Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland Herzlich Willkommen Hier findest du alle Infos, rund um unsere Bezirke, Landesfachbereiche, sowie Aktionen, Kampagnen und Pressemitteilungen Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Forschung Entlastung jetzt Infos und weitere Links rund um die Entlastung © everything possible, Ein Projekt des Landesbezirks RPS Digitalisierung - wie arbeiten wir jetzt? Wir besuchen, zusammen mit den zuständigen Ministerien von Saarland und Rheinland-Pralz, Betriebe in Rheinland-Pfalz und dem Saarland um mit den Menschen zu reden und Arbeit 4. 0 zu gestalten dju in Presseausweis 2020/2021 beantragen Hier kannst Du Deinen neuen Presseausweis für 2022 als auch das Autoschild für 2022 beantragen. Meine Branchennavigator Sie wollen wissen, welche Angebote für Sie bereit hält und wer Ihre Ansprechpartner sind? Lernen Sie Ihre gruppe oder Ihren Fachbereich kennen. Bitte geben Sie hier Ihren Tätigkeitsbereich ein (z. B. "Krankenhaus", nicht "Krankenschwester").
Taxi / Mietwagenverkehr 30. 04. 2020 von VDV Rheinland e. V. - A. Sartor "Corona-Zuschlag" für Patientenfahrten in Rheinland-Pfalz Die Taxi- und Mietwagenfahrer sorgen auch in dieser schwierigen Zeit dafür, dass schwerkranke Patienten ordentlich und pünktlich ihre lebenswichtigen Behandlungen wahrnehmen können. Unsere Mitgliedsunternehmen sorgen dafür, dass diese Fahrten unter Beachtung aller notwendigen Hygienevorschriften erfolgen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen tagtäglich ihre eigene Gesundheit ein. Wir haben uns daher an die Vertreter der rheinland-pfälzischen Krankenkassen gewandt und freuen uns Ihnen mitzuteilen, dass... Weiterlesen … "Corona-Zuschlag" für Patientenfahrten in Rheinland-Pfalz
Nach langwierigen und zähen Tarifverhandlungen um die Entgelte der Beschäftigten im privaten Transport- und Verkehrsgewerbe sowie der Logistik Rheinland-Pfalz wurde am heutigen 4. Dezember ein Ergebnis erzielt. "Wir freuen uns über das Verhandlungsergebnis. Dieses bedeutet eine deutliche Entgelterhöhung für die rund 30. 000 Beschäftigten in Rheinland-Pfalz, " so Birgit Sperner, Postdienste, Speditionen und Logistik. Andres Jung, Verkehr ergänzt: "Wir werden der die Annahme empfehlen. " Folgender Tarifabschluss tritt, vorbehaltlich der Zustimmung der am 19. 12. 2017, in Kraft: Eine Erhöhung der Entgelte, ab 01. 01. 2018, um 3, 0 Prozent - mindestens jedoch 55, - Euro. Ab dem 01. 2019 eine Erhöhung der Entgelte um weitere 2, 5 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen zum 01. 2018 um monatlich 50. - Euro. Am 01. 2019 steigen die Azubi-Vergütungen um weitere 45. Im Öffentlichen Personennahverkehr gibt es für die Beschäftigten einen sog. Linienzuschlag in Höhe von 10. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 25 Monate.
Das durchschnittliche Einkommen der Branche Verkehr, Logistik und Transport in Rheinland-Pfalz beträgt 2. 100 € brutto. (1865 Datensätze) Männer verdienen in der Branche Verkehr, Logistik und Transport in Rheinland-Pfalz im Schnitt 5% / 95 € mehr als Frauen. (Datensätze: 1. 234 Männer, 515 Frauen) Verkehr, Logistik und Transport Landkreis Einträge Bruttogehalt Ludwigshafen am Rhein (Stadt) 69 2. 500 € Koblenz (Stadt) 125 2. 444 € Frankenthal (Pfalz) (Stadt) 38 2. 350 € Mainz (Stadt) 260 2. 324 € Trier (Stadt) 72 2. 300 € Mainz-Bingen 2. 250 € Bad Kreuznach 118 2. 200 € Cochem-Zell 16 Rhein-Lahn-Kreis 14 2. 175 € Donnersbergkreis 2. 112 € Kaiserslautern 42 2. 109 € Bad Dürkheim 2. 106 € Neuwied 39 2. 100 € Daun 17 2. 087 € Rhein-Pfalz-Kreis 41 2. 045 € Worms (Stadt) 143 2. 044 € Bitburg-Prüm 31 Westerwaldkreis 61 2. 034 € Germersheim 148 2. 022 € Birkenfeld (Nahe) 28 2. 017 € Info: Wir zeigen Ihnen lediglich Auswertungen, zu denen uns mehr als 10 Datensätze vorliegen. Dadurch wird jederzeit Ihre Anonymität geschützt
Die zuständige Straßenverkehrsbehörde gibt die Genehmigungsanträge in die Anhörung. Für Rheinland-Pfalz ist der Landesbetrieb Mobilität eine sogenannte Anhörungsbehörde, die Stellungnahmen für den Straßenbau abgibt. Wenn die Zustimmung aller angehörten Stellen vorliegt, erteilt die zuständige Straßenverkehrsbehörde – gegebenenfalls mit entsprechenden Auflagen – die erforderliche Genehmigung. Weitere Informationen finden Sie hier.
Dieses erhöht sich in den kommenden Jahren wie folgt: Ab dem 1. Juni 2022: 500 Euro Ab dem 1. Juni 2023: 550 Euro Ab dem 1. Juni 2024: 600 Euro Darüber hinaus erhalten alle Arbeitnehmer*innen ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit ein Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung). Der Manteltarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2026.