Bitte beachten: Der Versand dieses Artikel erfolgt ausschließlich an Gewerbetreibende. 22801 Flasche, 750 ml Hersteller: Tana Chemie 10, 39 € inkl. 19% USt Sofort versandfähig, Lieferzeit: 1-8 Tage Produktbeschreibung * APESIN Spray F ist ein schnell wirkendes Desinfektionsmittel gegen Bakterien, Hefe und mit begrenzter viruzider Wirkung. * Es eignet sich für alle alkoholbeständigen Oberflächen und Möbel in Gesundheitseinrichtungen, in industriellen und institutionellen Bereichen sowie für Lebensmittelbereiche. Sicherheitsdatenblatt apes in spray bottle. * Oberflächen mit direktem Lebensmittelkontakt müssen nach Anwendung des Produkts nicht abgespült werden. Dies erspart einen Arbeitsschritt. * APESIN Spray F ist frei von Chlor, Aldehyd und Phenol. BAuA Reg. -Nr. : N-14166/N-14167 Rabattrechner Kalkulieren Sie Ihren Rabatt auf Grundlage des aktuellen Warenkorbs. Ihr persönlicher Rabatt Derzeit kein Rabatt Spartipp: Bestellen Sie noch ein anderes Produkt um einen weiteren Rabatt zu erhalten Bestellen Sie ganze Verpackungseinheiten (Für diesen Artikel: 10) um einen Rabatt zu erhalten Erhöhen Sie Ihren Bestellwert auf 100 € um einen Frachtrabatt zu erhalten Artikeldetails Technische Details Anwendungsbereich * Das Produkt kann auf Matratzen, Betten, Transportwagen, Instrumentenablagen, Teppichen, Badfliesen, Abfalleimer, Toilettensitze, Rahmen, Türgriffe, Möbel und Arbeitsflächen, Handläufe, Schuhe sowie an schwer zugänglichen Stellen verwendet werden.
P501 - Inhalt/ Behälter einer anerkannten Abfallentsorgungsanlage zuführen. Sicherheitsdatenblatt apes in spray video. Flächendesinfektion vorsichtig verwenden. Vor Gebrauch stets Etikett und Produktinformationen lesen. Wird oft zusammen mit TANA APESIN F Flächendesinfektionsspray gekauft Ähnliche Artikel wie TANA APESIN F Flächendesinfektionsspray Kunden, die TANA APESIN F Flächendesinfektionsspray kauften, kauften auch... TANA APESIN F Flächendesinfektionsspray finden Sie in folgenden Produktgruppen:
Tana Apesin Spray Tana Alkoholisches Flächendesinfektions-Pumpspray Produktprofil APESIN spray ist empfohlen zur Desinfektion von Geräten, Mobiliar und Flächen im Klinik- und Objektbereich. Mit APESIN SPRAY können z. B. Matratzen, Bettgestelle, Transportwagen, Instrumentenablage, Badematten und -roste, Abfalleimer, Toilettensitze, Armaturen, Türgriffe, Möbel- und Arbeitsflächen, Geländer, Schuhe sowie alle schwer zugänglichen Stellen desinfiziert werden. APESIN spray ist geprüft und begutachtet nach den Richtlinien der VAH-Liste. Frei von Chlor, Aldehyden und Phenol. Anwendungsbereich Nicht auf alkoholempfindlichen Oberflächen anwenden (z. Plexiglas). - Schnell wirksam - Ohne Farbstoff 750 ml Pumpspray Gefahrenhinweise Flüssigkeit und Dampf leicht entzündbar. Tana Apesin Spray Alkoholische Flächendesinfektion 750 ml. Verursacht schwere Augenreizung. Kann Schläfrigkeit und Benommenheit verursachen. Sicherheitshinweise Darf nicht in die Hände von Kindern gelangen. Von Hitze / Funken / offener Flamme / heißen Oberflächen fernhalten nicht rauchen.
Profil Alkoholisches Sprühpräparat. Bakterizid, fungizid und begrenzt viruzid wirksam. Angenehm im Geruch, sehr gute Hautverträglichkeit. Unverdünnt auf allen alkoholbeständigen Oberflächen anwendbar. Auch zur Desinfektion von OP-Schuhen geeignet. Gelistet in der IHO-Liste für Lebensmittelherstellung.
Sonderpreise für gewerbliche Kunden sehen Sie nach der Anmeldung! Hier gelangen Sie zur Registrierung Alkoholisches Sprühpräparat. Bakterizid, fungizid und begrenzt viruzid wirksam. Angenehm im Geruch, sehr gute Hautverträglichkeit. Unverdünnt auf allen alkoholbeständigen Oberflächen anwendbar. Auch zur Desinfektion von OP-Schuhen geeignet. Gelistet in der IHO-Liste für Lebensmittelherstellung. pH-Wert ca. 10, 4 alkalisch Versandgewicht: 0, 76 Kg Artikelgewicht: 0, 66 Kg Inhalt: 750, 00 ml Abmessungen ( Länge × Breite × Höhe): 11, 70 × 6, 50 × 25, 10 cm un-versandbezeichnung UN 1219 ISOPROPANOL (Isopropanol, (R)-p-Mentha-1, 8-dien) verpackungsgruppe II gefahrgutklasse / transportgefahrenklasse 3 un nr. UN 1219 multiplikationsfaktor begrenzte menge) 1. 00000000 gefahrenpiktogramm GHS02, GHS07 signalwort Gefahr lagerklasse lgk ph-wert 10, 4 klassifizierungscode F1 gefahrzettel 3. 00000000 WGK 1 sondervorschriften 601
Er kann dann die Initiative für ein Gespräch mit dem Arbeitgeber ergreifen (§ 80 Abs. 2, § 85 Abs. 3, § 89 Abs. 4, § 90 Abs. 1, § 92 Satz 1, § 99 Abs. 1, § 100 Abs. 2, § 105 BetrVG). Beratungsanspruch Dies bedeutet, der Arbeitgeber muss sich die Argumente und Gründe des Betriebsrates – zumindest – anhören und muss seine Gründe darlegen. Falls der Betriebsrat nicht einverstanden ist, kann er die Maßnahme jedoch nicht verhindern (§ 90, § 92 Abs. 1, § 96 Abs. 1, § 97 Abs. 1 BetrVG). Vorschlagsanspruch Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Betriebsrat die Möglichkeit zu geben, eigene Argumente für oder gegen eine betriebliche Maßnahme zu nennen und den Arbeitgeber damit zu beeinflussen. Eine Beratung muss nicht stattfinden (§ 92 Abs. 2, § 96 Abs. 1, § 98 Abs. 3 BetrVG). Zustimmungsverweigerungsanspruch Eine Maßnahme des Arbeitgebers ist unzulässig, wenn der Betriebsrat seine Zustimmung verweigert bzw. sein Veto einlegt. Enthält sich der Betriebsrat, so gilt die Zustimmung nach Ablauf einer Frist jedoch als erteilt.
TIPP: Die Übernahme von Rechtsanwaltkosten durch den Arbeitgeber sollte vorher geklärt werden, um Diskussionen und mögliche Haftungsrisiken für die Betriebsratsmitglieder (vgl. BAG 25. 10. 2012, NZA 2012, 1382) zu vermeiden! AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN DES BETRIEBSRATS Welche Aufgaben und Zuständigkeiten hat ein Betriebsrat? Die Zuständigkeiten des Betriebsrats sind vielfältig. Die Mitwirkungsrechte sind abgestuft und reichen von (einfachen) Informationsrechten bis hin zu echten Mitbestimmungsrechten mit Zustimmungserfordernis. ALLGEMEINE AUFGABEN (§ 80 Abs. 1 BetrVG) Welche allgemeinen Aufgaben hat ein Betriebsrat? Überwachung der Einhaltung der zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarfiverträge und Betriebsvereinbarungen Beantragung von Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen Entgegenahme von Anregungen der Arbeitnehmer und Führen entsprechender Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Eingliederung von Schwerbehinderten und besonders schutzbedürftiger Personen Unterstützung einzelner Mitarbeiter (§§ 81-86a BetrVG), z.