Ausbildungsplatzangebot zum Berufe-Steckbrief Label Content Angebots-Nr. 141-318390-1020205 Schulabschluss wünschenswert Mittlerer Abschluss oder vergleichbar gewünschte Vorqualifikation Studiumsaussteiger Beginn 01. September 2023 Angebotene Plätze 2 Stellenbeschreibung Was machst Du als Fachkraft für Lagerlogistik? Ihk ausbildungsrahmenplan fachkraft für lagerlogistik ausbildung. Du sorgst dafür, dass alles an seinem Platz ist, wenn es gebraucht wird Du prüfst alle Waren, die in Deinem Lager ankommen Dann lagerst Du alles ordentlich dort ein, wo es schnell wiedergefunden wird Du stellst alle Waren bereit, die Dein Lager wieder verlassen Dabei achtest Du darauf, dass alles stimmt, damit jeder Kunde auch das erhält, was er bestellt hat Womit musst Du Dich noch auskennen als Fachkraft für Lagerlogistik? Du arbeitest mit dem PC, mit Scannern oder Tablets. Sie helfen Dir bei Deiner Arbeit. Du fährst verschiedene Flurförderzeuge - von der kleinen Ameise bis zum großen Schubmaststapler. Du bedienst Verpackungsmaschinen wie den Drehringwickler.
Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben sowie bei weiteren logistischen Dienstleistern tätig. Ihre Arbeitsaufgaben umfassen alle Tätigkeiten der Lagerlogistik.
Kontakt Suchbegriff Ihre IHK Newsletter Presse Login Sie befinden sich hier Home Aus- und Weiterbildung Während der Ausbildung Ausbildungsberufe von A-Z Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist Nr. 76747 Ausbildungsordnung für die Lagerlogistikberufe Bestandteile der Ausbildungsordnung sind u. Fachkraft für Lagerlogistik. a. der Ausbildungsrahmenplan und die sachliche und zeitliche Gliederung. Berufenet der BA: Fachkraft für Lagerlogistik Hier finden Sie Berufsinformationen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Thomas Hößler 0751 409-203 E-Mail schreiben Kontakt speichern
Sie erfahren umfangreiche Informationen zum Berufsbild wie u. a. über die Aufgaben und Voraussetzungen und andere Details zur Ausbildung. Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Ihk ausbildungsrahmenplan fachkraft für lagerlogistik ausbildung. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z. B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Aufgabengebiet Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz.
Hier finden Sie weiterführende Informationen zu diesem Beruf. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Stand der Ausbildungsordnung: 01. 08. 2004 Berufsschule: Unterrichtsform: Bitte in der Schule erfragen. IHK-Ansprechpartner: Ausbildungsberatung Prüfungssachbearbeitung
Ausbildungsschwerpunkte Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation logistische Prozesse, qualitätssichernde Maßnahmen Einsatz von Arbeitsmitteln Annahme von Gütern Lagerung von Gütern Kommissionierung und Verpackung von Gütern Versand von Gütern
Ausbildungsschwerpunkte Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung betriebliche Organisation und Kommunikation Planung und Organisation von logistischen Prozessen Umgehen mit Arbeitsmitteln Annehmen von Gütern Lagern von Gütern Kommissionieren und Verpacken von Gütern Versandabwicklung von Gütern Ausbildungsdauer Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Auf Basis der Wiederhol- und Vergleichspräzision wird dann die Gesamtstreuung des Messmittels berechnet und in Beziehung zur Merkmalsstreuung bzw. Toleranz gesetzt. Verfahren MSA 2 | SMCT-MANAGEMENT Verfahren 3 Bei den Verfahren 3 handelt es sich um ein Sonderverfahren der Messsystemanalyse MSA. Es wird eingesetzt bei Messsystemen ohne Bedienereinfluss. Beispielsweise bei einer 3D Koordinatenmessmaschine. Rückverfolgbarkeit von Messungen ISO 9001 Messsystemanalyse Verfahren 1 Die MSA des ersten Typs zielt auf die Prüfung der Genauigkeit und Wiederholpräzision des Messsystems ab. Messsystemanalyse MSA oder als Messmittel Fähigkeitsanalyse bekannt. Des Weiteren dient sie der Gewinnung von Erkenntnissen über die Fähigkeit und Auflösung des Messsystems. Vorgehensweise Ein und dasselbe Referenzteil, dessen Ausprägungen bekannt sind (Referenzwert), wird unter identischen Bedingungen (gleicher Messaufbau am gleichen Ort, identischen Umgebungsbedingungen, ein Prüfer) 30 (bis 50) mal unter jeweiligem Zurücklegen des Prüflings gemessen Messsystemanalyse Verfahren 2 Das Verfahren prüft die Wiederholpräzision und Vergleichspräzision des Messsystems.
Für die Untersuchung verwendet man ein Normal (Vergleichsgegenstand/-material) mit bekannten Merkmalswert. Das Normal wird im Regelfall 50mal, mindestens 25mal, gemessen und dabei nach jeder Messung wieder zurückgelegt. Die Indizien Cg und Cgk werden auf Basis der Standardabweichung der Messwerte und der systematischen Messabweichung berechnet. Messmittelfähigkeit verfahren 2 days. Als Toleranzbereich für die Berechnung wird ein festgelegter Prozentsatz der Merkmalstoleranz oder Merkmalsstreuung verwendet. Verfahren MSA 1 | SMCT-MANAGEMENT Verfahren 2 Zudem sollten die Teile bei jedem Durchgang in zufälliger Reihenfolge gemessen werden, sodass sich die Bediener nicht an Messergebnisse aus vorausgegangenen Messungen erinnern können. Nach Abschluss der Messungen werden für jeden Bediener ein Gesamtmittelwert sowie ein durchschnittlicher Spannweitenwert, welcher auf den Differenzen zwischen den größten und kleinsten ermittelten Messwert basiert, berechnet. Die Differenz zwischen dem größten und kleinsten Bedienermittelwert besitzt eine Aussagekraft über die Vergleichspräzision.
Bundesweite Rabatt Aktion - Neukunden Rabatt 15% auf ausgewählte Dienstleistungen. Messsystemanalyse MSA | SMCT-MANAGEMENT Messsystemanalyse MSA Jeder Messsystemanalyse MSA geht eine Analyse der Auflösung des verwendeten Messmittels voraus. In der Praxis werden üblicherweise zwei Untersuchungsmethoden verwendet: das Verfahren 1 sowie das Verfahren 2. Die Analyse der erfassten Daten wird oft mit Statistiksoftware-Paketen durchgeführt. Bei diesem Verfahren wird untersucht, ob die Messwertanzeige im Verhältnis zur Toleranz genau genug aufgelöst dargestellt wird. Im Allgemeinen werden 5% der Toleranz als Grenze herangezogen. Messmittelfähigkeit verfahren 2 de. Beurteilung von Messsystemen Für jede Art von Messsystemen müssen statistische Untersuchungen zur Analyse der Streuung der Messergebnisse durchgeführt werden. Diese Anforderungen muss für alle Messsysteme, auf die im Produktionslenkungsplan Bezug genommen wird, angewendet werden. Siehe hierzu Abschnitt 7. 1. 5. 1 Beurteilung von Messsystemen IATF 16949. Verfahren 1 Das Verfahren 1 soll die Genauigkeit und Wiederholpräzision eines Messsystems feststellen.
Was bedeutet SMART Ziele? SMART ist das Synonym für Ziele, die spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch und terminiert sind. Ziele sind SMART zu formulieren. Die SMART Regel beschreibt, wie die einzelnen Bestandteile der Zielvereinbarung beschaffen sein sollen. Sie ermöglicht ein effizientes Ergebnis zu erhalten. Die Regel wird im Projektmanagement verwendet. SMART Regel bedeutet hierbei: SMART Regel Im Detail versteht man darunter: S Spezifisch Ziele müssen eindeutig definiert sein (nicht vage, sondern so präzise wie möglich). M Messbar Ziele müssen messbar sein (Messbarkeitskriterien). Es sollte zumindest eine Messgröße vorhanden sein. Messmittelfähigkeit verfahren 2 1. A Akzeptiert Ziele müssen vom Auftraggeber als auch vom Empfängern akzeptiert werden/sein. Es gilt ein gemeinsames Verständnis des Zieles zu entwickeln. Teilweise wird auch: angemessen, attraktiv, ausführbar oder anspruchsvoll verwendet R Realistisch Die Ziele müssen zum angegebenen Zeitpunkt oder im dargestellten erreichbar Zeitraum sein. T Terminierbar Jedes Ziel ist mit einer klaren Terminvorgabe zur Erreichung des Zieles zu definieren.
-> Messsystem Analyse Verfahren 3 Projektplan Messwert normalverteilt Anderson Darling + Wahrschein-lichkeitsnetz + Histogramm -> Prozess / Maschine fähig? cp / cpk ausreichend? -> SPC Statistische Prozesskontrolle Histogramm Verbessern 7 Arten der Verschwendung Paarweiser Vergleich Nutzwert Analyse Spaghetti Diagramm 5S Methode EPEI Every part every interval Wertstromanalyse Symbole Little's Law Yamazumi chart Yamazumi board Wertstromanalyse 10er Regel der Fehlerkosten Weiterbildung Green Belt Black Belt Black Belt Zertifizierung Excel Funktionen Excel dynamisches Diagramm Zeichnen in Excel
Wie kann man SMARTE Ziele formulieren? SMART Ziele formulieren erreichen Sie mit diesem Werkzeug besser. Gerne können Sie mir Kommentare schicken, um die Tabelle zu ergänzen. Ich werde Du wirst Herr A wird Frau B wird Die Abteilung C wird bis zum Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag den den Umsatz den Gewinn das Gewicht den Cash-flow für das Produkt für den Prozeß X um auf Y% kg m liter € steigern reduzieren erhöhen verringern Smarte Ziele formulieren Was ist die Definition eines Zieles? Ein Ziel kann strategisch, taktisch oder operativ sein. Ein Ziel ist: ein zu erreichendes Ergebnis ein beabsichtigtes Ergebnis ein bestimmtes betriebliches Kriterium im Falle des Bereiches Qualität, ein bestimmtes Qualitätsziel Ziele können sich auf verschiedene Disziplinen beziehen: finanzielle Ziele gesundheitliche Ziele umweltbezogene Ziele sicherheitsbezogene Ziele Ziele können auch verschiedene Ebenen ansprechen: strategisch projektbezogen produktbezogen prozessbezogen organisatorisch Was ist ein Qualitätsziel?