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Nadja W. Neukunden sind bei uns jederzeit herzlich willkommen: Ob gesetzlich- oder privatversichert! Eine gute Erstberatung setzt den Meilenstein für Ihre Zahngesundheit Durch unseren Amnesebogen werden gleich beim ersten Zahnarzt Termin Grunderkrankungen und Medikamente abgefragt. Dies sollten wir wissen, um Ihre Zahnbehandlung individuell anzupassen und Wechselwirkungen auszuschließen. Ralph Röser Zahnarzt Schon in unserem Wartezimmer erkennen Sie unsere schöne Zahnarztpraxis mit Wohlfühl-Ambiente. Ganzheitliche zahnmedizin Frankfurt-(Bornheim) - Zahnarzt - gerade und weiße Zähne. Unsere lichtdurchfluteten Behandlungszimmer sorgen für eine entspannte Umgebung, welche auch von Angstpatienten gelobt werden. Ralph Röser Zahnarzt Uns ist es sehr wichtig, bei Behandlungen und Kontrolluntersuchungen uns viel Zeit zu nehmen. Wir zeigen Geduld und gehen auf Ihre Sorgen und Bedürfnisse ein. Für Angstpatienten ist Einfühlsamkeit und unsere ruhige Ausstrahlung sehr wichtig. Nach der Untersuchung geben wir verständliche Erklärungen über den Befund und informieren über Möglichkeiten.
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Das Bundesarbeitsgericht hatte geurteilt, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, auch in von ihm einberufenen Mitarbeiterversammlungen über betriebliche Belange zu informieren, auch wenn Fragen berührt werden, für die der Betriebsrat zuständig ist. Allerdings ist deutlich herausgestellt worden, dass solche Mitarbeiterversammlungen nicht zu "Gegenveranstaltungen" gegenüber Betriebsversammlungen missbraucht werden dürfen (BAG, Beschluss vom 27. 06. Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 44 Zeitpunkt und Verdi ... / 3.3 Versammlungen ohne Vergütungsanspruch | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. 1989, Az. : 1 ABR 28/88).
Was ist eine Abteilungsversammlung? Wann kann sie einberufen werden? Eine Abteilungsversammlung ist eine besondere Form der Betriebsversammlung. Sie soll Arbeitnehmern/innen in organisatorisch oder räumlich abgegrenzten Betriebsteilen ermöglichen, besondere Belange der Arbeitnehmer/innen in diesen Betriebsteilen zu erörtern ( § 42 Abs. 2 BetrVG). Wenn die Voraussetzungen gegeben sind, dass es erforderlich ist besondere Belange in einem abgegrenzten Betriebsteil zu erörtern, kann der BR zwei Betriebsversammlungen im Kalenderjahr als Abteilungsversammlungen durchführen. Dies kann der BR durch Beschluss festlegen. BR-Forum: Abteilungsversammlung ohne Arbeitgeber | W.A.F.. Für Abteilungsversammlungen gilt wie für Betriebsversammlungen, dass sie nicht öffentlich sind und als Teilversammlungen durchgeführt werden können, wenn es die Eigenart des Betriebes erfordert. Auch die anderen Regelungen für die Betriebsversammlung wie Teilnahme- und Rederecht des Arbeitgebers und Teilnahmerecht der Gewerkschaft gelten für die Abteilungsversammlung. In der Praxis kommt es selten vor, dass eine Betriebsversammlung als Abteilungsversammlungen stattfindet.
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo zusammen, wir planen für einen Teilbereich unseres Betriebes eine Art "Abteilungsversammlung" durchzuführen. Hierbei sollen die MA die Möglichkeit haben, offen mit dem BR in die Diskussion über Verbessserungen oder ähnliches zu treten. Nun ist es aber lt. BetrVG (§43 Abs. 2) leider so, dass zu einer Abteilungsversammlung "Der Arbeitgeber ist zu den Betriebs- und Abteilungsversammlungen unter Mitteilung der Tagesordnung einzuladen. Er ist berechtigt, in den Versammlungen zu sprechen. " Und das wollen wir eben als BR nicht, da dann wieder die MA durch die Präsenz des AG eingeschüchtet sein könnten und nicht offen reden. Welche Möglichkeit haben wir noch eine Art Treffen mit den MA zu organisieren ohne dass der AG daran teilnimmt. Haben wir die Möglichkeit das ganze als "Austauschgespräch" zu bezeichnen? Abteilungsversammlung ohne arbeitgeber. Hierzu finden wir aber leider keinen Hinweis im BetrVG. Wichtig ist uns auch, dass die MA an dieser Veranstaltung teilnehmen können und auch eine rechtliche Absicherung haben (um zu vermeiden, dass man im Nachgang den MA durch das Fernbleiben vom Arbeitsplatz einen "Strick" drehen könnte).
Hintergrund: Betriebsversammlung Nach dem BetrVG hat der Betriebsrat einmal im Kalendervierteljahr eine Betriebsversammlung einzuberufen und in ihr einen Tätigkeitsbericht zu erstatten (§ 43 BetrVG). Arbeitnehmer organisatorisch oder räumlich abgegrenzter Betriebsteile sind vom Betriebsrat zu Abteilungsversammlungen zusammenzufassen, wenn dies für die Förderung der besonderen Belange der Arbeitnehmer erforderlich ist. Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, hat der Betriebsrat in jedem Kalenderjahr zwei der vier Betriebsversammlungen als Abteilungsversammlungen durchzuführen (§ 43 Abs. 1 Satz 3 BetrVG). Auf Antrag einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft muss der Betriebsrat vor Ablauf von zwei Wochen nach Eingang des Antrags eine Betriebsversammlung einberufen, wenn im vorhergegangenen Kalenderhalbjahr keine Betriebsversammlung und keine Abteilungsversammlungen durchgeführt worden sind (§ 48 Abs. 4 BetrVG). Zeitpunkt und Tagesordnung der Betriebs- oder Abteilungsversammlungen sind den im Betriebsrat vertretenen Gewerkschaften rechtzeitig schriftlich mitzuteilen.