Quelle: pixabay Die Wahlordnung hängt noch in der Luft. Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz hingegen ist seit Juni 2021 in Kraft und hat das Wahlverfahren in wichtigen Details geändert. Erleichterungen gibt es vor allem für kleine und mittlere Betriebe. Hier ein Überblick. 1. Wahlalter Ab sofort können Beschäftigte mit Vollendung des 16. Lebensjahrs mitwählen (vorher musste man 18 sein). Wer sich allerdings als Betriebsratsmitglied wählen lassen will, muss immer noch das 18. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren br. Lebensjahr vollendet haben (§§ 7, 8 BetrVG). Sie müssen also bei der Wählerliste, die Sie vom Arbeitgeber bekommen, genau darauf achten, dass auch die jungen Leute mit drauf sind! 2. Erweiterung des vereinfachten Wahlverfahrens (§ 14a BetrVG) Das vereinfachte Wahlverfahren, das sich durch kürzere Fristen und weniger Formalien auszeichnet, soll in mehr Betrieben Anwendung finden. Wo es also nur bis zu 100 Beschäftigte gibt, muss das vereinfachte Verfahren angewandt werden. In Betrieben ab 101 bis 200 Beschäftigte können Wahlvorstand und Arbeitgeber das vereinfachte Wahlverfahren vereinbaren – als Alternative zum normalen Wahlverfahren.
W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Wenn bei einem Wahlvorschlag 3 oder mehr Stützunterschriften stehen, zählt dann die eigene Unterschrift auch als Stützunterschrift oder kann derjenige noch eine andere Person mit seiner Unterschrift stützen? Wir finden im Netz keine Antwort. Drucken Empfehlen Melden 5 Antworten Erstellt am 09. 03. 2018 um 09:43 Uhr von hansimglueck Zustimmungsunterschriften sind keine Stützunterschriften. Du musst - und kannst - noch zusätzlich eine Stützunterschrift geben. BR-Forum: Stützunterschriften beim vereinfachten Wahlverfahren | W.A.F.. Insgesamt braucht ein Wahlvorschlag für alle darauf stehenden Kandidaten 3 (oder x) Unterschriften. Erstellt am 09. 2018 um 09:44 Uhr von MaJoK Jeder wahlberechtigte Arbeitnehmer kann nur eine Stützunterschrift abgeben. Siehe hier auf der Homepage bei Betriebsratarbeit und dort weiter Betriebsratwahl durchführen. Erstellt am 09. 2018 um 11:15 Uhr von tomtom199 Im Formular 115b der WAF Wahlhelfer Software steht unter der Liste folgender Satz: "Die schriftliche Zustimmung eines Bewerbers/einer Bewerberin zählt gleichzeitig auch als Unterstützungsunterschrift. "
Beim vereinfachten Wahlverfahren muss der Wahlvorstand dagegen erst spätestens vier Wochen vor dem Ende der Amtszeit des Betriebsrats bestellt werden. Erlass des Wahlausschreibens Im normalen Wahlverfahren muss das Wahlausschreiben spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe bekannt gemacht werden. Es kann demnach auch noch früher Erlassen bekannt gemacht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren (einstufiges vereinfachtes Wahlverfahren für Betriebe mit bereits vorhandenem Betriebsrat) gibt es dagegen keine Mindestfrist zum Erlass des Wahlausschreibens. Das Gesetz gibt nur vor, dass die Einleitung der Wahl "unverzüglich", d. h. ohne schuldhaftes Zögern, erfolgen muss. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren listenwahl. Wann das Wahlausschreiben im vereinfachten Wahlverfahren spätestens erlassen wird, entscheidet also der Wahlvorstand im Rahmen seines Ermessens. Wahlvorschläge Im normalen Wahlverfahren müssen die Wahlvorschläge innerhalb von zwei Wochen nach dem Erlass des Wahlausschreibens eingereicht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren hingegen müssen Wahlvorschläge erst spätestens eine Woche vor dem Tag der Stimmabgabe beim Wahlvorstand eingereicht werden.
2. ) Der Kandidierende kann den Vorschlag auch selbst stützen. Zur Sicherheit / Klarheit oben die Kandidatur und unten bei den Stützern einfach nochmal unterschreiben. 3. ) Euer Vordruck ist ungültig, ja. Wenn niemand die Wahl angreift ist das egal. Zur Sicherheit aber lieber einen neuen Vordruck erstellen. Betriebsratswahl: Stützunterschriften bei Personenwahl, wann? - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Erstellt am 09. 2022 um 10:49 Uhr von SabineHenke Hallo Celestro, vielen Dank für die schnelle Antwort - aber es ist mir immer noch nicht ganz klar, was ich den Kollegen sagen soll *schäm* Angenommen, der Vorschlag sieht so aus: Herr/Frau | Name * | Vorname * | Unterschrift KandidatIn | Unterschrift Vertreter des Wahlvorschlages | Unterschrift Unterstützer des Wahlvorschlages Wären das dann die erforderlichen ZWEI Unterschriften (Vertreter + Unterstützer) - oder müsste da zwingend noch ein weiterer Unterstützer stehen? Geburtsdatum und Tätigkeit trägt der Kandidierende dann selbst ein? Erstellt am 09. 2022 um 10:54 Uhr von pwrmac Bei 25 wahlberechtigten Mitarbeitern sind 3 Leute im BR und man braucht 3 Stützunterschriften.
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2) in ihrem Mietshaus geherrscht hat. Anlass dazu ist wohl die Bemerkung des Gegenübers, der die Ruhe lobt. Sie spricht ihn mit "Sie"(Z. 1) an, und da er Kritik in seine Fragen bringt, kann man davon ausgehen, das er erstens die Frau nicht näher kennt, und zweitens ihr Verhalten nicht gut findet. Der Text ist deutlich in zwei Teile gegliedert. Einmal die Vergangenheit, in der die Frau "das Trampeln und Scharren der kleinen zornigen Füße"(Z. 5) ertragen muss, und in die Gegenwart, in der die Kinder "zum Schweigen gebracht"(Z. 13) sind. Im ersten Teil erzählt die Frau von der "Hölle"(Z. 2). Außerdem berichtet sie von den unternommen Gegenmaßnahmen, wie telefonieren und das beschweren beim Hauswirt, bis hin zur Kündigungsdrohung. Im zweiten Teil "ist es (.. ) besser geworden"(Z. 11). Die Frau wird nun von ihrem Gegenüber gefragt "Wie sie [die Eltern] die Kinder zum Schweigen gebracht haben"(Z. 13), worauf sie boshafte Vermutungen, wie das "binden (.. ) an den Bettpfosten"(Z. 14), anstellt.
000 Hallo, super ruhiges Haus zu verkaufen. Aktuell noch bewohnt deswegen gibt es Bilder von innen nur bei Interesse. Besichtigungen nach Absprache möglich. Wir... 3