Daraufhin wurde die Sanierung des 116 Meter hohen Turms beschlossen. Seit einem Jahr versperrt ein Gerüst die Sicht auf den Turmhelm. Bis 2010 wird das noch so bleiben. Auch ein Teil der Südseite des Langhauses rechts neben dem Eingangsportal ist von einem Gerüst verhüllt. Hier saniert man die beiden Strebepfeiler, einen Strebebogen und die dahinter liegenden Mauern. Das dauert bis 2009. Danach kommt die gegenüberliegende Nordseite an die Reihe. Buntsandstein - porös "Sandstein lässt sich gut zu gotischen, durchbrochenen Formen verarbeiten. Aber er ist auch wie ein Schwamm, der Wasser durch die Hohlräume aufsaugt", sagt Christian Leuschner. Gruselig: die wasserspeienden Monster Freiburgs. Auf dem Gerüst an der Südseite des Langhauses zeigt er auf den Strebepfeiler, der zwischen den Holzlatten hervorragt. Dessen brüchige Stellen sanieren die Münsterretter auf dem Gerüst, etagenweise. Dafür müssen sie schwindelfrei sein. Sie haben Immenses vor sich: die Schäden am Stein sind an unzähligen Stellen sichtbar, wenn auch nicht immer direkt von unten.
Wem sind sie nicht schon ins Auge gefallen? Diese eigenartigen "wasserspuckenden" Monstren - Schweine, Hunde, Rinder und menschenähnliche Wesen, mit denen die Außenbauwerke vieler gotischer Kirchen geradezu übersät sind. Ihre eigentliche Funktion erklärt sich aus dem Begriff: Sie spritzen das Regenwasser von den Dächern weg und schützen so das Bauwerk vor dem schädigenden Nass. Doch was trieb die Bildhauer dazu, an den heiligen Gebäuden solche "unfrommen" Wesen anzubringen? Am Beispiel der Wasserspeier am Freiburger Münster, deren Bestand besonders reichhaltig und vielfältig ist, stellt die wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Freiburger Münsterbauverein, Heike Mittmann, die verschiedenen Deutungsmöglichkeiten vor. Außerdem erhält man Informationen über das mittelalterliche Entwässerungssystem und die Entstehungs- und Restaurierungsgeschichte der Freiburger Wasserspeier. Schon in der 1997 erschienenen 1. Freiburger Münster - Faszinierende Welt der Wasserspeier | Lünebuch.de. Auflage wurden die 91 Wasserspeier (davon acht "Scheinwasserspeier" ohne Rinnen) des Freiburger Münsters einzeln in Fotos vorgestellt, beschrieben und gedeutet.
Das Münster bröckelt. Das Ausmaß des Schadens ist von unten nicht immer sichtbar: viele Steine des Mauerwerks, Pfeiler, Figuren, Balustraden und Kreuzblumen des Münsters haben Risse. Sie sind schwarz und von Flechten überwuchert. Steinmetze und Steinbildhauer kämpfen nonstop gegen den Verfall des Sandsteins. Wir haben sie dabei beobachtet. Verfall eines Wahrzeichens Der von Flechten überwucherte Wasserspeier rauft sich den Kopf. Taubenkot und Abgase verschmutzen die Schutzmantelmadonna. Diese schönen und grotesken Figuren an der Südseite des Münsters drohen zu verkommen, unzählige Steine bröckeln. Um die Schönheit "Unserer Lieben Frau" zu erhalten, müssen die Außenfassaden immer wieder abschnittsweise saniert werden. "In einer Generation, also etwa in 50 Jahren, wandert man einmal ums Münster herum", sagt Christian Leuschner. Er ist der Steinmetzmeister der Münsterbauhütte. Im Sommer 2005 brach ein Stück Turm, 50 Kilo schwer, bei starkem Wind nachts ab und stürzte auf die Plattform. Ein rostiger Eisendübel hatte das Steinstück von innen gesprengt.
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Agenda Ihrer ersten Teamsitzung Sie können sich ein paar Notizen machen oder aber auch ein Whiteboard oder Flipchart nutzen, um ein paar Eckpunkte zu notieren. So sehen gleich alle, worüber sie miteinander sprechen werden. Ablauf Ihrer ersten Teamsitzung Seien Sie ca. 15 Minuten früher im Besprechungsraum, richten Sie sich ein, lüften Sie durch, trinken Sie einen Schluck Wasser. Begrüssen Sie jede/n Einzelne/n mit Handschlag (Corona konform mit Faust oder Ellenbogen) und mit Namen. Schauen Sie Ihrem Gegenüber in die Augen, Ihre Körperhaltung sollte freundlich und offen sein. Nehmen Sie danach eine aufr echte Haltung auf dem Stuhl ein. Strahlen Sie Positivität aus, aber auch Professionalität. Sollten bei Ihrer Antrittsrede nicht alle anwesend gewesen sein, stellen Sie sich nochmals kurz vor. Neu als Chef: die erste Teamsitzung erfolgreich gestalten. Erklären Sie, warum Sie die Stelle angetreten haben und welche Werte Sie vertreten. Was Ihnen wichtig ist und wie Sie führen. Erklären Sie, welche Ziele und Herausforderungen Sie sehen. Sprechen Sie über Ihre Beobachtungen und Erkenntnisse, die Sie bisher gemacht haben.
Oder noch besser, dass Sie mehr zuhören als selbst reden. Starten Sie also nach ein paar kurzen Worten zu Ihnen mit einer Vorstellungsrunde im Team. Und damit Sie wertvolle Informationen erhalten, sollten Sie gezielt Fragen stellen. Diese können Sie ebenfalls vorab auf der zweiten Seite des Flipcharts notieren oder nun an das Whiteboard schreiben: Worum kümmern Sie sich? Wofür sind Sie verantwortlich? Was liegt Ihnen am Herzen? Worauf legen Sie Ihren Fokus? Impuls geschichte zum einstieg in teamsitzung. Warum diese Fragen? Weil Sie herausfinden wollen – und sollen -, was die Mitarbeitenden antreibt. Was ist ihre Motivation, welchen Sinn und Nutzen sehen sie in ihrer Aufgabe. Der britisch-amerikanische Autor und Unternehmensberater Simon Sinek hat das Buch "Start With Why" (im deutschen erschienen unter "Frag immer erst: warum") geschrieben. Laut Sinek neigen Menschen dazu, normalerweise über das "WAS? " zu sprechen. Das gibt ihnen Sicherheit, weil sie das tagtäglich tun. Sie erzählen vom Alltag und schweifen in Details oder Probleme ab.
48 Impulse für wertschätzende Teambesprechungen | Konzeption kita, Teamentwicklung, Kita leitung