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Wir betreiben mit unseren rund 1. 000 qualifizierten Mitarbeitenden sieben stationäre Seniorenheime,... 51 bis 500 Mitarbeiter flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld Dienstfahrrad Alten pflegehelfer (m/w/d) für die stationäre Pflege - Alten pflegehelfer/in personal 360 GmbH Fürstenau bei Bramsche, Hase Arbeitszeit: Teilzeit. Wenn Du für andere Tag für Tag viel Verantwortung übernimmst, brauchst Du dafür eine Umgebung, die auf Dauer guttut. Weiterbildung | Pflegehelferin und Betreuungskraft Düsseldorf. Dazu gehört genügend Zeit, ein achtsamer Umgang und die Möglichkeit, sich einzubringen. Wir helfen Dir,... Personaldienstleister < 6 Mitarbeiter Schichtdienst überdurchschnittliche Vergütung Alten pflegehelfer (m/w/d) - Alten pflegehelfer/in JobImpulse Nord GmbH Berlin Arbeitszeit: Teilzeit. Altenpflegehelfer (m/w/d) Du bist Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistentin (m/w/d) und suchst nach beruflicher Veränderung? Dann öffnet sich bei JobImpulse Medical eine neue Tür: Zum... Personaldienstleister 51 bis 500 Mitarbeiter Prämienzahlung Pflegehelfer /in o. Pflegeassistent /in (m/w/d) - Gesundheits- und Kranken pflegehelfer/in Bechert GmbH Pflegedienst Erlangen Arbeitszeit: Teilzeit.
Wer sich für eine berufliche Zukunft im Pflegebereich entscheidet, hat ständig mit Menschen zu tun. Aber auch weitere Kriterien sprechen für eine Tätigkeit in der Pflege: Wer sich um pflegebedürftige Menschen kümmert, übernimmt eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit. Als Pflege- und Betreuungskraft hilfst du anderen Menschen, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Lg1 und lg2 düsseldorf 1. Dies wissen nicht nur die betroffenen Menschen selbst zu schätzen, sondern auch deren Angehörige. Ein dankbares Lächeln bestärkt viele Pflegekräfte darin, das Richtige zu tun. Im Pflegebereich zu arbeiten, bedeutet aber viel mehr als nur die zu pflegenden Menschen zu waschen, anzuziehen oder zu begleiten. Vielmehr spielen auch Aspekte der Freizeitgestaltung, der Ernährung oder des Umgangs mit Angehörigen eine Rolle. Nicht zuletzt ist diese Arbeit auch sehr krisensicher: Der demografische Wandel sorgt für einen steigenden Bedarf an gut qualifizierten Pflege- und Betreuungskräften. Pflege- und Betreuungskräfte haben es immer wieder mit neuen Menschen und unterschiedlichen Situationen zu tun.