Jedes Jahr am 12. Mai wird der "Internationale Tag der Pflege" gefeiert. Auch das Team der Pflegedirektion der AMEOS Klinika in Vorpommern nutzt diesen besonderen Tag, um allen Pflegekräften für ihren Einsatz während der Corona-Pandemie und darüber hinaus zu danken. Zudem hat sich die Leitung der Pflege in den AMEOS Klinika in Vorpommern erst kürzlich personell neu aufgestellt. Grund genug also, Ihnen das Team der Pflegedirektion mal etwas genauer vorzustellen. Karsten Piepenhagen Abwechslungsreich und interdisziplinär – so beschreibt Karsten Piepenhagen seinen Beruf. Unsere Bewertungen. Seit etwa einem Jahr ist der 42-Jährige der Pflegedirektor für die AMEOS Klinika in Vorpommern. In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion organisiert der studierte Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen nicht nur tagtäglich den Pflege- und Funktionsdienst von etwa 500 Pflegekräften an den Standorten Anklam, Pasewalk und Ueckermünde, er ist auch ihr Ansprechpartner, wenn es um ihre Sorgen und Nöte auf den Stationen geht.
Süßes Dankeschön für alle Mitarbeitenden im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Hospiz Elias und Kinderheim St. Annastift "DANKE" steht auf den Amerikanern, die Silke Beisel und Christian Körner vom Personalmanagement der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH, an Dirk Schmidt, Pflegedirektor des St. Annastiftskrankenhauses, Prof. Dr. med. Ralf Schröder, dem Ärztlichen Direktor und Jurien Kampe, stellv. Leitung Rehabilitative Therapien, übergeben. Aktuell - Alexianer Raphaelsklinik Münster. Es ist ein "kleiner Dank", der sich zum internationalen Tag der Pflege am 12. Mai an die Pflegenden, aber gleichzeitig auch an alle Mitarbeitenden im St. Annastift richtet. "Wie wichtig die Arbeit der Pflegenden ist, wurde uns insbesondere in der letzten Zeit mehr als bewusst. Der Tag der Pflege ist ein sehr schöner Anlass, um unser aller Dank für das Engagement den Pflegenden zukommen zu lassen. Wir möchten diesen Tag aber auch nutzen, um allen Mitarbeitenden im Haus DANKE zu sagen. Die letzten zwei Jahre haben gezeigt, wie gut und eng die Teams auch unter außergewöhnlichen Bedingungen zusammenarbeiten.
Ich danke der Berliner Initiative gegen Gewalt an Frauen für ihre so wichtige Arbeit zum Schutz von Gewaltbetroffenen. Wir müssen in der Lage sein, Hochrisikofälle frühzeitig zu erkennen und den Umsetzungsprozess der Istanbul Konvention nutzen, um ein gesamtstrategisches Handeln zu forcieren. Ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg ist der Aufbau einer zentralen Stelle für gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder, an deren Umsetzung wir gemeinsam mit der Zivilgesellschaft engagiert arbeiten. " Um Gewalt gegen Frauen zu bekämpfen, hat sich der Berliner Senat die vollständige Umsetzung des "Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt", der sogenannten Istanbul-Konvention, zum Ziel gesetzt. Derzeit entwickelt der Senat unter Federführung der Senatsverwaltung für Gleichstellung und unter Einbeziehung der Zivilgesellschaft sowie der Bezirke einen Landesaktionsplan zur Umsetzung ebendieser. Danke für pflege im krankenhaus 10. 2020 und 2021 konnten 121 neue Frauenhausplätze für Frauen und ihre Kinder in Berlin in Betrieb genommen werden, im vergangenen Jahr wurde das erste barrierefreie Frauenhaus eröffnet.
Jede Berufsgruppe hat ihren Beitrag hierzu geleistet. Dies war alles nur möglich gemeinsam – als Team. Ein weiterer Grund, um ALLEN Beschäftigten mit einem süßen Dank DANKESCHÖN zu sagen", betont die Leiterin des Personalmanagements Silke Beisel. "Die zwei Jahre im Zeichen von Corona haben allen Mitarbeitenden im St. Danke für pflege im krankenhaus se. Annastiftskrankenhaus viel abverlangt. Um unserem Leitbild einer optimalen Patientenversorgung auch während der Pandemie gerecht zu werden, mussten krankheitsbedingte Engpässe bei unserem Personal durch Mehrarbeit an vielen Stellen abgefedert werden. Ich danke heute insbesondere allen unseren Pflegekräften für ihr Engagement", führt der Ärztliche Direktor, Prof. Ralf Schröder, weiter aus. "Wir möchten uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken, die trotz hoher Arbeitsbelastung unsere Patienten mit großem Engagement bestmöglich versorgen", so auch der stellv. Leiter Rehabilitative Therapien, Jurien Kampe. "Es müssen endlich Maßnahmen für eine zukunftsfeste und nachhaltig bessere Pflege definiert und vor allem auch umgesetzt werden.
Traditionell steht der 12. Mai jedes Jahr im Zeichen der Pflege. Gewidmet ist der Tag der Vorreiterin der modernen Pflege, der englischen Krankenschwester Florence Nightingale. Die Klinikleitung des Evang. Krankenhauses Dierdorf/Selters (KHDS) nutzte den Tag, um auf die besondere Bedeutung der KHDS-Gesundheits- und Krankenpflegern im Dienst für die Patient:innen aufmerksam zu machen. "Wir danken heute unseren Pflegefachkräften für ihr verantwortliches Handeln, ihr Durchhaltevermögen und ihre Kraft – ganz besonders in den vergangenen Monaten", sagt der stv. Trotz Corona-Pandemie steigt die Zahl der Pflegekräfte. Klinikgeschäftsführer Jörg Geenen. Und Pflegedirektor Tim Scharein ergänzt: "Die Kolleginnen und Kollegen sind Tag für Tag mit viel Fürsorge und Empathie an der Seite der Patient:innen. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag für die hohe Qualität in der Patientenversorgung. Das verdient unsere höchste Anerkennung. " Mit fast 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Pflege die größte Berufsgruppe im Evang. Krankenhaus Dierdorf/Selters und ohne Pflege geht es nicht: Sie ist das Bindeglied zwischen Ärzt:innen und Patient:innen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Genesung: 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche und 365 Tage im Jahr.
Außerdem gab es auch unter den Pflegekräften immer wieder krankheitsbedingte Ausfälle, die der Rest des Teams auffangen musste. Schließlich gilt es, weiterhin eine uneingeschränkte Patientenversorgung anbieten zu können. Schokolade soll "Tag der Pflege" versüßen Deshalb gab es in diesem Jahr zum "Tag der Pflege" für das gesamte Pflegeteam eine kleine, süße Aufmerksamkeit in Form von Schokolade. "Unser Pflegeteam war in den letzten Monaten durch die Pandemie sehr belastet. Daher wollten wir den "Tag der Pflege" nutzen, um dem Team ein kleines Dankeschön zukommen zu lassen", erklärt Klinikmanager Martin Schömig. "Es soll auch unsere Wertschätzung gegenüber dem Team zeigen", ergänzt Schömig und fügt noch hinzu: "Trotzdem wollen wir an dieser Stelle betonen, dass auch alle unsere anderen Mitarbeitenden seit Beginn der Pandemie täglich Enormes leisten". Doch zum "Tag der Pflege" sollte auch bewusst einmal das Pflegeteam im Mittelpunkt stehen. Die Pflegekräfte der Paracelsus Klinik Scheidegg waren sehr überrascht, als Klinikmanager Schömig mit den Schokoladentafeln im Pflegezentrum der Klinik auftauchte.
Was wäre, wenn die Eltern kein Auto hätten? Kann man ohne Auto leben?
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Wir klären, was nachhaltig ist und was Bildung dazu beitragen kann. Die hvv Schulprojekte stützen sich dabei auf die vier Dimensionen der Nachhaltigkeit. In Anlehnung daran werden für Kinder alle notwendigen Kompetenzen vermittelt. Wann spricht man von nachhaltiger Entwicklung? Je nachdem, wie sich eine Gesellschaft entwickelt, hat das Auswirkungen auf die Umwelt. Erst wenn ökonomische, ökologische und soziale Aspekte (heute werden auch kulturelle Aspekte mit berücksichtigt) ausgewogen sind, kann man von nachhaltiger Entwicklung sprechen. Alles hängt mit allem zusammen. Auch so kann man die Sache betrachten und den Blick für diesen Zusammenhang schärfen – dazu regt das Viereck der Nachhaltigkeit an. Vielecke: Arten und Eigenschaften - Mathematik Klasse 5 - Studienkreis.de. Ein Beitrag zur nachhaltigen Mobilität wird zum Beispiel geleistet, wenn in Kita und Vorschule bei Ausflügen die öffentlichen Verkehrsmittel genutzt werden. Nachhaltigkeit wird auch thematisiert, wenn Kinder sich mit Fragen des Ressourcenkreislaufs beschäftigen oder mit Fragen der globalen Gerechtigkeit.