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Seit drei Jahren begleitet Stefanie Lawitzke autistische Kollegen bei SAP im Rahmen von "Autism at Work" durch ihren Arbeitsalltag. Einer von Ihnen ist Michael Müller ( Name von der Redaktion geändert), der seit mehr als einem Jahr IoT-Software für SAP entwickelt. Stefanie Lawitzke, Projektleiterin für "Autism at work" in Deutschland Stefanie Lawitzke kennt die Sorgen und alltäglichen Herausforderungen, denen Menschen mit Asperger-Syndrom gegenüberstehen. Bis zum Schulabschluss unterstützen Betreuer Betroffene manchmal noch darin Alltagssituationen besser zu bewältigen. "Nach der Schule ist allerdings Brachland", meint Lawitzke, "es gibt viele, die über Jahre studiert haben, aber weniger an den inhaltlichen Herausforderungen als vielmehr an den Rahmenbedingungen scheitern – und dann etwa die Abschlussarbeit nicht geschrieben bekommen. " Manche arbeiten als studierte Mathematiker im Baumarkt, andere werden arbeitslos, weil die Anpassung an den Arbeitsalltag nicht gelingt. Asperger syndrome lehrstelle vs. Autism at Work: In acht Ländern und an zehn Standorten weltweit unterwegs Als vor knapp drei Jahren bekannt wurde, dass SAP in Deutschland eine "Pilotlokation" planen würde, in der Menschen mit Asperger-Syndrom im Rahmen des Projektes "Autism at Work" beschäftigt werden sollten, gab es entsprechend eine Schwemme an Interessenten: "So viele Menschen bewarben sich bei uns, vom Landschaftsgärtner über den Automechaniker bis hin zum Programmierer", erinnert sich Stefanie Lawitzke, "man spürte die große Verzweiflung. "
Auch wenn viele Menschen mit Asperger-Syndrom auf dem ersten Arbeitsmarkt ihren Beruf gefunden haben oder den üblichen Weg einer Ausbildung durchlaufen oder ein Studium beginnen, so gibt es auch Menschen mit Asperger-Syndrom, die eine individuell angepasste Unterstützung benötigen. Schon frühzeitig kann mit Unterstützung der Arbeitsagenturen im Bereich der Reha-Beratung der Weg für die spätere berufliche Zukunft geebnet werden. Autismus bei SAP | Diversity & Inclusion. Testpsychologische Verfahren, Leistungsdiagnostiken und ausführliche Beratungen zeigen Stärken und helfen das spätere, mögliche Berufsfeld einzugrenzen. Eine Vielzahl unterschiedlicher Ausbildungsmöglichkeiten, z. B. in Berufsbildungswerken oder eine Ausbildung mit Unterstützung durch eine persönliche Integrationsassistenz, ermöglicht dem Menschen mit Asperger-Syndrom das Ziel einer späteren, erfüllenden Berufstätigkeit zu erreichen. Selbst wenn der Start in das Berufsleben so manchmal über kleinere oder größere Umwege erfolgt und manchmal auch ein wenig länger dauert, als der übliche, geradlinige Weg, so führt er doch meist zum Erfolg und ermöglicht dem erwachsenen, autistischen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben mit finanzieller Absicherung.
4. Es passiert mir oft, dass mich bestimmte Dinge so gefangennehmen, dass ich darüber andere Dinge aus den Augen verliere. 5. Ich nehme oft kleine Geräusche wahr, wo andere das nicht tun. 6. Dinge wie PKW-Kennzeichen, Zeichenketten oder dergleichen erwecken öfters meine Aufmerksamkeit. 7. Andere Leute sagen mir öfters, dass das, was ich sagte, unhöflich sei, obwohl ich dies nicht vermutet hätte. 8. Wenn ich eine Geschichte lese, entwickle ich bald eine Vorstellung davon, wie die handelnden Personen oder Figuren aussehen. 9. Ich bin fasziniert von Daten (z. B. Geburtsdaten, historische Daten,.. ) 10. In einer Gruppe kann ich mehreren Gesprächen problemlos folgen. 11. Es fällt mir leicht, mit sozialen Situationen umzugehen. 12. Ich neige dazu, Dinge zu bemerken, die anderen nicht auffallen. 13. Ich würde eher in eine Bibliothek gehen als zu einer Party. 14. Das Erzählen von Geschichten fällt mir leicht. 15. Mein Interesse gilt eher Menschen als Dingen. Asperger syndrome lehrstelle icd 10. 16. Ich habe sehr große Interessen, und es setzt mir zu, wenn ich diesen nicht nachgehen kann.
Auch bei Fluglotsen ist ein gewisser "Aspi-Faktor" durchaus ein berufliches Plus. Kundenkontakte hingegen fallen vielen Aspergerpatienten schwerer als Normalos. Obwohl sich auch so etwas trainieren lässt. Ich finde es kommt viel auf den einzelenen Menschen an und welche Strategien er sich angeeigent hat um trotzdem in unserer Welt bestehen zu können. So kann man als Asperger mit der nötigen Lebenserfahrung vieles kompensieren und lösen. SALO+PARTNER Berufliche Rehabilitation - für Menschen mit Autismus. Man lernt ja im Laufe des Lebens was die anderen erwarten, man weiß dann das man bei Gesprächen zb über die Augen schaut, so das der Gesprächspartner denkt man schaue ihn an. Man lernt auch Situaitoon zu deuten und zu reagieren, zb bei einen Witz zu lachen, auch wenn man ihn nicht versteht. Ich denke als Aspie ist es nur wichtig das der Arbeitsalltag logisch und immer gleich ist. Und das auf der Arbeit Ruhe herrscht und kein Trubel, der ein beeinträchtigen würde. Velleicht im Büro, als Beamter? Oder vielleicht mal schauen wo die Spezialinteressen liegen und in der Richtung mal suchen?
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