Aber auch das zeigt letztendlich die Problematik der Vereinbarkeit zwischen Familie und Außendienst. In vielen Unternehmen scheint die nicht viel mehr als eine Illusion zu sein. Eine offenere Kommunikation kann ein erster Schritt sein Eine offenere und ehrlichere Kommunikation kann ein erster Schritt sein, einen Kompromiss zu finden, der für beide Seiten sinnvoll ist. Denn Lösungsansätze gäbe es viele: Zum Beispiel, indem nur einige Kunden abgegeben werden, das Reisegebiet begrenzt wird, der Umsatzdruck überdacht oder flexible Teilzeitregelungen angeboten werden, die es Frauen ermöglichen, auch den Außendienst mit Kind zu stemmen. Vor allem muss es jedoch die Möglichkeit geben, auch nach einer längeren Zeit in den Job zurückkehren zu können. Aussendienst jobs für frauen live. Ohne Abstriche in der Karriereplanung machen zu müssen. Denn zeitgemäß ist die Entscheidung Kind oder Karriere längst nicht mehr – auch nicht im Außendienst. Siehe auch: Frauen im Vertrieb – Entwicklung in den letzten Jahren Bild: Wyncliffe | | CC by 2.
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06. 2022 mit aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechperson: Frau Wetter, Tel. : 0621/183-3170 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass während der Ausbildung eine Teilzeitbeschäftigung nicht möglich ist. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Job als Versicherungskaufmann/-frau im Außendienst für Finanzdienstleistung bei Bemore Recruiting GmbH in Berlin | Glassdoor. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (Use the "Apply for this Job" box below). 2022-06-10T07:29:17. 025Z EUR YEAR null Mannheim 68161 N 4, 18-20 Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.