"Das Anderssein der Anderen als Bereicherung des eigenen Seins begreifen; sich verstehen, sich verständigen, miteinander vertraut werden, darin liegt die Zukunft der Menschheit. " (Rolf Niemann) Wertevielfalt für Straubinger Kitas "Wertevielfalt für Straubinger Kitas" ist ein Projekt der Straubinger Partnerschaften für Demokratie. Seit 2015 beteiligt sich die Stadt Straubing am Bundesprogramm "Demokratie Leben! " unter dem Motto "Wir sind Straubing". Der Wert der Vielfalt - bienen&natur 3-2021. Wertevielfalt geht alle an! Sie ist unser kostbarstes Gut! Das Projekt "Wertevielfalt für Straubinger Kitas" greift mehrere Aspekte der Straubinger Partnerschaften für Demokratie auf: die Förderung des demokratischen Zusammenlebens vor Ort und zugleich die Entwicklung einer Kultur der Unterstützung und der Wertschätzung. Die "Wertevielfalt" setzt im frühpädagogischen Bereich an und stellt dem pädagogischen Personal in den Kitas vor Ort Materialien für die tägliche Arbeit zur Verfügung. Jede Kita ist ein Ort der Vielfalt! Kinder unterschiedlicher Herkunft und Kultur aus Familien mit unterschiedlichen familiären Zusammensetzungen kommen in der Kita zusammen.
Edward O. Wilson, als Professor für Naturwissenschaften an der Harvard University für seine Bücher "On Human Nature" und "The Ants" mit dem Pulitzerpreis ausgezeichnet, eröffnet dem Leser in verständlicher Sprache Einblick in das Entstehen der Artenvielfalt und verhilft ihm zur Einsicht über die Notwendigkeit ihrer Erhaltung. Die Kombination von wissenschaftlicher Information mit plastischen Erlebnisschilderungen spricht nicht nur den Intellekt des Lesers an, sondern auch den emotionellen Bereich. Dadurch wird nicht nur die Lesbarkeit des Buches erhöht, sondern vor allem auch die Wirkung auf den Leser verstärkt. R. T. Der wert der vielfalt 2. Wilson, Edward O. : Der Wert der Vielfalt. Die Bedrohung des Artenreichtums und das Überleben des Menschen. München, Zürich: Piper, 1995. 572S.
Und sie haben aus den Emanzipationsbewegungen häufig konkrete Erfahrungen gewonnen, wie man mentoriert, wie man Veränderung unter Einbeziehung aller gestaltet und wie man Menschen gut führt. Eine türkischstämmige Produktmanagerin, die sich Anerkennung und Respekt erst erkämpfen musste, wird zum Beispiel als Teamleiterin ein besonderes Auge haben für die Bedürfnisse und Nöte ihrer Leute - zum Beispiel auch des jungen Vaters, der gerne Karriere und Familie verbinden möchte. Sie wird mit ihrer Fähigkeit, sich in den unterschiedlichsten Umfeldern zurecht zu finden, andere Menschen dazu motivieren, an sich zu arbeiten und Vorbild sein. Der Wert der Vielfalt - Bücher. Unternehmen, die den Wandel erfolgreich bewältigen wollen, müssen Individuen in ihrer Verschiedenheit ernst nehmen - gerade in stürmischen Zeiten. Sie können Diversity Management, Diverse Leaders und Mitarbeiter mit Diversity-Hintergrund bewusst einbinden in strategische und HR-Fragestellungen und ins Veränderungsmanagement. Und sie können lernen, zuhören, fragen, interagieren - sprich: Die Wertschätzung von Vielfalt zu einem Kernbestandteil ihrer Unternehmenskultur machen.
Route von Bergkoppel nach An der Meierei in Kiel. Die folgende Karte zeigt die eingezeichnete Route von Bergkoppel nach An der Meierei in Kiel. Bitte nutzen Sie die Navigation oben links in der Karte, um die Karte zu vergrößern oder zu verkleinern bzw. den Kartenausschnitt zu verschieben. Für ausführliche Informationen zu einer der Straßen, klicken Sie bitte auf den entsprechenden Straßennamen: • Bergkoppel • An der Meierei Kartenoptionen Aktuell angezeigte Route: Bergkoppel > An der Meierei Umgekehrte Route anzeigen: An der Meierei > Bergkoppel Bitte klicken Sie auf die folgenden Buttons, um zu der Karte zu gelangen: Route mit dem Auto Route mit dem Fahrrad Route zu Fuß
Schon schade!