Licht ins Dunkel (Folge 47) | Tiere bis unters Dach | SWR Plus - YouTube
Bertie hat sich Hals über Kopf in die schöne Hanne verknallt – doch die junge Frau scheint ihn gar nicht zu beachten. Das hat einen Grund: Hanne ist blind. Nach einigen Umwegen findet Hanne durchaus Gefallen an dem tollpatschigen Tierarzthelfer, der sie zum Lachen bringt. Aber ihre größte Sorge kann Bertie ihr nicht abnehmen: Lupo, ihr Blindenhund, ist zu alt geworden und kann Hanne nicht mehr sicher durchs Leben führen. Es erscheint unmöglich, Ersatz für ihn zu finden. Tiere bis unters dach folge 76. Doch Nelly, Paulina, Jessie und Pawel wollen unbedingt helfen: Sie probieren sich durch ihre ganze Hundeschar, bis sie auf eine ungewöhnliche Idee kommen, die fast alle Probleme löst...
SENDETERMIN So., 03. 05. 20 | 08:35 Uhr | Das Erste Folge 47 Bertie Heckenbichler in love – Philips Assistent hat sich Hals über Kopf in die schöne Hanne verknallt – doch die junge Frau scheint ihn gar nicht zu beachten. Hanne ist nämlich blind und findet nach einigen Umwegen durchaus Gefallen an dem tollpatschigen Tierarzthelfer, der sie zum Lachen bringt. Aber ihre größte Sorge kann Bertie ihr nicht abnehmen: Lupo, ihr Blindenhund, ist zu alt geworden und kann Hanne nicht mehr sicher durchs Leben führen. Es erscheint unmöglich, Ersatz für ihn zu finden. Tiere bis unters dach folge 73. Doch niemand hat mit dem Erfindungsreichtum der Waldauer Tierretter gerechnet: Nelly, Tabea, Jessie und Pawel probieren sich durch ihre ganze Hundeschar, bis sie auf eine ungewöhnliche Idee kommen, die – fast – alle Probleme löst. Erstausstrahlung: 21. 04. 2014
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29 Komischer Kautz 30 Party-Animals 30. März 2013 31 Die Bananenspinne 32 Die Millionenkatze 33 Der Wunderheiler 34 Rinderwahn 31. März 2013 35 Fuchsjagd 36 Trüffelschweine Frauke Thielecke 37 Ausgesetzt 38 Goldesel 39 Die Legende von Waldau Staffel 4 [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] 40 Kuckucksei Felix Binder 41 Bären sammeln 42 Böse Brezel 43 Die Befreiung 44 Halbsiebenschläfer 20. April 2014 45 Unterirdisch 21. April 2014 46 47 Licht ins Dunkel 48 Milchmädchenrechnung 16. 47. Licht ins Dunkel - KiKA. November 2014 49 Hexentanz 50 Krokodilstränen 51 Krokodiljäger 52 Mach's gut, Greta! Staffel 5 [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] 53 Reiten verboten! Berno Kürten 54 Hornissennest 55 Adleraugen 25. Mai 2015 56 Engel gesucht! 57 Ich und Kuh 58 Der Salamander-Schatz 59 Welpenschutz 20. Dezember 2015 60 Zorros Rückkehr 61 Wintergäste 62 Trampeltiere 63 Geschenkter Gaul 64 Wilderer 65 Lawinenhunde Staffel 6 [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] 66 Bauchgefühl 67 Hundstage 68 Geh' du alter Esel 28. März 2016 69 Falscher Hase 70 Streuner 8. September 2017 Felix Binder, Moritz Mihm 71 Pferdeflüstern [Anm.
Bertie Heckenbichler in love - Philips Assistent hat sich Hals über Kopf in die schöne Hanne verknallt - doch die junge Frau scheint ihn gar nicht zu beachten. Hanne ist nämlich blind und findet nach einigen Umwegen durchaus Gefallen an dem tollpatschigen Tierarzthelfer, der sie zum Lachen bringt. Aber ihre größte Sorge kann Bertie ihr nicht abnehmen: Lupo, ihr Blindenhund, ist zu alt geworden und kann Hanne nicht mehr sicher durchs Leben führen. Es erscheint unmöglich, Ersatz für ihn zu finden. Tiere bis punters dach folge 47 movie. Doch niemand hat mit dem Erfindungsreichtum der Waldauer Tierretter gerechnet: Nelly, Tabea, Jessie und Pawel probieren sich durch ihre ganze Hundeschar, bis sie auf eine ungewöhnliche Idee kommen, die - fast - alle Probleme löst. Kinder- und Familienserie Deutschland 2013
Nach § 15 Abs. 3b KSchG erhalten darüber hinaus auch die sog. Vorfeld-Initiatoren einen speziellen befristeten Kündigungsschutz, wenn sie eine öffentlich beglaubigte Erklärung mit dem Inhalt abgegeben haben, dass sie einen Betriebsrat gründen möchten und auch entsprechende Vorbereitungshandlungen dafür unternommen haben. Wahlverfahren: Einstufig vs. Zweistufig Normales Wahlverfahren Dieses Verfahren ist grundsätzlich anwendbar in Betrieben ab 101 wahlberechtigten Mitarbeitern. Ausnahme: In Betrieben mit bis zu 200 wahlberechtigten Mitarbeitern kann - bei entsprechender Vereinbarung mit dem Arbeitgeber -auch im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren gewählt werden (siehe oben). Diese Vereinbarung muss vom Wahlvorstand (nicht vom Betriebsrat! ) mit dem Arbeitgeber getroffen werden. Normales wahlverfahren betriebsrat et. Sie müssen zunächst in einer Betriebsratssitzung einen Wahlvorstand bestellen. Sie sollten etwa 14 Wochen vor dem geplanten Wahltermin damit beginnen. Das Gesetz schreibt jedoch nur 10 Wochen vor. Wenn Sie den Wahltermin nach Ablauf Ihrer Amtszeit ( §§ 16 und 21 BetrVG) legen, entsteht eine betriebsratslose Zeit.
Übersicht verschiedene Wahlverfahren Was ist die Listenwahl (Verhältniswahl)? Listenwahl / Verhältniswahl - Einfach erklärt Bei der Listenwahl, auch Verhältniswahl genannt, stehen zwei oder mehr Listen zur Wahl. Jeder Wähler kann nur eine Stimme für seine favorisierte Liste abgeben. Wie viele Kandidaten von der jeweiligen Liste in den Betriebsrat einziehen, hängt von den Stimmen ab, die auf die entsprechenden Listen entfallen. Die Ermittlung erfolgt nach dem d'Hondtschen Höchstzahlensystem. Welche Bewerber dieser Liste dann in den Betriebsrat kommen, ist durch die Reihenfolge auf der Liste festgelegt, so dass zunächst der oben platzierte Bewerber einzieht und dann der zweite usw. Seminar_Das normale Wahlverfahren – AW-Betriebsrat. (vgl. § 15 Abs. 4 WO). Sie kann also nicht durch die Wahl verändert werden. Was ist die Personenwahl (Mehrheitswahl)? Mehrheitswahl / Persönlichkeitswahl - Einfach erklärt Die Personenwahl ist ein Wahlverfahren, bei dem nur eine gültige Vorschlagsliste eingereicht wurde. In diesem Fall können so viele Kandidaten gewählt werden, wie der Betriebsrat Mitglieder haben wird.
Die Wahlunterlagen sind dem neu gewählten Betriebsrat zu übergeben. Übersicht zu Ablauf und Fristen der Betriebsratswahl im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren Vor der Wahl des Wahlvorstands 1. Mindestens 3 wahlberechtigte Arbeitnehmer oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft laden zur Wahlversammlung zur Wahl des Wahlvorstands ein. Die Einladung muss mindestens 7 Tage vor der Wahlversammlung erfolgen. 2. Wahlvorschläge können nur bis zum Schluss der Wahlversammlung zur Wahl des Wahlvorstands gemacht werden. Minderheitengeschlechtbei der Betriebsratswahl – GEM Wahlvorstandschulungen. Vor der Wahlversammlung müssen sie schriftlich erfolgen, auf der Wahlversammlung können sie auch mündlich gemacht werden. 3. Die Einladenden informieren den Arbeitgeber über die Wahlversammlung und fordern ihn auf, die Unterlagen für den Wahlvorstand vorzubereiten und ihnen diese in einem versiegelten Umschlag auszuhändigen. 1. Wahlversammlung (Wahl des Wahlvorstands) 4. Die Einladenden führen die Wahl des Wahlvorstands durch und übergeben den versiegelten Umschlag. 5. Der Wahlvorstand hat auf der Versammlung eine Liste der Wahlberechtigten, getrennt nach Geschlechtern, aufzustellen.
Beim vereinfachten Wahlverfahren muss der Wahlvorstand dagegen erst spätestens vier Wochen vor dem Ende der Amtszeit des Betriebsrats bestellt werden. Erlass des Wahlausschreibens Im normalen Wahlverfahren muss das Wahlausschreiben spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe bekannt gemacht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren (einstufiges vereinfachtes Wahlverfahren für Betriebe mit bereits vorhandenem Betriebsrat) gibt es dagegen keine Mindestfrist zum Erlass des Wahlausschreibens. Das Gesetz gibt nur vor, dass die Einleitung der Wahl "unverzüglich" erfolgen muss. Normales wahlverfahren betriebsrat de la. Wann das Wahlausschreiben im vereinfachten Wahlverfahren spätestens erlassen wird, entscheidet also der Wahlvorstand selbst. Wahlvorschläge Im normalen Wahlverfahren müssen die Wahlvorschläge innerhalb von zwei Wochen nach dem Erlass des Wahlausschreibens eingereicht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren hingegen müssen Wahlvorschläge erst spätestens eine Woche vor dem Tag der Stimmabgabe beim Wahlvorstand eingereicht werden.
Bei mehr als 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern findet hingegen das normale Wahlverfahren statt. Eine Abweichung von diesen Grundsätzen ist nur für Betriebe mit in der Regel 101 bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern möglich. Hier können Wahlvorstand und Arbeitgeber nach § 14a Abs. 5 BetrVG die Durchführung des vereinfachten Wahlverfahrens vereinbaren. Die wesentlichen Unterschiede zwischen den beiden Verfahren Im Wesentlichen unterscheiden sich das allgemeine und das vereinfachte Verfahren in zwei Dingen: 1. Normales Wahlverfahren - Personenwahl - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Der Zeitfaktor Das vereinfachte Wahlverfahren kann schneller durchgeführt werden, da hier die Fristen wesentlich kürzer sind als im normalen Wahlverfahren. Letzteres erstreckt sich über mindestens sechs Wochen, das vereinfachte Wahlverfahren kann dagegen innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen werden. Beispiele für verkürzte Fristen: Bestellung des Wahlvorstandes Im normalen Wahlverfahren muss der amtierende Betriebsrat spätestens zehn Wochen vor dem Ablauf seiner Amtszeit den Wahlvorstand bestellen.