Home Anwaltsberuf Muster-Dokumente Arbeitsrecht Altersteilzeitvertrag Mustervertrag als kostenloser Download Der Muster-Vertrag regelt eine Altersteilzeit mit Teilzeitmodell. Hierbei geht der Arbeitnehmer über die gesamte Laufzeit der Altersteilzeit seiner Beschäftigung nach und reduziert dabei z. B. seine Wochenstundenzahl. Der Muster-Vertrag enthält Regelungen zu: Beginn der Altersteilzeit Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit Vergütung und Aufstockungsbetrag Krankheit, Befristung, Kündigung und Nebentätigkeit Schritt 1: täglichen LTO-Newsletter bestellen (optional) Anrede Vorname Nachname E-Mail-Adresse * Ja, ich möchte den kostenlosen Newsletter von LTO abonnieren. Die Datenschutzhinweise habe ich gelesen. Meine Einwilligung kann ich jederzeit durch Abbestellung des Newsletters widerrufen. § 1b Individualarbeitsrecht – Teil 2 / 4. Altersteilzeitvertrag (Blockmodell) | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. Ein Abmeldelink ist am Ende jedes Newsletters enthalten. * 1+1 Schritt 2: Muster-Dokument herunterladen Stand: 05. 10.
Das Risiko nachteiliger Folgen in der gesetzlichen Rentenversicherung und bei der Rente der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse trägt der Mitarbeiter allein. Eventuelle Regressansprüche können gegenüber dem Dienstgeber nicht geltend gemacht werden. Der Mitarbeiter erklärt, dass bei ihm keine anerkannte Schwerbehinderung vorliegt, die er dem Arbeitgeber nicht schriftlich mitgeteilt hat. Er versichert außerdem, dass er diesen Vertrag sorgfältig gelesen und nach reichlicher Überlegung freiwillig unterzeichnet hat. § 9 Salvatorische Klausel Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieses Vertrages lässt die Gültigkeit des übrigen Vertragsinhaltes unberührt. Vereinbarung über Altersteilzeit nach dem Block-Modell ⋆. Die Vertragsparteien sind in diesem Fall bereit, die unwirksame Bestimmung durch eine solche zu ersetzen, die den mit der unwirksamen Bestimmung verfolgten Zweck weitestgehend erfüllt. § 10 Vertragsänderungen Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages einschließlich von Nebenabreden sowie Vereinbarungen und weiterer Nebenabreden sind nur wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart werden.
§ 8 Mehrarbeit Mehrarbeit ist innerhalb einer Frist von … Monaten vor der Arbeitsphase in Freizeit auszugleichen. Der Zeitraum verlängert sich entsprechend, wenn ein Ausgleich beispielsweise wegen Krankheit nicht möglich ist. § 9 Urlaub Arbeitnehmer, die Altersteilzeit im Blockmodell nutzen, haben während der Freistellungsphase keinen Anspruch auf Urlaub. Sie müssen etwaigen Resturlaub zwingend vor Eintritt in die Freistellungsphase nehmen. § 10 Krankheit Während der Arbeitsphase besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe des Altersteilzeitgeldes und des Aufstockungsbetrags. Nach Ablauf des Entgeltfortzahlungszeitraums erhalten die Beschäftigten das Krankengeld und den Aufstockungsbetrag weiter. Im Blockmodell sind Zeiten des Bezugs von Krankengeld grundsätzlich zur Hälfte nachzuarbeiten und führen zu einem späteren Beginn der Freistellungsphase. § 11 Vorzeitige Beendigung Bei vorzeitiger Beendigung des Altersteilzeitvertrags erhält der Beschäftigte, der nach dem Blockmodell gearbeitet hat, die Differenz zwischen der erhaltenen Vergütung und dem Arbeitsentgelt für den Zeitraum der tatsächlichen Arbeitsleistung, das er ohne Altersteilzeit bekommen hätte.
Im Fall des Todes geht der Anspruch auf die Erben über. § 12 Inkrafttreten, Kündigung Diese Betriebsvereinbarung tritt mit Unterzeichnung in Kraft. Sie kann von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Monaten zum Jahresende gekündigt werden. Ort, Datum, Unterschriften Downloads zum Thema
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