Frage vom 17. 9. 2008 | 11:15 Von Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich) Was sind Emails Wert Mich würde mal interessieren was Emails Wert sind. Beispiele: -eine Privatperson beschuldigt mich einer Sache und will dies oder jenes -ein Unternehmen schreibt -vertragsabschlüsse online (ohne unterschirft zu irgendeinem Zeitpunkt) Was habe ich von solchen Emails zu halten?? Bin ich verpflichtet Emails zu lesen?? Eigentlich doch nicht oder(spamfilter etc)? Ämter senden wichtige Dokumente ja auch per Post und gegen Unterschrift des Empfängers. Inwieweit ist man überhaupt für seine Emails verantwortlich? # 1 Antwort vom 17. Gibt es ein Gesetz das mich verpflichtet meine E-Mail täglich zu lesen? (Recht, Politik, Deutschland). 2008 | 12:41 Von Status: Student (2318 Beiträge, 769x hilfreich) > Bin ich verpflichtet Emails zu lesen Eine gesetzliche (! ) Verpflichtung zum Lesen gibt es nicht (in dem Sinne, daß es nicht strafbar ist, seine Mails nicht zu lesen; nicht jedoch zwingend in dem Sinne, daß aus dem Nichtlesen generell keine negativen Folgen erwachsen können). Richtig ist, daß derjenige, der aus dem Zugang einer Email bestimmte, für ihn vorteilhafte Rechtsfolgen ableiten will (Fristsetzung etc. ), für deren Zugang beweispflichtig ist.
#2 Wer fordert diese Pflicht??? Wenn die Arge, dann sofort die E-Mail-Adresse löschen lassen und nieeeeeeeee wieder angeben! #3 Ich gebe meine Emailadresse bei manchen Bewerbungen an, jedoch auch meine Tel-Nummer. Ich gehe also davon aus, dass man, falls von der Firma Interesse besteht, direkt angerufen wird. Emails bekomme ich eher selten (wenn, dann handelt es sich meist um Absagen). Daher kucke ich da auch nicht täglich rein. #4 Mir geht es um die konkrete Frage: was ist, wenn ich aufgrund dessen, weil ich meine Emails nicht regelmäßig lese (manchmal nur 2 x in der Woche), und ich aber von einer Firma eine Zuschrift bekomme, z. B. eine Einladung, und ich die z. zwei Tage zu spät lese und daher den Termin nicht einhalten kann? Droht mir dann eine Sanktion? Frage 2: Was ist, wenn eine Firma behauptet, sie hätte mir per Mail eine Einladung geschickt, welche ich aber nie erhalten habe? #5 Nein, worauf sollte sich das auch stützen. Darf der Arbeitgeber die E-Mails der Beschäftigten lesen? | Personal | Haufe. So kurzfristige Einladungen per Email, dass man selbst bei nur 2x wöchentlichem Nachschauen den Termin verpasst, habe ich aber auch noch nicht erlebt.
Der Betriebsrat sollte seine Zustimmung keinesfalls pauschal erteilen, er sollte die Details der Nutzung solcher IT-Systeme, wozu auch das Mailsystem gehört, immer in einer Betriebsvereinbarung verankern, die die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer schützt. Buchtipp der Online-Redaktion: Mit neuem Datenschutzrecht: Däubler, »Digitalisierung und Arbeitsrecht«, Internet, Arbeit 4. 0 und Crowdwork, 6. Bin ich verpflichtet meine emails zu lesenfantsterribles. Auflage 2018. Mehr Informationen zum Titel gibt es hier. Jetzt bestellen! Quelle: Wolfgang Däubler, »Digitalisierung und Arbeitsrecht«, 6. © (fro)
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Du bist Unternehmer (oder Sicherheitsbeauftragter) und kümmerst Dich um Deine betrieblichen Ersthelfer Die wichtigsten Fakten im Überblick: Neue betriebliche Ersthelfer (oder wenn die letzte Auffrischung zu lange her ist) benötigen zunächst die Ausbildung in Erster Hilfe (DGUV Vorschrift 1, §26, 2), um als Ersthelfer eingesetzt werden zu dürfen. Bestehende betriebliche Ersthelfer benötigen innerhalb von 2 Jahren nach der Ausbildung oder der letzten Auffrischung (auch Fortbildung genannt) einen 1-tägigen Auffrischungs-Kurs, damit die Befähigung zum betrieblichen Ersthelfer nicht verfällt (DGUV Vorschrift 1, §26, 3). Zur Auffrischung kannst Du für Deine Ersthelfer eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder eine Erste-Hilfe-Fortbildung buchen - in beiden Fällen sind sie für weitere 2 Jahre betriebliche Ersthelfer. Erste hilfe kurs bruchsal dan. PRIMEROS ist bereits seit 2005 ermächtigte Ausbildungsstelle der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.