Ein persönliches Gespräch vor Lehrgangsstart, in dem die Inhalte besprochen und die individuellen Voraussetzungen geklärt und geprüft werden. Aufbau und Inhalte Aufbau der Business-Coaching-Competences Leadershipausbildung Verbindliches Gespräch vor Lehrgangsstart Coaching Intensivlehrgang (14 Tage) 4 Module à 2 Tage 1 Supervisions- & Transfertag 2 Einzelcoachings 5 Stunden Peergroup-Arbeit Schriftliche Abschlussarbeit optional Prüfung zur ISO-Kompetenzzertifizierung 17024 Dauer: 3 Semester (290 Lehreinheiten, davon 45 Lehreinheiten Supervision) Inhalte Die Module 1 bis 4 werden mit dem Coaching Intensivlehrgang abgedeckt.
Hoher Praxisanteil: Zahlreiche praktische Übungen helfen den Teilnehmern, die Lerninhalte zu festigen und anzuwenden. Direkter Alltagsbezug: Teilnehmer bringen aktuelle Fälle aus ihrem Führungsalltag mit. In mehrteiligen Seminar-Reihen erarbeiten sie Lösungen, setzen sie zwischen den Terminen in ihrem Team um und besprechen in der nächsten Session das weitere Vorgehen. Kleine Gruppen: Workshops mit einem Referenten bieten wir für maximal 14 Personen an. Bei zwei Workshop-Leitern lässt sich die Gruppengröße auf maximal 25 Personen aufstocken. Kollegialer Austausch: Anders als etwa bei einem Einzelcoaching profitieren die Teilnehmer auch von den Erfahrungen ihrer Kollegen aus dem Führungsteam. Business Coaching für Fach- und Führungskräfte – Zentrale Einrichtung für Weiterbildung – Leibniz Universität Hannover. So profitiert Ihr Unternehmen Weniger Reibereien und ein besseres Betriebsklima – weil Ihre Führungskräfte Klarheit über Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten erreichen. Höhere Arbeitszufriedenheit und Loyalität Ihrer Führungskräfte – weil sie sich ihren Führungsaufgaben sicher gewachsen fühlen.
Es geht nicht nur darum, das Letzte herauszuholen, sondern viel mehr darum, das Beste in den Menschen und im Team zu wecken. Lösungsorientierte Kommunikation (LOK) für Führungskräfte Wir trainieren Methoden und Techniken aus der lösungsorientiert-systemischen Beratung. Dieser Ansatz bietet eine Fülle praktischer Methoden, die sich im Alltag von Führungskräften besonders bewährt haben. Sechs Prinzipien bestimmen die Arbeit: Die Kunst, gute Fragen gut zu stellen. Die Freiheit, den Fokus immer wieder auf das Ziel zu lenken. Coaching ausbildung für führungskräfte video. Die Kreativität, passende Lösungen gemeinsam zu (er-)finden. Die Souveränität, individuelle Stärken und Fähigkeiten einzubeziehen. Die Offenheit, komplexe Zusammenhänge wirken zu lassen. Die Kraft, Entwicklungen beharrlich und wertschätzend zu begleiten.
Der Lehrgang Business Coaching Competences ermöglicht Ihnen die Aufnahme im ACC – Österreichischer Dachverband für Coaching als Professional Coach. Gerne informieren wir Sie über die Abschlussmöglichkeiten und Voraussetzungen im Rahmen eines kostenlosen persönlichen Gesprächs. Dr. Coaching ausbildung für führungskräfte en. Lisa Tomaschek-Habrina, MSc Lehrbeauftragte, ISO-zertifizierter Coach und Psychotherapeutin Leitung Department Burnoutprävention und Resilienztraining der E•S•B•A; Lehrbeauftragte und Lehrgangsleitung "Mental Coach" der E•S•B•A; Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach ( ACC, IOBC), Psychotherapeutin (Psychodrama), Supervisorin, Ausbildungen in Psychodrama, Traumafokustherapie, Brainspotting, diverse Fortbildungen zu psychodramatischer Aufstellungsarbeit und Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Business-Coaching und Mentalcoaching. Jahrgang 1969 Dr. Michael Tomaschek, MSc Leitung der Akademie, Lehrbeauftragter und ISO-zertifizierter Coach Ausbildungsleiter der E•S•B•A, Präsident des Österreichischen Dachverbands für Coaching (ACC), Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC), Senior-Coach im Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC).
Seminar Intensivseminar Coaching-Skills für Führungskräfte Wie Sie in agilen Teams und dynamischen Umfeldern auch ohne Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und souverän auftreten. Unsere Referent:innen Michaela Vogel David Nitschke
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Mann bekommt sowas eher Maschinell und mit aufwand eher weg wie jetzt hier mit dieser Technik, trotzdem bekommt mann ansatzweise die Kratzer wenigstens geglättet und die Microkratzer so gut wie komplett weg sodass es am ende doch zu einen Positiven Ergebnis führt und die Kratzer nicht mehr so wie vorher ins Auge stechen. Preisleistung bis auf die Menge des Inhalts in Ordnung... Bestätigter Kauf: Ja | Artikelzustand: Neu 5 von 5 Sternen von burns911 20. Dez. 2017 Einfach nur wow! Das Produkt hält, was es verspricht. Nun war der Kratzer als ein eher leichter einzustufen. Aber er zog sich über die komplette Breite meines Displays (iPhone8). Nach 2 Anwendungen (repair) und 1 Anwendung(polish), war von dem Kratzer nichts mehr zu sehen. E.V.I. DISPLEX Glaskratzer Entferner für Smartphones: Tests, Infos & Preisvergleich | Testsieger.de. Allerdings ist im Anschluss (wenn man den behandelten Bereich feucht abwischt) so etwas wie ein "Film" oder eine "Schicht" zu erkennen. Insgesamt absolut empfehlenswert! Jedoch reicht die Menge des Mittels niemals für die angegebene Anzahl von Anwendungen (30-40).