Erstellt am 04. 2009 um 10:51 Uhr von Neuling45 Hi, was heisst Du hast Deine Zustimmung für die Seminare der 2 verweigert, geht wohl nicht, denn 1 minus 2 plus Stimmen gibt Entschluß. Nun ist tatsächlich die Frage wurde im Januar für die Seminare Beschlüsse gefasst und der Arbeitgeber darüber unterrichtet, wer wohin gehen soll. Dann gilt selbstverständlich das was dort beschlossen wurde. Hast Du es versäumt, die Weiterleitung vorzunehmen, weil Du dann gleich am selben bzw. am nächsten Tag wegen Grippe flachlagst, wird die Klärung schwierig. Denn wie erklärt es sich, dass der AG erst 6 Wochen später, ich gehe von der Januar Planung aus, einen Beschluss erhalten hat? Irgendwie geht es bei Euch wohl recht komisch zu, das auch noch ein Ehepaar in einem 3er Gremium sitzt erleichtert die Sache wohl kaum, denn Du bist als 3 im Bunde immer der "Verlierer" Erstellt am 04. Rücktritt des Betriebsrats - Sonstige Betriebsratswahlen - Institut IBAS Krefeld. 2009 um 11:52 Uhr von Joachim_N Hallo, mal zu deiner eigentlichen Frage: Auflösung - Neuwahl. Du kannst natürlich nicht den BR auflösen.
Sind die Voraussetzungen des § 13 Abs. 2 BetrVG hingegen nicht erfüllt, ist die außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums durchgeführte Betriebsratswahl grundsätzlich nichtig. Ansteigen / Absinken der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer Eine der Ausnahmen liegt vor, wenn mit Ablauf von 24 Monaten nach der Wahl, die Zahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer um die Hälfte, mindestens aber um fünfzig, gestiegen oder gesunken ist, § 13 Abs. Zur Nichtigkeit einer Betriebsratswahl und Auflösung des Betriebsrats - DER BETRIEB. 2 Nr. Sinn dieser Regelung ist neben der Anpassung des Betriebsrats an die Betriebsgröße, keine Zweifel an der Legitimation des ursprünglich gewählten Betriebsrats aufkommen zu lassen. Änderungen der Belegschaftsstärke vor oder nach dem Stichtag sind unerheblich, maßgeblich ist allein der Stichtag 24 Monate nach der Stimmenabgabe. Hintergrund der 24-Monats-Regelung: Die Stichtagsregelung dient dem Zweck der Rechtssicherheit. Durch Personalschwankungen sollen grundsätzlich keine Unruhen für die Belegschaft und das Vertretungsgremium entstehen. Temporäre Schwankungen werden nach Ansicht des Gesetzgebers bereits dadurch aufgefangen, dass für die Größe des zu wählenden Gremiums auf die regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer abgestellt wird, § 9 BetrVG.
W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo! In unserem Betrieb mit 19 Mitarbeitern bin ich derzeit (allein) der Betriebsrat. Demnächst werde ich den Betrieb aber verlassen (auf eigenen Wunsch natürlich), womit der BR weg wäre. Darum habe ich inzwischen einen Wahlvorstand einberufen um eine vorzeitige Neuwahl zu veranstalten. Bislang gibt es aber keine Kandidaten und keine Vorschläge, nur einer will EVENTUELL kandidieren. BR-Forum: Auflösung Betriebsrat | W.A.F.. Darum hier ein paar Fragen: Was passiert, wenn niemand kandidieren möchte? Muss ich die Wahl wiederholen oder gibt es dann schlichtweg keinen BR mehr? Wenn es nur einen Kandidaten gibt, der aber von niemandem (oder fast niemandem) gewählt wird, ist die Wahl dann trotzdem gültig? Anders gefragt, wieviel Prozent der MA müssen ihre Stimme abgeben damit die Wahl gültig ist? Kann ein Betriebsrat sich auch einfach auflösen ohne für eine Neuwahl zu sorgen? Danke euch schon mal und viele Grüße, Till Drucken Empfehlen Melden 2 Antworten Erstellt am 10.
Weist das Amtsgericht das Begehen zurück, hat dies keine Konsequenzen – der Betriebsrat bleibt im Amt. Bestätigt das Amtsgericht den Antrag, löst es durch rechtsprechendes Urteil den bestehenden Betriebsrat auf. Dies ist auch dann der Fall, wenn der Betriebsrat zwischenzeitlich seinen Rücktritt erklärt hat und übergangsweise die Geschäfte weiterführt. Problematisch ist, wenn die Amtszeit des Betriebsrats mittlerweile sowieso abgelaufen ist – dann kann eine Auflösung nicht mehr stattfinden, da es de facto keinen Betriebsrat mehr gibt. Nach der Auflösung erfolgt die Einberufung eines Wahlvorstandes, der eine neue Betriebsratswahl organisiert. Mitglieder, die dem ausgelösten Betriebsrat angehörten können hier auch erneut kandidieren. Die Auflösung des Vorgänger-Gremiums steht dem nicht entgegen. Zusammengefasst Eine Auflösung des Betriebsrats ist prinzipiell nur möglich, wenn dieser in grober Weise gegen seine gesetzlichen Pflichten verstoßen hat. Gemäß §23 Abs. 1 Bertriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind dafür beim Amtsgericht antragsberechtigt: der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder der Zusammenschluss von einem Viertel der wahlberechtigen Arbeitnehmer.
Das Arbeitsgericht entscheidet im normalen Beschlussverfahren über den Auflösungsantrag, ein Eilverfahren ist ausgeschlossen. Der Betriebsrat ist erst dann aufgelöst, wenn die gerichtliche Entscheidung des Arbeitsgerichts über die Auflösung des Betriebsrats rechtskräftig geworden ist. Die gerichtliche Entscheidung ist erst rechtskräftig, wenn sie nicht mehr mit einem Rechtsbehelf, durch Revision oder Einspruch, angegriffen werden kann. Rechtsbehelf kann zunächst beim Landesarbeitsgericht und darauffolgend beim Bundesarbeitsgericht eingelegt werden. Die Entscheidung des Bundesgerichts kann nicht angegriffen werden, sie ist sofort rechtskräftig.
Es passiert zwar nur selten, aber es passiert: Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat auf den Antrag eines Arbeitgebers hin den Betriebsrat eines Unternehmens aufgelöst (23. 6. 2020, Az. 14 TaBV 75/19). Und zwar mit der Begründung, dass er sich geweigert hatte, mit dem Arbeitgeber zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber wirft Betriebsrat schwere Pflichtverstöße in der Zusammenarbeit vor Der Fall: Ein Unternehmen mit knapp 700 Mitarbeitern verfügte seit dem Jahr 2018 über einen Betriebsrat. Bereits 2019 stellte der Arbeitgeber zusammen mit 1/4 der Belegschaft den Antrag, dass dieser 13-köpfige Betriebsrat aufzulösen sei. Den Antrag begründete er mit schwerwiegenden Pflichtverstößen in der Zusammenarbeit. Konkret verwies der Arbeitgeber darauf, dass der Betriebsrat die Zusammenarbeit mit ihm verweigert habe. Zudem habe das Gremium falsche Aussagen über ihn getätigt sowie zum Teil in missbräuchlicher Weise gerichtliche Verfahren gegen ihn eingeleitet. Und zwar ohne zuvor eine Verhandlung zu den Themen mit ihm durchgeführt zu haben.
Ich konnte keine Stellung geben, da ich nicht informiert worden war. Peinlich-Peinlich. Auf meine Frage an die Beiden was das wieder für eine Aktion war, wurde mir mitgeteilt: Wir fahren so oft wir wollen und Sie lassen sich von mir nichts verbieten. Wer von Euch kann mir Rat geben, so geht es nicht weiter. Drucken Empfehlen Melden 5 Antworten Erstellt am 04. 03. 2009 um 09:19 Uhr von Lotte unverschämt, na ja, wenn ich 2 + 1 zusammenziehe, dann haben sie die Mehrheit im Gremium und können sehr gut bestimmen, wo es lang geht. Ein Vetorecht für den BRV sieht das BetrVG nicht vor. Hat der AG den Beschluss 6 Wo nach der Planung oder 6 Wo nach Seminar erhalten? Wenn der Beschluss rechtzeitig, einige Zeit vor Seminarbeginn mitgeteilt wurde, sehe ich nichts, was Aufregung rechtfertigen würde. Niemand hat je behauptet, dass Demokratie immer gerecht ist oder hier das Richtige entschieden wird. Erstellt am 04. 2009 um 09:45 Uhr von kriegsrat @ unverschämt was geht denn bei euch ab?
Wie Pflanzen die du mit Benzin gießt. Also mal dir aus wie das Original ist. Lieblicher Vergleich. Boah fuck, Vögelchen fast bei 60k. Und du bald bei 20. Würde man zusammenrechnen wäre ich bald bei 30 Also k. Welcher shintaro ist nu wer? Und wer davon ist nun Bi? Das ist Haidertum wie es sein sollte. Lustig, aber effektiv harmlos und ohne physisch mit dem Lurd zu interagieren. Das ist genau die Scheiße auf die ich früher echt Bock hatte. Ich hoffe nicht. Das wäre mal wieder mega scheiße. Seh da jetzt wenig Unterschied zwischen einem Einbruch beim "Youtube-Star" Rainer und einem unbekannten Hausbesitzer. Mettchen von zwiebel usa. Top
672 Ist nur lauwarmes Mett, wenn der Dreche selbst keine Lebenszeichen mehr von sich gibt. Eraserhead Stupid manthing 7. August 2002 16. 644 Intel i9-10900KF MSI RTX3090 SUPRIM X MSI Z490 GAMING CARBON WIFI 32GB (2x16GB) DDR4 3200MHz 2000GB Intel 660p M. 2 PCIe 3. 0 x4 NVME be quiet! Dark Base 700 2x Acer Predator XB323UGP Nachdem schon gemunkelt worden ist, der Lord würde sich im Knast diversen Dehnübungen unterziehen, scharrt nun ein neuer "T o M" mit den Hufen. Ich bin schon wahnsinnig gespannt. Helli LI-LA-LAUNELÖWE Moderator Ach so, geht um unten. Die Sache kenne ich nämlich seit Di. Jetzt noch mehr Elektrotankstellen bei ALDI SÜD ALDI SÜD Blog. Früh. Time of Meddl ist online. Er findet dieses beschissene Album bestimmt mega owesom. Hach, das vorlesen der Songtitel schon wieder. ² Arno Nym 25. August 2000 20. 636 Ja Habe ich Jepp 2 mal 4 onboard Sieht sonst blöd aus Wie sonst? Definitiv Sabaton ist so oder so Abfall. Wieso LÄSST ER ES NICHT? AAAAAAAAAH Fürs Protokoll: Bin gerade beim Songs vorlesen. Art of War höre ich immer wieder gerne. Bitte die Ferlassung einleiten.
"Wer auf der Bank nicht mindestens 100kg drückt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren. " - Karl Lagerfeld von PK95 » 27 Feb 2020 10:26 karl_lagerfeld hat am 27 Feb 2020 10:24 geschrieben: Don Spaghetti hat am 27 Feb 2020 09:59 geschrieben: Tfw mettchen heute mettbrötchen abends essen möchte Tfw sie sich das nicht gut überlegt hat Tfw keine Zwiebeln vertragen Bin ich der einzige den es abturnt wenn Frauen Mettbrötchen wollen zum Abendessen?
Sonst ist es fast überall weitgehend ohne Wellen und "nur" Watt, selbst wenn der Strand noch sandig. Müde Hyäne @HyenaIsTired • 10 May 06:35 CET @Wasserbombe @eBay_KA Da gibt es sechs Bände? Band 1 und 2 habe ich öfters als Kind in der Bücherei ausgeliehen, weil ich sie so spannend fand. Band 1 steht auch in unserer Ferienwohnung an der Nordsee und wird jedes Jahr aufs neue gelesen. Mettchen von zwiebel den. Ich würde zuschlagen! Patrick Dörn @patrickdoern • 10 May 06:28 CET
Wieso kommt von Rainer ein Review zu einem Album, was ein halbes Jahr alt ist? 0cta Just for fun 15. Februar 2005 3. 074 Entweder er hat seeeeehr lange recherchiert oder er hat mit seiner überragenden Orthographie bei der Suche nach Informationen geschafft, selbst die Autokorrektur von Google für 5 Monate und 3 Wochen an ihr Ende zu bringen. "Sabbdon Alum" "Zabbadhon Meddl ZT nei" Weil er nur Reviews zu Alben macht, die er auch besitzt. Das finde ich tatsächlich positiv, er lädt sich das nicht illegal runter, sondern kauft es auf CD und macht dann über die CD ein Review. A.. Vögelchen hat den Drachen lieb. YouNow-/YouTube-Trashthread III | Seite 42 | GameStar-Pinboard. :Bierdose schmeiß: Korrekt, deswegen wird der Thread ja auch nicht geschlossen. Wir sind alle #Drachis. Ich kanns mir nichtmehr anschauen. Das Gefasel ist mir zu blöd. Total zusammenhangslos und zum größten Teil schlicht Bullshit. Was ist dir zu blöd, der Thread oder seine Lurdschaft? Der Lurd. Deshalb lese ich nurnoch hier. Die Qualitätszusammenfasser sind nach und nach eingegangen.