Und auch Andreas Wolff versichert, dass umgehend neue Mechanismen eingeführt wurden, um die Situation im Haus Stadtgarten zu verbessern oder weitere Vorfälle auszuschließen: "Derzeit werden bei allen Bewohnern in dem betroffenen Wohnbereich Pflegevisiten durch die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung durchgeführt und die Pflegedokumentation pflegefachlich überprüft. " Wie viele Schülerinnen betroffen? Auch das Diakonissen-Mutterhaus in Rotenburg ist betroffen – und geschäftlich über das Diakonieklinikum und Aktienanteile wiederum mit dem Agaplesion-Konzern verknüpft. Mutterhaus-Vorstand Matthias Richter spricht von fünf Schülerinnen der Berufsfachschule Altenpflege, die "in unterschiedlicher Intensität betroffen" sind. Dem Diakonissen-Mutterhaus seien die Vorgänge seit rund drei Wochen bekannt, weil die Schülerinnen in einer Unterrichtseinheit "Sexualisierte Gewalt in der Pflege" tief betroffen davon berichtet hätten. Richter: "Wir selbst haben sofort nach Bekanntwerden der Vorwürfe Transparenz geschaffen und zur Aufklärung beigetragen, soweit es in unseren Möglichkeiten lag. "
Ein Satz wie: "Ich bin Pflegefachkraft und arbeite hier für Ihre Gesundheit" signalisiert noch einmal deutlich, dass du dich ausschließlich im Rahmen deiner beruflichen Tätigkeit um die Patienten kümmerst. Hilfe holen: Hast du Bedenken, dass die Situation eskalieren oder sich wiederholen könnte, wende dich an deine Vorgesetzten. Dieser Punkt ist vielleicht der schwierigste aus der Liste. Doch gerade die Tatsache, dass Vorgesetzte den Patienten mit dem Vorfall konfrontieren, stellt unmissverständlich klar: Hier hat eine klare Grenzüberschreitung stattgefunden. Wie kann ein Arbeitgeber dich unterstützen? Warum sexuelle Belästigung in der Pflege ein Tabu ist Wie viele Pflegekräfte es wirklich sind, die bereits Opfer von Übergriffen durch Patienten geworden sind, wird selten thematisiert. Doch die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Eine Studie der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege kam vor einiger Zeit zu dem Ergebnis: Über 90 Prozent der 1600 befragten Pflegekräfte waren bereits verbaler Gewalt ausgesetzt, etwa 70 Prozent berichteten über Erlebnisse körperlicher Gewalt.
Außerdem hilft es, zu erkennen: Ich bin nicht alleine. Fazit: Sexuelle Belästigung in der Pflege aus dem Tabu holen! Bei Pflegehandlungen an Patient:innen entsteht naturgemäß eine körperliche Nähe zwischen ihnen und dem Pflegefachpersonal. Trotzdem gibt es Grenzen, die nicht übertreten werden dürfen. Sicher: Es handelt sich um pflegebedürftige Menschen, die größtenteils auf deine Hilfe angewiesen sind. Doch das ist keinesfalls (! ) eine Entschuldigung für sexistische Kommentare oder gar Handgreiflichkeiten. Bist du als Pflegekraft bereits Opfer von Übergriffen geworden, suche Unterstützung und Rückhalt im Team oder bei deinen Vorgesetzten. So können wir es schaffen, sexuelle Belästigung in der Pflege aus dem Tabu zu holen. Wir haben noch mehr Tipps für dich: Talente haben sich auch diese Artikel durchgelesen
Mit dem Wunsch, meinen Mitmenschen zur Seite zu stehen, wenn es gerade schwierig ist. Und tatsächlich hat es sich herausgestellt, dass es für den Patientinnen und Patienten gut funktioniert hat, unter anderem, weil ich bereits ähnliche Erfahrungen sammeln konnte. Es war eine sehr tiefgründige Entscheidung. Die Pflege ist trotzdem für mich nach wie vor, den schönsten Beruf auf der Welt; Ich bin enttäuscht, was die Pflege daraus gemacht hat. Ich zerbreche mich dem Kopf deshalb mit folgenden zwei Faktoren: Die für mich empfundene Sinnlosigkeit der Arbeit in der Gastronomie Ich bin für Arbeitsgeber (Gastro oder was auch immer) unattraktiv aufgrund meines Werdegangs Die zwei Faktoren zusammen führen zu einer gewissen Ratlosigkeit. Ich traue mich nichts mehr zu und ich bin alles anders als selbstbewusst unterwegs. Ich würde mich auch nicht einstellen und es entspricht auch den Rückmeldungen von potenziellen Arbeitsgebern. Ich habe bereit viel versucht und auch als Tellerwacher oder Produktionsmitarbeiter sind Absagen an der Tagesordnung.
aus dem Projekt CurAP (Curriculare Arbeit der Pflegeschulen Berlin) der Evangelischen Hochschule Berlin Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Themenspezifische didaktische Impulse für die neue Pflegeausbildung – eine Handreichung aus dem Berliner Projekt CurAP Themenspezifischer Impuls zu: Häusliche und sexualisierte Gewalt – Erkennen und Handeln in der Gesundheitsversorgung CurAP im Gespräch mit Viola Staubenmüller & Michael Bosse Thema: Phänomenologisches Lehren und Lernen in der Pflege – ein Konzept von Charlotte Uzarewicz
Geflüchtete. Aber deren Qualifikationen werden oft nicht ausreichend anerkannt. Das soll sich ändern: Gesundheitsminister Jens Spahn will auch Pflegepersonal aus dem Ausland anwerben. Das ist keine neue Idee und reichen wird das auch nicht, warnt das deutsche Ärzteblatt. Was sich ändern muss: bessere Ausbildung, bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Anerkennung für Pflegekräfte. Dem stimmen fast alle zu.