Nach der Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen (Nds. ArbZVO-Schule) in der Fassung vom 15. 04. 2012 ( Nr. 09/2012 S. 106; SVBl. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen 2022. 7/2012 S. 360), ist es nach § 6 auch unabhängig von der Ableistung eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos möglich, ein freiwilliges Arbeitszeitkonto einzurichten. Dieses freiwillige Arbeitszeitkonto ist beim jeweiligen Regionalen Landesamt für Schule und Bildung rechtzeitig sechs Monate vor dem gewünschten Beginn zu beantragen und wird bewilligt, wenn es im dienstlichen Interesse liegt. Die Prüfung des dienstlichen Interesses an der Bewilligung eines freiwilligen Arbeitszeitkontos bezieht sich dabei insbesondere auf die allgemeine und fächerspezifische Unterrichtsversorgung zum jeweiligen Zeitpunkt. Der Zeitraum, für den ein freiwilliges Arbeitszeitkonto genehmigt werden kann, muss mindestens ein und darf maximal 15 Schuljahre betragen. Dabei ist ein ggf. bereits abgeleistetes verpflichtendes Arbeitszeitkonto bei der Höchstgrenze mit zu berücksichtigen.
Zur Ansicht der unten stehenden Formulare benötigen Sie das Programm Acrobat Reader, das Sie über neben stehenden Link herunterladen können. Antrag ausfüllen, ausdrucken und an das zuständige Gewerbeaufsichtsamt schicken. Antrag auf Bewilligung von Sonntagsarbeit bzw. Feiertagsarbeit; Stand 01/2021 - Download (PDF, 0, 86 MB)
(2) Im dienstlichen Interesse kann abweichend von § 60 Abs. 1 NBG zur Abdeckung eines länger andauernden, aber vorübergehenden Personalmehrbedarfs mit Einwilligung der Beamtin oder des Beamten eine langfristige ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit nach Maßgabe des § 60 Abs. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen 2021. 4 Sätze 2 bis 5 NBG festgelegt werden. (3) Beamtinnen und Beamten kann auf Antrag gestattet werden, von einer nach Absatz 1 oder 2 bewilligten Form der Arbeitszeitverteilung in die jeweils andere Form zu wechseln, wenn dies im dienstlichen Interesse liegt und die Voraussetzungen der jeweils anderen Vorschrift vorliegen.
Auf Antrag ist auch ein monetärer Ausgleich möglich. Der Ausgleich des Kontos ist lediglich hinsichtlich des Beginns der Ausgleichsmöglichkeit und des Umfangs des Ausgleichs im Schuljahr 2016/2017 (maximal eine Stunde) beschränkt, darüber hinaus gibt es keinerlei Beschränkungen. Arbeitszeit | Nds. Gewerbeaufsicht. Für Lehrkräfte und Schulleitungen, die 2016 in den Ruhestand treten, gilt die Ausnahmeregelung, dass der Ausgleich bereits im Schuljahr 2015/2016 erfolgen kann. Es besteht die Möglichkeit, das neu zu schaffende Arbeitszeitkonto mit den bereits existierenden zu kombinieren, ohne dass eine Anrechnung auf den Höchstzeitraum der Ansparphase des freiwilligen Arbeitszeitkontos und des Freijahres von 12 Jahren (§ 6 Nds. ArbZVO-Schule) stattfindet. Teilzeitbeschäftige Lehrkräfte und Lehrkräfte, die 2014/2015 in den Ruhestand getreten sind, erhalten einen monetären Ausgleich.
(ArbZVO-Lehr § 5 Abs. 5) Der Ausgleich kann auch gebündelt durch völlige Freistellung von mindestens ½ bis zu 2 Schuljahren erreicht werden. Durch besondere Ereignisse kann die Durchführung der Ausgleichsphase nicht mehr möglich sein, z. B. Personalangelegenheiten | Zentrale Formularservicestelle (IT.Niedersachsen). : Versetzung an eine andere Behörde außerhalb von Schule (z. LSchB), Dienstherrnwechsel (Versetzung in ein anderes Bundesland), Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit, Dauerhafte Beendigung des aktiven Schuldienstes, Beendigung des Beamten- oder Arbeitsverhältnisses, Tod. Für diese Fälle erfolgt eine Ausgleichszahlung. Es ist dazu ein Antrag auf Abgeltung mit einer Dokumentation über die Ansparzeit an das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung über die LSchB, Lüneburg, einzureichen. Schule und Recht in Niedersachsen ()
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4 Lehrkräfte, die im Jahr 2016 in den Ruhestand treten, können beantragen, dass die Ausgleichsphase abweichend von Satz 2 im Schuljahr 2015/2016 beginnt. (5) 1 Auf Antrag der Lehrkraft sind die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden durch eine Ausgleichszahlung auszugleichen. 2 § 5 Abs. 4 Satz 5 gilt entsprechend. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen fur. 3 Der Antrag ist bis zum 31. Januar 2016 bei der Landesschulbehörde zu stellen. 4 Die Ausgleichszahlung kann nur für die gesamten nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden beantragt werden. 5 Auf Antrag der Lehrkraft kann die Zahlung auf zwei Termine in aufeinanderfolgenden Jahren aufgeteilt werden. Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie immer auf die gültige Fassung der Vorschrift verlinken möchten:
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