Die AVAG Holding übernimmt zum 1. Mai 2010 den in Insolvenz befindlichen Traditionshändler Kropf in Nürnberg. Die entsprechenden Verträge seien am 31. März unterzeichnet worden, teilte Insolvenzverwalter Joachim Exner von der Kanzlei Dr. Beck & Partner am Dienstag mit. Der Standort in der Deutschherrnstraße 1-7 bleibe erhalten, ebenso die 70 Arbeitsplätze. Für die Kropf-Mitarbeiter ist es nach Angaben von Exner bereits die zweite Insolvenz innerhalb von drei Jahren. Der Augsburger Handelsriese will nach Angaben von Vorstandschef Volker Borkowski das Autohaus Kropf zügig in die Konzernstruktur integrieren. Geplant sei, den Standort mit weiteren AVAG-Marken zu stärken. "Das 'Neue Autohaus Kropf' wird sich als automobiles Schwergewicht in der Nürnberger Autohausszene zurückmelden", betonte Borkowski. Exner hatte den nach eigenen Angaben ältesten Opel-Händler Deutschlands seit der Insolvenzantragstellung im Juli 2009 restrukturiert und damit die Basis für einen Verkauf gelegt (wir berichteten).
Gehalt/Sozialleistungen Mehr geht immer... Umwelt-/Sozialbewusstsein Stetige Verbesserung... Kollegenzusammenhalt Top! Umgang mit älteren Kollegen Vorbildlich Vorgesetztenverhalten Grundsätzlich gut... Arbeitsbedingungen Manche Erneuerungen sind nötig, werden aber als zu teuer oder nicht notwendig empfunden. Kommunikation Gute Kommunikation intern, extern verlässt sich der eine auf den anderen. Gleichberechtigung Jede Kraft zählt. Egal wer... Interessante Aufgaben Man wird gefordert und kann seine Kreativität mit einbringen. August 2021 Absolut mitarbeiterunfreundlich Hat bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich unbefristete Verträge Schlecht am Arbeitgeber finde ich Intoleranz. Geschrei. Geläster. hard-work-no-life. wenn man die Überstunden und die Arbeit trotz Urlaub hinzurechnet, arbeitet man für weitaus weniger als den Mindestlohn. Verbesserungsvorschläge Auf Anliegen der Arbeitnehmer sollte mehr geachtet werden. Gehaltsanpassung an den Markt. Work-Life-Balance Es gibt kaum life Umwelt-/Sozialbewusstsein hat nie einen interessiert Kollegenzusammenhalt Man kann keinen trauen.
Man wird gefordert und kann seine Kreativität mit einbringen. Vielseitig und abwechslungsreich Das Aufgabenfeld ist derart umfangreich, dass es niemals langweilig wird. Von den Ansprüchen des Kunden bis hin zu den internen Ansprüchen ist alles interessant. Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kropf ist Work-Life-Balance mit 2, 1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen). Es wird von einem verlangt Überstunden zu schieben ohne eine Gegenleistung geschweige denn die Überstunden angerechnet zu bekommen Kaum Zeit für ein privat leben Jenseits der 45 Stunden Von 7. 00-18. 00 Uhr ohne Pause ist leider keine Seltenheit. Keine flexiblen Arbeitszeiten. 8-19 Uhr, ohne Ausreden, jedes Wochenende Pflicht. Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2, 6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen). Es wird stetig mit Mitarbeitern vereinbart wo es lang gehen soll.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 7 kununu Score 18 Bewertungen 75% 75 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 7 Gehalt/Sozialleistungen 2, 9 Image 2, 6 Karriere/Weiterbildung 2, 8 Arbeitsatmosphäre 2, 5 Kommunikation 3, 4 Kollegenzusammenhalt 2, 1 Work-Life-Balance 2, 5 Vorgesetztenverhalten 3, 5 Interessante Aufgaben 2, 5 Arbeitsbedingungen 2, 5 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 4 Gleichberechtigung 3, 5 Umgang mit älteren Kollegen 47% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 17 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Automobilkauffrau / Automobilkaufmann 2 Gehaltsangaben Ø 53. 200 € Customer Service Manager:in 2 Gehaltsangaben Ø 30. 600 € Gehälter für 2 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Autohaus Kropf Branchendurchschnitt: Handel Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Autohaus Kropf Branchendurchschnitt: Handel Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Häufig gestellte Fragen Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Autohaus Jobs in Nürnberg? Aktuell gibt es auf StepStone 93 offene Stellenanzeigen für Autohaus Jobs in Nürnberg. Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen Autohaus Job suchen? Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen Autohaus Job suchen: Bayern, Bamberg, Ansbach. Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Autohaus Jobs in Nürnberg suchen? Welche Fähigkeiten braucht man für Autohaus Jobs in Nürnberg?? Für einen Autohaus Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Fahrzeuge, Kundenorientiert, Autoindustrie, Einsatzbereitschaft, Reparatur. Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Autohaus Jobs in Nürnberg? Für Autohaus Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.
Fr. 20. Mai 2022 Kostenfrei! Inserieren Sie jetzt Ihre Stellenanzeigen auf KOSTENLOS - Unternehmensprofil einstellen & Stellenanzeige inserieren. Deutschherrnstr. 1-7 90429 Nürnberg Branche: Autohaus Aktuelle Stellenausschreibungen: Nachfolgend finden Sie aktuelle Stelleninserate. Diese wurden durch unsere Jobsuchmaschine am 19. 05. 2022 ermittelt. DialogCenter Teamleiter (m/w/d) Autohaus Kropf GmbH 20. 2022 Wir gehören zur AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Mit über 250 Beschäftigten und fast 8. 000 verkauften Fahrzeugen gehört Autohaus Kropf zu den größten Autohäusern in der Metropolregion Nürnberg mit der Hauptmarke Opel. Und wir wachsen weiter. ▪ DIALOGCENTER Nürnberg Kaufmann für Dialogmarketing 18. 2022 Ausbildungsbeginn: 01. 09. 2022; Sie sind redegewandt. Haben Spaß am Umgang mit Menschen und können sich gut ausdrücken. Aktuelle Stellenangebote vom 20. 2022 finden Sie auf Online-Jobbörse mit täglich neuen Stellenausschreibungen aus Nürnberg und Umgebung.
Eigeninitiative ist aber immer gern gesehen. Es wird nur versprochen aber nichts getan Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen
06. 10. 2002, 12:33 # 1 MOF User Registrierung: 01. 04. 2002 Karma: Datum in Pivot Tabelle/Chart gruppieren!? Hallo allerseits, ich habe aus der Spalte Datum () und der Spalte Anzahl eine Pivot Tabelle/Chart erstellt und will nun das Datum Nach Jahren Gruppieren. Die in der OH beschriebene Methode über Kontext Gruppierung und Gliederung bringt mir folgende Fehlermeldung: Kann den markierten Bereich nicht Gruppieren Im Chart habe ich festgestellt, dass die Datums-Achse nicht als Zeitachse erkannt wird. Ein anderes Datumsformat hat mich auch nicht weitergebracht. Da die Tabelle regelmäßig aus einer Datenbank generiert wird möchte ich auch nicht den Umweg über eine weitere Spalte (z. B. : =Text(A1;"JJJJ") gehen. Nun bin ich mit meinem Latein am Ende! Kann mir jemand weiterhelfen? Gruß Stephan Beispieldaten: Summe - Anzahl Bestelldatum Ergebnis 14. 11. 1994 42 16. 1994 54 17. 1994 185 18. 1994 62 23. 1994 1888 [ 06. Oktober 2002: Beitrag editiert von: FSP] __________________ Office 2010 / WIN7 06.
Gebe dann z. ein Pivot_Daten und bei "bezieht sich auf": RSCHIEBEN($A$1;;;ANZAHL2($A:$A);ANZAHL2($1:$1)) Beim Erstellen der Pivot-Tabelle gibst du dann bei Quelle an: =Pivot_Daten. Damit passt sich dein Bereich immer an die Größe der Tabelle an. Falls deine Daten in der Tabelle nicht in A1 anfangen, musst du die Formel noch entsprechend anpassen. Hast du aber Leerzeilen innerhalb deines Bereiches, wirst du wohl mit Hilfsspalten in deiner Tabelle arbeiten müssen, in denen du Jahr und/oder Monat des Datums schriebst und diese dann in die Pivot-Tabelle übernimmst. Volker Neurath unread, Dec 7, 2010, 4:32:26 AM 12/7/10 to Claus Busch wrote: > Hast du aber Leerzeilen innerhalb deines Bereiches, wirst du wohl mit > Hilfsspalten in deiner Tabelle arbeiten müssen, in denen du Jahr > und/oder Monat des Datums schriebst und diese dann in die Pivot-Tabelle > übernimmst. > Mit freundlichen Grüssen > Claus Busch *grmpf* Wäre ja zu schön gewesen, wenn ich _einmal_ vor einem einfach zu lösenden Problem gestanden hätte;-) Natürlich befinden sich die Leerzellen innerhalb des Bereiches; ein Datum ist nicht für alle Zeilen verfügbar/vorhanden.
Anschließend in die PT klicken und aktualisieren, ein prüfender Blick an das untere Ende der PT. Wenn alles in Ordnung ist, sollte auch das Gruppieren funktionieren. Hier noch mal ein Muster mit ein paar Einzelschritten. Hinweis: Der Link für den Gastzugang zum GMX MediaCenter ist bis zum 25. 11. 2007 gültig. Wenn du erkundet hast, wie es funktioniert, ändere einmal eine beliebige Zelle in der Spalte Datum (z. B. ein Zeichen zusätzlich einfügen oder das Datum löschen... ), PT aktualisieren und probiere dann zu gruppieren. Selbst wenn du nur die echten Datumszellen markierst, klappt die Gruppierung nun nicht wie gewünscht. Viele Grüße Marion