06. 791. 07. 30 - Fax 06. 48. 97 Telef. +39 011. 24. 00. 000 (RIC. AUT. ) 80013 CASALNUOVO (NA) zionale delle Puglie 3... Diese Anleitung auch für: 1183/3
1 BESCHREIBUNG DER KLEMMEN IN ABHÄNGIGKEIT VOM ANLAGETYP 4+n-ANLAGEN (5 Drähte audio) Eingehende Sprechleitung (Lautsprecher) Anruf durch Summer oder elektronischer Anruf Ausgehende Sprechleitung (Mikrofon) Anlage Masse Zum Anschluss an Klemme 6 der Sprechanlage Türöffner 1+n-ANLAGEN (2 Drähte) Anschlussmasse der Anlage Nicht angeschlossen Sprechleitung/Anruf/Türöffner Nicht angeschlossen... Seite 20 PROGRAMMIERUNG LAUTSPRECHER (SPK) MIKROFON (MIC) Abb. 2 Die Jumper in der Abbildung sind in der Defaultstellung gezeigt (4+n-Anlagen mit Anruf durch Summer). ACHTUNG! Urmet klingel bedienungsanleitung automatic. Der Jumper JPC muss immer auf "+" positioniert werden. 4+N-ANLAGEN (DEFAULT-EINSTELLUNG) Den Jumper JPC auf Position "+" einstellen. In 4+n-Anlagen (5 Drähte) Jumper JP1, JP2, JP3, JP4 und JP5 auf Position "5"... Seite 21 ÜBERPRÜFUNGEN/EINSTELLUNGEN Die Innenstelle vom Tastenfeld anrufen, ihr Klingeln überprüfen, sprechen, die Tür öffnen. Gegebenenfalls die Audiostufe des Gesprächs durch die Potentiometer MIKROFON (MIC) und LAUTSPRECHER (SPK) der Innenstelle einstellen.
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Damit sich Unternehmen auch weiterhin in dynamischen Märkten behaupten können, müssen sie sich schnell und flexibel an neue Rahmenbedingungen anpassen. Um hier erfolgreich zu sein, sind die inhaltliche Qualität und die Akzeptanz von Veränderungsprozessen zwei wichtige Ingredienzien. Dabei geht es ganz wesentlich um den "Faktor Mensch", und nicht nur um Lösungen auf der Sachebene: Grundsätzliche Veränderungen in Organisationen bedingen eine nachhaltige Änderung von Handlungs- und Kooperationsmustern auf Personenebene und basieren auf einer bewussten Gestaltung der Prozessebene. Weiterbildung change management framework. Ziel dieser umfassenden Weiterbildung ist, die Abhängigkeiten zwischen strategischer Planung, Veränderung und nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg aufzuzeigen. Es werden unterschiedliche Zugänge, Werkzeuge und Methoden des Change Managements vermittelt. Angefangen vom betriebswirtschaftlich-sachorientierten Vorgehen bis hin zur klassischen Organisationsentwicklung, die auf langfristige Lösungen unter starker Beteiligung der Betroffenen setzt.
Technik: Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Internetzugang und aktuellem Browser. Kursteilnahme: Sie sollten mindestens 24 Jahre alt sein, eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine 3-jährige Berufserfahrung in Beratung/Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung oder auf einer Führungsebene haben. Technik: Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Internetzugang und aktuellem Browser. 2 Seminare/Webinare mit je 16 Stunden. Die Teilnahme ist verpflichtend, wenn Sie den Lehrgang mit IHK-Zertifikat absolvieren möchten. Im Anschluss an das zweite Seminar/Webinar findet am dritten Tag der lehrgangsinterne Test statt. Durch die Umstellung von Seminaren auf Webinare haben wir unseren Studierenden aktuell für diesen Kurs die Möglichkeit geschaffen, ihren Kurs erfolgreich abzuschließen. Weiterbildung change management services. Über das aktuelle Angebot werden wir entsprechend kurzfristig informieren. 2 Seminare/Webinare mit je 16 Stunden. Über das aktuelle Angebot werden wir entsprechend kurzfristig informieren.