Niederösterreichs Gemeindebedienstete haben am Montag landesweit Bedienstetenversammlungen zu fairen Gehaltsverhandlungen abgehalten. In vielen Gemeinden wurde eine Resolution verabschiedet, teilte die Vorsitzende der zuständigen Landesgruppe der GdG-KMSfB (Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe), Erika Edelbacher am Dienstag mit. "Sollten bis Mitte September keine weiteren Gespräche stattfinden, werden wir demonstrieren", kündigte Edelbacher an. Heuer keine Gehaltserhöhungen vorgesehen Mit der Resolution protestiert man dagegen, dass heuer keine Gehaltserhöhungen in Niederösterreich vorgesehen sind. "Es haben zwar kürzlich Gespräche stattgefunden, aber es hat sich nichts bewegt", bestätigte Edelbacher. Mit den gesammelten Unterschriften wolle man einmal mehr die Forderung nach einer Gehaltserhöhung unterstreichen, denn "die Politik hat nicht das Recht, 25. 000 Gemeindebedienstete eines Bundeslandes davon auszuschließen, und selbst gönnt man sich für 2013 eine Erhöhung der Politikerbezüge um 1, 8 Prozent", hob der Vorsitzende der Gewerkschaft Ortsgruppe St. Pölten, Christian Pandion, in einer Aussendung hervor.
Trotzdem sei man nach wie vor "gesprächsbereit". Zudem verwiesen beide Gemeindevertreter in dieser Angelegenheit auf die Zuständigkeit der Sozialpartner und nicht des Landes Niederösterreich. Des Weiteren ließ man ausrichten, dass auch Politiker in den vergangenen Jahren Nulllohnrunden hinter sich gebracht und keine Gehaltserhöhung bekommen hätten. Ein offenes Ohr habe man stets für die Gewerkschaft gehabt: "Die Gemeindevertreterverbände waren immer gesprächsbereit, wir haben zu keiner Zeit Gespräche verweigert. Wir haben in diesem Bereich auch niemals etwas junktimiert, sondern angeboten, die ausstehenden Fragen zum Dienstrechtpaket zu verhandeln. Junktimiert hat immer nur die Gewerkschaft der Gemeindebediensteten", so Dworak. Die Gewerkschaft GdG-KMSfB (Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe) hat nach mehreren erfolglosen Gesprächsrunden zu Gehaltsverhandlungen am Montag einen Streikbeschluss verkündet. Die für heuer und 2014 verfügten Nulllohnrunden waren ohne Zustimmung der Gewerkschaft beschlossen worden.
Bgm. Alfred Riedl (ÖVP) und LAbg. Rupert Dworak (SPÖ). Rupert Dworak weiter: "Diese Einmal-Zahlung erfolgt ungeachtet der bisher noch laufenden Verhandlungen des Öffentlichen Dienstes mit der Bundesregierung über den Lohnabschluss 2014. Dabei muss ich auch festhalten, dass es die Intervention der Sozialpartner in NÖ – besonders hervorzuheben ist hier Matthias Stadler – bei Frau BM Heinisch-Hosek war, dass die Gewerkschaft der Gemeindebediensteten auf Bundesebene zu den Verhandlungen für den Lohnabschluss 2014 überhaupt eingeladen wurde. " Und Alfred Riedl: "Wir haben uns hier wirklich massiv bewegt, haben ein Paket geschnürt, im Interesse der ArbeitnehmerInnen in NÖ und im Bewusstsein dessen, dass die finanzielle Situation der Städte und Gemeinden keine einfache ist und auch im Bewusstsein dessen, dass wir damit auch die wertvolle Arbeit der Gemeindebediensteten anerkennen. " 01. 12. 2013
Auf Demo in St. Pölten folgen Bedienstetenversammlungen Wien (OTS/ÖGB) - "Das Image der niederösterreichischen Gemeindebediensteten braucht dringend eine Imagekorrektur. In mehr als 200 Berufsgruppen sind sie an 365 Tagen im Jahr für die Bürgerinnen und Bürger im Einsatz. Und sie haben sich faire Gehaltsverhandlungen verdient", sagte heute, Mittwoch die Vorsitzende der Landesgruppe Niederösterreich in der GdG-KMSfB (Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe), Erika Edelbacher, im Rahmen einer Pressekonferenz. ++++ Mit einer Demo hat haben die Niederösterreichischen Gemeindebediensteten heute in St. Pölten gegen eine von der Politik verordnete Nulllohnrunde für 2013 protestiert. Hauptkritik war die fehlende Verhandlungsbereitschaft der Landespolitik. Edelbacher: "Man versucht die Sache so zu drehen, als wäre eine Nulllohnrunde bereits vereinbart, als wollten wir ein abgesprochenes Paket wieder aufschnüren. Aber das ist absurd - weil es nicht einmal Verhandlungen gegeben hat und wir als Gewerkschaft einer derartigen Maßnahme niemals zugestimmt haben. "
Lehre ist cool Jugendakademie Die 4 Jugendgruppen von Niederösterreich Urlaubsgeldkampagne Das Urlaubsgeld fällt nicht einfach so vom Himmel! 27. 04. 2016 Ausbildung bis 18 Du hast Fragen zur Ausbildung bis 18? Hier findest du alle Antworten zum Thema. Essen verschwenden ist Mist Wer richtig einkauft, wirft weniger weg. Wertschö Wer zahlt in Zukunft die Sozialbeiträge? "Gewerkschaft ist ein Instrument der Arbeiterklasse" Speed-Date mit Ricard Bellera i Kirchhoff. Ja, dürfens denn das? Um die Situation der Flüchtlinge, wird vieles nicht richtig verstanden. Läuft`s bei dir? Fit statt mager. Gesunde Muskeln sind längst nicht nur mehr was für Männer. Andere Ländere - andere Sitten Gerade im Sommer reisen viele in fremde Länder. Doch dort herrschen oft andere Sitten... Des Internet vergisst di ned! Vorher denken, dann posten. Die ÖGJ startet eine Informationsoffenive!
Es gebe keinen Spielraum, sagen sie. In einigen anderen Ländern gebe es diesen sehr wohl, sagt die Gewerkschaft und hat die 25. 000 Gemeindebediensteten im Land am Montag zu Bediensteten-Versammlungen aufgerufen.
- Leitende Gemeindebedienstete haben umfangreiche gesetzlich vorgegebene Kontroll- und Überwachungspflichten, aber keinerlei Umsetzungsmöglichkeiten - müssen vorgesehen werden! Der FLGÖ NÖ wird diese und andere Positionen den in die Dienstrechtsverhandlungen eingebundenen Stellen zukommen lassen – hoffen wir auf eine bestmögliche Umsetzung! Dr. Martin Mittermayr Landesobmann FLGÖ NÖ Update 2020: Unter Berufung auf die COVID-bedingten finanziellen Mehrbelastungen der Gemeinden wurde das Projekt durch die Gemeindevertreterverbände auf den St. Nimmerleinstag verschoben. Das ist bedauerlich - umso mehr als viele nötige Dienstrechtsänderungen keinerlei finanzielle Auswirkungen zur Folge hätten. Update 11/2021: Nach Auskunft von Gemeindevertretungsorganisationen soll das Projekt wieder aufgenommen werden. Entsprechende Gespräche sind aber terminlich erst 2022 realistisch – eine zeitnahe Lösung erscheint daher derzeit nicht als realistisch. Der FLGÖ NÖ – sollte er gefragt werden - wird weiterhin bestmöglich seine Ideen einbringen!
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