns deshalb Mitarbeiter, die sich über eine gute Fachlichkeit hinaus in der Gestaltung ihres Daseins und Wirkens darauf einlassen. Bewusst laden wir dazu Mitarbeiter ohne einen Bezug zum Evangelium ein, um es in der Arbeit mit uns zu teilen und zu leben. ----------------------------------------------------- Das Leitbild des Deutschen Caritasverbandes Als Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg machen wir uns die Caritas nicht nur in unserem Namen zu eigen, sondern beziehen in unser Handeln auch die Grundwerte des Deutschen Caritasverbandes ein.
Für die regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Reflektion / Supervision bietet die ctm allen Mitarbeitern den entsprechenden Rahmen. Die Mitarbeiter werden in der Übernahme von Verantwortung gefördert und gefordert. Unsere Arbeit beruht auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, welche allen Mitarbeitern zugänglich sind. Wir sind offen für Weiterentwicklung sowie Innovation und gehen bewusst neue Wege. Durch ein unternehmensweites Qualitätsmanagement werden unsere Leistungen und Ergebnisse fortlaufend überprüft. Durch die Reflektion unseres Handelns leben wir einen kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozess. Für unsere Arbeit nutzen wir notwendige und sinnvolle technische Möglichkeiten. Verbindlichkeit Wir leben Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Menschen, der Erhaltung unserer Einrichtungen und Dienste sowie der Arbeitsplätze. Maßgebend für unsere Leistungen sind die Nöte und Probleme sowie Bedürfnisse und Ressourcen der uns anvertrauten Menschen. Die Leistungen erfolgen unabhängig von der Religion, der Herkunft und der politischen Einstellung der Betroffenen.
Wir sind offen für Kooperationen mit Pfarrgemeinden, anderen religiösen Gruppen und Verbänden sowie privaten und öffentlichen Partnern. In der verbandlichen Arbeit sowie der gesamtgesellschaftlichen und sozial-politischen Diskussion machen wir uns über das Alltagsgeschehen hinaus zum Anwalt für Menschen in Not. In unserem Handeln achten wir auf einen nachhaltigen, respektvollen Umgang mit unserer Umwelt. Wir erbringen unsere Dienstleistungen nach den Grundsätzen der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit. Engagement Das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unseres Auftrages. Grundvoraussetzungen dafür sind Anerkennung und Wertschätzung ihrer Arbeit. Die gemeinschaftliche Arbeit der Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen bildet die Ganzheitlichkeit unseres karitativen Auftrages ab. Ehrenamtliche sind für uns und unsere Anvertrauten eine große Bereicherung und Ergänzung. Dafür hält die ctm in den Einrichtungen und Diensten vielfältige Möglichkeiten bereit und unterstützt und begleitet die Ehrenamtlichen in ihrem Tun.
Wir über uns 1. Ziele Den Menschen in seiner Würde schützen Jeder Mensch ist einmalig als Person und besitzt eine ihm von Gott gegebene unverfügbare Würde Vornehmstes und ureigenstes Ziel aller Caritasarbeit ist es, Menschen, insbesondere benachteiligte und schwache, vor Ausnutzung, vor Ausgrenzung und zugleich vor Vereinnahmung zu schützen und ihre Selbsthilfekräfte anzuregen. 2. Aufgaben Caritasarbeit ist Hilfe für Menschen in Not Menschliche Not - geistige, körperliche, seelische und materielle - erfordert mitmenschliche Hilfe Der Deutsche Caritasverband hilft vorrangig Menschen, die in ihrem persönlichen Umfeld oder in den sozialen Sicherungssystemen keine oder ausreichende Hilfe finden. Er unterstützt sie auf ihrem Weg zu mehr Chancengerechtigkeit und einem selbständigen und verantwortlichen Leben. Der Deutsche Caritasverband versteht sich als Anwalt und Partner Benachteiligter Er tritt gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen entgegen, die zur Benachteiligung von einzelnen und Familien oder zur Ausgrenzung gesellschaftlicher Gruppen führen.