Moin, nach vielem lesen und anschauen im Netz wollte ich mich der Thematik Fehler Speicher auslesen vom ASD ran machen. So richtig komme ich aber nicht weiter. Es gibt ja vom Jan eine schöne Anleitung bei YouTube. Hier ist es jedoch so, dass er nur eine 8er Buchs hat zum auslesen, meine ist eine 16er. Ich habe es trotzdem versucht nur mit Pin 1 und 5, hat sich leider nix getan. Dann habe ich von jemandem eine andere Anleitung bekommen für die 16er Buchse, wo ich wie folgt vor gegangen bin: Brücken von Pin 5 und 16, anschließend zusätzlich von Pin 5 für 3 Sekunden Pin 1 Brücken. Fehlerspeicher | Dacianer.de. Da auf dem YouTube Video der Motor lief, hab ich ihn auch angemacht, auch wenn dies anscheinend nicht notwendig ist, lt. anderer Internet Seiten. Gesagt getan und hops ging der DZM nicht mehr. Nach der Fehlersuche, hat es die Sicherung 7 raus geknallt, was auch immer die mit dem DZM zu tun hat. Hat noch jemand Tips, bzw. Anregungen, was ich evtl falsch gemacht habe? Will das Thema so langsam zum Abschluss bringen und den Fehler beseitigen.
Am meisten interessiert mich die Infocar, die ist kostenfrei und holt angeblich raus was drin ist. Mich stört nur weil man sich anmelden soll, und sie viele Daten möchten, einschließlich Standort. Angeblich weil sie dann feststellen ob du optimal gefahren eigungen etc. Schaun ma moi, demnächst gehts Ri Montenegro... mit vielen man MTBiken kann. #6 Wäre dann noch super zu wissen, ob das auch mit Adapter beim 230 2, 8jtd funktioniert! Falls da jemand schon Erfahrungen hat! Gruß Sven #7 Ok SAXE, bleib mal dran, bin sehr interessiert. W124 m103 fehlerspeicher auslesen bus. Gruss Jürgen #8 Wie oben geschrieben, wenn du einen OBD Anschluß hast, dann funktioniert es. Evtl geben ältere Modelle noch nicht soviel preis, weil sie nicht soviele Sensoren haben. Welches Baujahr hast du denn. Hier einige APP´s en-im-ueberblick/? utm_sou Hier einige 4 ist meiner #9 Dort steckt der TÜV sein Gerät zur Abgasmessung an, Das war früher mal so. Nach dem Abgasskandal wird wird direkt am Auspuff gemessen und der Motor in die Drehzahlbegrenzung gejagt #10 Alles anzeigen Der 230er hat noch obd1, da benötigt man erst einmal n Adapter auf obd2 und dann erst der dongle #11 Ist schon klar, aber das Gerät, das er zur Messung braucht, steck er am OBD Stecker an(Wg Drehzahl etc).
#1 Servus, gibt es auf dem freien Markt ein Auslesegerät mit dem man die Fehler aus einem 244 Erstzulassung 07. 2002. Schreibt die Fahrerhausklimaanlage da auch Fehler rein? Grüße Harry #2 Ab 2003 waren OBD Stecker Vorschrift. Es gibt Fahrzeuge die hatten den schon früher drin. Sollte deines so Eines sein, kannst evtl mit einem OBD Stecker und der passenden APP deinen Fehler auslesen. Ich beschäftige mich momentan mit dem Thema, und finde es geil während der Fahrt Daten auszulesen. Klima habe ich aber noch nicht gefunden. Es sind in erster Linie Daten von Sensoren die im Motor verbaut sind. Sogar den Tankinhalt in Liter kann man auslesen, ob er stimmt werde ich demnächst testen. W124 m103 fehlerspeicher auslesen t. Grüße #3 Danke Was muss das muss #4 Hallo. Ja aber ich hatte vor Jahren bei einer freien Werkstatt auslesen lassen, der musste einen Zwischenstecker (Adapter? ) benutzen um da ranzukommen. Jahre später fand er den Adapter nicht mehr und nix ging. Ich wollte mir auch ein Gerät kaufen und bin gespannt wer sich noch hierzu nützlich machen kann.
Hat in einem Halbjahr keine Versammlung stattgefunden, ist die Gewerkschaft berechtigt, die Einberufung einer Betriebsversammlung zu verlangen. Ist dies der Fall, muss die Einladung innerhalb von zwei Wochen erfolgen.
Veranstalter und Hausherr bei Betriebsversammlungen ist nach den Paragraphen 42 ff. des Betriebsverfassungsgesetzes der Betriebsrat. Der Arbeitgeber hat dort Rederecht (§ 43 Abs. 2), ist aber nicht Herr des Verfahrens. Wie wichtig diese Formalie ist, hängt vom gegenseitigen Verhältnis ab. Je selbst- und machtbewusster der Betriebsrat ist, desto mehr wird er Betriebsversammlungen für seinen eigenen Auftritt nutzen – immerhin sind sie sein wichtigstes Forum, um der Belegschaft seine Arbeit im direkten persönlichen Kontakt darzustellen. Dazu gehört meistens auch ein Schuss Polemik gegenüber dem Arbeitgeber. Betriebsrat hat Hausrecht Es ist nützlich, die Rechtslage zu kennen, denn sie steckt den Rahmen für alles Weitere ab. Hier die wichtigsten Bestimmungen: § 42 Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung. BR-Forum: Darf der Betriebsrat jederzeit eine Abteilungsversammlung durchführen? | W.A.F.. (1) Die Betriebsversammlung besteht aus den Arbeitnehmern des Betriebs; sie wird von dem Vorsitzenden des Betriebsrats geleitet. Kann wegen der Eigenart des Betriebs eine Versammlung aller Arbeitnehmer zum gleichen Zeitpunkt nicht stattfinden, so sind Teilversammlungen durchzuführen.
Zusätzlich kann der Betriebsrat in jedem Kalenderhalbjahr eine weitere Betriebsversammlung durchführen, sofern dies aus besonderen Gründen zweckmäßig erscheint. Wenn Sie als Arbeitgeber es wünschen oder es ein Viertel der wahlberechtigten Arbeitnehmer es beantragt, kann Ihr Betriebsrat zudem außerordentliche Betriebsversammlungen anberaumen. Tipp der Redaktion Sie interessieren sich als Unternehmer oder in entsprechend leitender Position für Themen im Personalbereich? Unsere Experten fassen monatlich alles Wichtige zum Arbeitsrecht im "Personaltipp AKTUELL" für Sie zusammen. Lesen Sie jetzt kostenlos eine Ausgabe, sehen Sie sich den Online-Bereich an (Online-Zugangsdaten in der Ausgabe) und nehmen Sie live an einem Online-Seminar teil. BR-Forum: Abteilungsversammlung ohne Arbeitgeber | W.A.F.. Müssen irgendwelche Formalitäten eingehalten werden? Grundsätzlich gibt es keine Frist für die Einladung zu einer Betriebsversammlung. Sie sollte jedoch so frühzeitig erfolgen, dass alle Arbeitnehmer die Möglichkeit zur Teilnahme, Sie als Arbeitgeber und die Gewerkschaft Gelegenheit zur Vorbereitung haben.
Wirtschaftliche Erwägungen sind regelmäßig nicht geeignet, den Zeitpunkt der Betriebsversammlung außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Die Zeit der Teilnahme an Betriebsversammlungen wird wie Arbeitszeit gewertet und ist in derselben Weise zu vergüten (§ 44 Abs. 1 BetrVG). Findet eine reguläre Betriebsversammlung ausnahmsweise außerhalb der Arbeitszeit statt, haben die daran teilnehmenden Arbeitnehmer sogar einen Anspruch auf Fahrtkostenerstattung gegen den Arbeitgeber! Ferner sind zusätzliche Wegezeiten wie Arbeitszeit zu vergüten. Abteilungsversammlung ohne arbeitgeber in der. Vergütungspflichtig sind die "zusätzlichen" Wegezeiten. Dies betrifft Zeiten, die der Arbeitnehmer über die Wegezeit hinaus auswenden muss, die er zur Erfüllung seiner Arbeitspflicht benötigt (BAG, Beschluss vom 05. 05. 1987, Az. : 1 AZR 292/85). 3. Vom Arbeitgeber initiierte Betriebsversammlungen Auch wenn das Betriebsverfassungsgesetz dem Betriebsrat die "Hoheit" über Betriebsversammlungen zuspricht, bleibt es dem Arbeitgeber grundsätzlich freigestellt, selbst zu Versammlungen zu laden.
44 Führt der Betriebsrat ohne Einverständnis des Arbeitgebers eine außerordentliche Betriebsversammlung, die aufgrund eigenen Beschlusses des Betriebsrats oder auf Wunsch eines Viertels der wahlberechtigten Arbeitnehmer einberufen wurde, während der Arbeitszeit durch, so haben die teilnehmenden Arbeitnehmer keinen Vergütungsanspruch. Das gilt auch, wenn sie auf das Vorliegen der Zustimmung des Arbeitgebers vertraut haben. BR-Forum: Muss ich zwingend bei einer Betriebsversammlung den Arbeitgeber einladen? | W.A.F.. Der anderslautenden Literaturansicht, die den Arbeitgeber nach den Grundsätzen der Rechtsscheinhaftung zur Zahlung der Vergütung verpflichtet ansieht [1], kann nicht gefolgt werden. Eine Rechtsscheinhaftung setzt voraus, dass ein positiver Rechtsschein gesetzt worden ist. Der Arbeitgeber, der schlicht die Zustimmung verweigert, setzt jedoch einen solchen Rechtsschein nicht. Auch besitzt er keine Aufklärungspflicht gegenüber den Arbeitnehmern über die Verweigerung der Zustimmung, die er verletzen könnte. Zum einen darf er davon ausgehen, dass der Betriebsrat die mangelnde Zustimmung bekannt gibt.
Rz. 43 Die aus eigenem Beschluss des Betriebsrats oder auf Antrag eines Viertels der wahlberechtigten Arbeitnehmer einberufenen außerordentlichen Betriebsversammlungen sind, wenn der Arbeitgeber einer Abhaltung während der Arbeitszeit nicht zustimmt, außerhalb der Arbeitszeit abzuhalten (s. o. unter Rz. 10). In diesem Fall steht den Arbeitnehmern weder eine Vergütung für die Zeit der Teilnahme noch für etwaige Wegezeiten noch ein Anspruch auf Fahrtkostenerstattung zu. Dies gilt auch dann, wenn die außerordentliche Betriebsversammlung in die persönliche Arbeitszeit eines Arbeitnehmers fällt. Dann ist der Arbeitgeber zwar zur Arbeitsbefreiung verpflichtet, der Arbeitnehmer verliert seinen Vergütungsanspruch jedoch ersatzlos. In Betrieben mit gleitender Arbeitszeit kann die Betriebsversammlung zwar während der Gleitzeit durchgeführt werden; denn diese ist nicht als betriebliche Arbeitszeit anzusehen. In diesem Fall darf die Zeit der Teilnahme aber nicht als Arbeitszeit gutgeschrieben werden.