In diesem Blogpost stellen wir unser Interkulturelles E-Learning Programm für die Pflege vor – ein niederschwelliges Instrument, um fortlaufend die interkulturelle Kompetenz im Pflegealltag zu stärken. Interkulturelle Kompetenz bekommt zunehmend einen höheren Stellenwert in unserem Alltag. Kompetenzen in der pflege 1. Die Möglichkeiten der Vernetzung und Mobilität in einer immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt verlangen uns auch etwas ab: Die Auseinandersetzung mit anderen Kulturen, Religionen, Lebensweisen und Bräuchen erfordert Verständnis, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion. Besonders augenfällig wird die wachsende Bedeutung um das Wissen und den Umgang mit Interkulturalität dabei in der Arbeitswelt. Expert*innen und Fachkräfte werden aus dem Ausland rekrutiert, Menschen wechseln den Arbeitsplatz flexibel über Landesgrenzen hinweg, Unternehmen kooperieren auf internationaler Ebene miteinander. Wirft man nun einen gezielten Blick auf den nicht erst seit der Corona-Pandemie "systemrelevanten" Pflegesektor, wird schnell klar, dass sich hier die Frage nach interkultureller Kompetenz in besonderem Maße stellt: Der Fachkräftemangel erfordert vermehrt die Anwerbung von Pflege(fach)kräften aus dem Ausland1.
Die Materialien bieten aber eine gute Ausgangsposition, um eine Grundlage für gemeinsame Gespräche zu schaffen und einen Blick dafür zu entwickeln, wann solche herausfordernden Situationen auftauchen und wie man dieses Wissen dann einsetzen kann. " Einsatz finden kann das E-Learning-Programm insbesondere zur Vorbereitung und Begleitung der Ankommensphase von neuen Mitarbeitenden aus anderen Ländern und Kulturen. Pflegehelferin srk kompetenzen. So können potenziell aufkommende Missverständnisse bereits vorweggenommen oder möglichst produktiv ausgeräumt werden. Gleichzeitig können die Videos immer wieder bedarfsorientiert herangezogen werden, um das Wissen aufzufrischen und die gemeinsame Reflexion anzuregen. Das trägt auch dazu bei, sich die eigene Haltung immer wieder bewusst zu machen und im Sinne der langfristigsten Integration und erfolgreichen Bildung von ausländischen Kräften in der stationären Altenpflege weiterzuentwickeln. Denn: "Die Pflege ist längst multikulturell. Die Herausforderung, Menschen aus anderen Ländern zu integrieren ist also ein stückweit als eine unserer beruflichen Aufgaben zu sehen.
". (Eva Münning, Referentin für Personalentwicklung AWO Nordhessen) [1]Statistik der Bundesagentur für Arbeit (2019). Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse) Mai 2019. Online verfügbar unter:... 2Kirch, Johannes (2017). Interkulturell besetzte Teams in der Pflege – eine konflikttheoretische Analyse. In: Pfannstiel et al. Was bedeutet soziale Kompetenz?. (Hrsg. ), Digitale Transformation von Dienstleistungen im Gesundheitswesen III. Springer: Wiesbaden; Bertelsmann Stiftung, Fondazione Cariplo (2008). Interkulturelle Kompetenz –Die Schlüsselkompetenz im 21. Jahrhundert? Online verfügbar unter:...
1 Selbstkompetenz in den Sozialwissenschaften Eine allgemeingültige Definition zu finden ist nahezu unmöglich. Selbstkompetenz kommt in vielen Bereichen der Wissenschaft vor. Jeder dieser Bereiche hat eine für seine Ansprüche passende Definition. Die für mich plausibelste Definition stammt von Lenbert. [... ]
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Damit wird der Bogen von einer Basis aus Grundlagenwissen zum konkreten Einsetzen des Gelernten in Form von Praxistipps geschlagen. Interessierte können sich so einen Überblick über relevante Konzepte zum Kulturverständnis – wie der Kultureisberg oder der Kulturkompass – verschaffen und diese im Anschluss auf Felder wie Kommunikationsstile oder das Arbeitsverständnis anwenden. Ideal ist es, das E-Learning-Programm durch Schulungen zu begleiten. Entwicklung von Selbstkompetenz in der Pflegeausbildung - GRIN. Dabei bietet sich ein Multiplikator*innenformat an: Personen verschiedener Hierarchieebenen können in einer begleitenden Schulung mit den Inhalten und Möglichkeiten der Weitergabe der Kenntnisse vertraut gemacht werden. In kurzen gemeinsamen Runden können dann in den Einrichtungen die Videos gemeinsam geschaut und im Dialog mit Blick auf den Arbeitsalltag reflektiert werden. Eva Münning betont die Bedeutung der gemeinsamen Auseinandersetzung mit Interkulturalität: "Ein ganz wichtiger Punkt hierbei ist, dass wir der Meinung sind, nur die Videos alleine zu sichten wird nicht zur Zielerreichung beitragen.
Ich fühle mich in meiner eigenen Wohnung nicht mehr sonderbar wohl und ich bin mal wieder gänzlich überfordert mit einer solchen Situation. Vermutlich sieht man es mir bereits an. Sie erzählt mir ihre Leidensgeschichte das x-te Mal und ich versuche die Tatsache zu überspielen, dass ich den Inhalt inzwischen auswendig aufsagen könnte. Währenddessen überlege ich mir meinen nächsten Zug. Soll ich sie in den Arm nehmen oder lieber nicht? Soll ich sie einfach reden lassen oder möchte sie gefragt werden? Würde sie es merken, wenn ich einfach gehe und erst wieder komme, wenn alles vorbei ist? Verdammt! Meine Gedanken s pielen weiter ausgelassen Ping Pong. Die Regeln einer Serienfigur Sheldon würde vermutlich ein heißes Getränk servieren. Auf die Schnelle fällt mir nichts besseres ein, weshalb ich mich schließlich an die Regeln einer Serienfigur halte. Wenn männer nicht trösten können katzen. Da ich mir den nächsten Schritt noch nicht annähernd überlegt habe, lasse ich mir mit der Zubereitung des Getränks ausgiebig Zeit. Hin und wieder nicke ich verständnisvoll, sobald meine Freundin mich fragend anblickt.
Da war ich total begeistert, überwältigt", erzählt Kliniknanny Jana David. Auch die Kinderaugen zeigen, wie viel Spaß den kleinen Patienten und Patientinnen die gemeinsame Zeit macht, ob mit Gesellschaftsspielen oder beim Rumalbern. Wenn männer nicht trösten können nicht. Und manchmal wird sogar auch gebacken, gekocht oder mit der ganzen Klinik gebastelt. Das Projekt ist sogar so erfolgreich, dass schon andere Krankenhäuser anrufen, die es auch umsetzen wollen. ( nba)
Du solltest dich also eher auf positive Aspekte der Beziehung fokussieren und nicht die schlechten hervorheben. Trennungen sind schwer für beide Betroffene. Doch mit ein paar Tipps kannst du deine:n Freund:in wieder aufmuntern. Foto: Getty Images/tommaso79 via canva 2. Zeit allein verbringen Zwar ist es schwer, nach einer Trennung allein zu sein, vor allem wenn man die ersten Wochen immer sehr viel Unterstützung bekommen hat, aber genau das sollte dein:e Freund:in trotzdem tun. Ermutige sie/ihn also dazu, Zeit allein zu verbringen. Diese Zeit muss sie/er natürlich nicht nur mit Rumliegen verbringen. Freundin trösten nach Trennung - 6 Tipp, wie du es richtig machst - wmn. Hilfreiche Aktivitäten nach einer Trennung können zum Beispiel Meditation, Sport treiben oder auch Tagebuch führen sein. Jedoch hat auch da jede:r eigene Präferenzen. Tipp: Manche Menschen suchen direkt nach einer Trennung Unterstützung bei Freund:innen und Familie, andere möchten die ersten Tage oder Wochen komplett allein gelassen werden. Du solltest darauf achten, was dein:e Freund:in möchte und sie/ ihn nicht dazu drängen, sich dir anzuvertrauen.
Trost brauchten sie zu allen Zeiten. Gott sagt in der Bibel: "Ich will euch trösten, wie einen seine Mutter tröstet. " Wobei es selbstverständlich auch der Vater sein kann oder die Nachbarin wie beim kleinen Anton. Die Freunde trösten Hiob - doch dann kippt die Geschichte Eine Trostgeschichte ist die Erzählung über Hiob im Alten Testament. Der reiche, fromme und glückliche Mann verliert von jetzt auf gleich alles: seine Familie, seinen Besitz, seine Gesundheit. Seine drei besten Freunde kommen, um ihn zu trösten. Sie zerreißen wie er ihre Kleider, setzen sich zu ihm, schweigen mit ihm sieben lange Tage und Nächte. Sie lassen sich berühren von seinem Schicksal, halten die Stille aus in dieser großen Trauer. Dann beginnt Hiob zu reden. Die Freunde auch. Und da kippt die bis dahin vorbildhafte Geschichte. Denn seine drei Freunde erklären Hiob, dass es wohl irgendeinen Grund geben müsse, warum Gott ihn derart strafe. Der weist das entschieden von sich. Wenn Katzen trauern | herz-fuer-tiere.de. Und er hat sich ja auch nichts zuschulden kommen lassen, ist lediglich Opfer in der Auseinandersetzung zwischen Gott und dem Satan.
Und es gibt Möglichkeiten, dass sie weiterhin in ihrem Betrieb arbeiten kann.