In der Abteilung bei mir ist es sehr angenehm. Späße sind auch erlaubt und es wird respektvoll miteinander umgegangen. Lästereien und Hinterhältigkeiten halten sich hier sehr in Grenzen. Das kollegiale Miteinander macht für mich mindestens 50% aus: In meiner Abteilung könnte es fast nicht besser sein - nette Leute, hilfsbereit, menschlich. Neben der Arbeit wird bei uns auch viel gelacht und es bleibt Zeit für ein SmallTalk oder gemeinsamen Kaffee. ich habe auch im Haus mit vielen Menschen zu tun – (fast) immer kann ich auf gute Zusammenarbeit, Unterstützung, gemeinsam Ziele erreichen wollen vertrauen. Wie überall gibt es Ausnahmen, die sich aber in einem akzeptablen Rahmen halten. Reibereien... Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und das Konflikte offen ansprechen kann. Vertrauen durch Führungskräfte, Wertschätzung und Freiraum. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinLand Versicherungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3, 3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
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Auf Grund der Unternehmensgröße weniger als bei großen Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten werden suggeriert, bisher noch keinen Karriereschritt gemacht, daher keine Beurteilung möglich und 3 Sterne gewählt. Keine Karriere Förderprogramme, Kritierien unklar, veraltete Modelle, wenig Schulungen für persönliche Entwicklung Der ist gut. Seilschaften, Vetternwirtschaft, Fähnchen in den Wind hängen, dann vielleicht. Man muss Leute aus dem richtigen Kreis kennen. Dann ist wirklich viel möglich. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen
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