Willkommen! Melde dich an oder registriere dich. Um schreiben oder kommentieren zu können, benötigst du ein Benutzerkonto. Du hast schon ein Benutzerkonto? Melde dich hier hier an. Jetzt anmelden Hier kannst du ein neues Benutzerkonto erstellen. Neues Benutzerkonto erstellen Volker 6. Mai 2008 Erledigt Guten Tag Gast. Schön dass Du mal hereinschaust! Einen angenehmen Aufenthalt wünscht das ""-Team. #1 Kennt jemand schon den neuen Tarifvertrag für Berlin/Brandenburg genau? Leider bekommt man diesen nicht. Weder von Verdi sonst noch irgendwo her. 03.11.2020: Tarifvertrag im Wach- und Sicherheitsgewerbe (Tageszeitung junge Welt). Meine Kollegen haben mich gefragt ob ich ihnen den Besorgen kann. Aber woher wenn man keine Antwort erhält. #2 Werde die Tage mal Berlin anrufen. Mal sehen, was die sagen... #3 Ich habe dort schon nachgefragt, leider keine Antwort erhalten. #4 Was ist nun richtig? Heute wurde bei uns Diskutiert ob der Tarifvertrag Berlin/Brandenburg seit dem 01. 05. 08 gültig ist oder nicht. Laut Aussage des BR soll der Tarifvertrag ab 01. 05 gültig sein auch wenn die AVE noch nicht unterschrieben ist.
Alles in allem mehr Betriebsratsgremien als in der Vergangenheit. "Aus Sicht unserer Verhandlungskommission sind mit diesem Tarifvertrag gute Mitbestimmungsstrukturen gelegt. Jetzt braucht es Kolleginnen und Kollegen, die mit Elan und Leidenschaft diese Strukturen mit Leben füllen", heißt es aus der Kommission.
Nun sagte unser amtierender OA das der Tarifvertrag nicht gültig ist und der alte weiter besteht. Ich sehe nun nicht mehr durch. Mal so, mal so. Nirgends bekommt man eine richtige Antwort. #5 Wenn ich das richtig sehe:grin:, ist der auch ohne AVE gültig. Zumindest für die angeschlossenen Unternehmen (BDWS) und die entsprechenden Gewerkschaftsmitglieder. #6 daffi, dass habe ich der OA auch gesagt. Dieser sagte aber nein, wir werden immer noch nach den alten Tarifvertrag berechnet. Tarifvertrag wachschutz berlin film. Wir (unser Unternehmen ist im BDWS) bekommen weiterhin nur die 5, 25 Euro pro Stunde und auch mit der Bezahlung im Krankheitsfall wird nur die geplanten Einsatztage und nicht wie im neuen Tarifvertrag beschlossen 6 Tage bezahlt. Dies bedeutet wenn Du aus dem Dienstplan rausgenommen wirst bekommst Du für diese Tage kein Krankengeld (Diese Tage werden aber weiterhin mit in die 6 Wochen, 42 Tage einbezogen). Leider dauert auch eine Antwort vom FB 13 lange. Mal sehen wann ich von dort Antwort habe. Dieses Thema enthält 3 weitere Beiträge, die nur für registrierte Benutzer sichtbar sind, bitte registriere dich oder melde dich an um diese lesen zu können.
Auch eine schöne und liebevolle Zeitungsanzeige, um an den Ehrentag zu erinnern, ist eine sehr beliebte Idee. Persönlich gestaltete Glückwünsche von jedem Gast, die beispielsweise vorgetragen werden, gibt dem besonderen Anlass eine spezielle Nuance und wirkt sehr persönlich. Es sollte in keinem Fall ein trauriger Tag werden, sondern ein Anlass, um Erinnerungen wiederzubeleben und auszutauschen, auch über den Tod hinaus. Die Himmelshochzeit bezeichnet eine 100-jährige Ehe. Bislang hat es auf der ganzen Welt kein Paar geschafft, dieses besondere Jubiläum gemeinsam zu erleben. Trotzdem ist es ein außergewöhnlicher Tag, der dazu einlädt, sich als Nachkommen des verstorbenen Ehepaares zu versammeln und dem Jubiläum würdig zu begegnen. Travis Barker und Kourtney Kardashian: Offizielle Hochzeit im engsten Kreis | STERN.de. Bildquelle: Pexels/Aaron Burden Hat dir "Himmelshochzeit: Fast unerreichbar und ein besonderes Ereignis" gefallen? Dann hinterlasse uns ein Like oder teile unseren Artikel. Wir freuen uns über dein Feedback - und natürlich darfst du uns gerne auf Facebook, Pinterest, Instagram, TikTok, Flipboard und Google News folgen.