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Wo liegt Frauendorf / Oberlausitz? Frauendorf liegt im südlichen Teil des Bundeslandes Brandenburg, an der Grenze zu Sachsen. Sie erreichen uns über die Autobahn A13 (Berlin - Dresden), Anschlussstelle Ortrand. Des weiteren könne Sie über die Bundesstraße 169 Frauendorf/OL erreichen, indem Sie bei Lauchhammer in Richtung Tettau fahren und diesen Ort auf der Hauptstraße durchqueren. Historie 1366 Frauendorf wird erstmalig urkundlich erwähnt 1518 Frauendorf als Rittergut erwähnt 1551 Fam. Amt ortrand mitarbeiter 10. Rosenhagen Besitzer von Frauendorf (laut Oberlausitzer Musterungsregister) 1660 o.
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Die Altenhilfe der Stadt Augsburg vergütet 12, 9 Monatsgehälter, einmal jährlich ein Leistungsentgelt sowie eine Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiter/-innen erhalten 30 Tage Urlaub.
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Produkte (Vertriebsingenieur) Pharma und Medizinprodukte Services und Dienstleistungen Telesales Verkäufer oder Berater in einer Filiale Vertriebsleiter, Filialleiter weitere Branchen Vorstand / Geschäftsführung Assistenz (operativ) der Geschäftsführung Unternehmensleitung Weiterbildung / Studium / duale Ausbildung Weiterbildung, duale Studiengänge
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Schön, dass Sie sich bei uns über Karrieremöglichkeiten informieren. Die Altenpflege hat eine gesicherte Zukunft. Die Lebenserwartung steigt – immer mehr ältere Menschen benötigen professionelle Hilfe. Die Einstiegchancen für diesen Beruf sind für qualifizierte junge Leute sehr gut. Altenpfleger Augsburg Jobs, Stellenangebote & Gehalt | Jobbörse.de. Altenpfleger/innen haben daher nach ihrer Ausbildung sehr gute Chancen einen guten Job zu bekommen. Für engagierte Altenpfleger stehen später auch leitende Positionen offen, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleistung oder als Lehrkraft im praktischen Unterricht. Und die Chancen dafür sehen rosig aus: Auch nach einer guten Ausbildung werden noch zahlreiche interessante Fortbildungen vom Arbeitgeber angeboten, wie ua. a. die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, zum Wundmanager oder Praxixanleiter/-in. Das wünschen wir uns von Bewerberinnen und Bewerbern Bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg sind Sie richtig, wenn Sie grundsätzlich eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen haben.
Mit uns in eine sichere berufliche Zukunft Die Altenhilfe Augsburg setzt auf eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit. Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, der Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes Schulungsangebot, sind wichtige Bestandteile des Personalkonzeptes. Altenpfleger in Augsburg, Altenpfleger Stellenangebote in Augsburg | Jobs.de. Schulungszentrum für unsere Mitarbeiter/-innen Mit unserem jährlichen Fortbildungsprogramm ergänzen wir regelmäßig die Fachkompetenz unserer Mitarbeiter/-innen und vermitteln neueste Erkenntnisse der Pflege und Anforderungen in unserer Arbeit. Jedes Jahr können Fortbildungen in unterschiedlichen beruflichen Sparten wahrgenommen werden. Vermittelt werden neben pflegefachlichen und gerontopsychiatrischen Wissen auch Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, Hygiene und Ernährungsphysiologie. Mittels gezielter Personalentwicklung fördert die Altenhilfe als Träger die Qualifikation jedes einzelnen Mitarbeiters. Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Altenhilfe Augsburg hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt, welches speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern in einer Pflegeeinrichtung abgestimmt ist.