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Beleg für einen Sachbezug Viele Arbeitgeber wählen statt einer Gehaltserhöhung andere Formen, um ihren Mitarbeitern ihre Wertschätzung zu zeigen. In Zeiten permanent steigender Benzinpreise ist ein Tankgutschein eine besonders beliebte Gratifikation mit echtem Mehrwert. Für den Arbeitgeber entsteht dadurch der Vorteil der Steuer- und Sozialabgabenfreiheit. Die Vorlage für einen Benzingutschein kann beliebig oft verwendet werden. PDF als Download bequem am Rechner ausfüllen, speichern und drucken. 2 Seiten, 157 KB inkl. Vordruck tankgutschein arbeitgeber online. MwSt. + Schnell und übersichtlich Tankgutschein ausstellen! + Beliebte Gratifikation für Arbeitnehmer + Ausfüllbares Formular zum Sofort-Download Motivation der Mitarbeiter - Ihr Weg zum Erfolg Es ist kein Geheimnis, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter leistungsfähiger und engagierter sind als unzufriedene. Somit sollte jedem Arbeitgeber daran gelegen sein, seine Mitarbeiter regelmäßig zu motivieren und neue Anreize zu schaffen. Neben Gesprächen, Festen oder etwa einer gelungenen Rede auf der Betriebsfeier eignen sich Sondervergütungen besonders gut, um Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung zu motivieren.
Beispiel 2: Der Mitarbeiter bezahlt seinen Sprit bei der Tankstelle bar und lässt sich den vorgestreckten Betrag vom Arbeitgeber erstatten. Wie in Beispiel 1 erkennt das Finanzamt den Benzingutschein nicht an! Beispiel 3: Der Arbeitnehmer erhält Bargeld aus der Firmenkasse. Benzingutschein - Arbeitgeberlexikon. Der Chef bescheinigt ihm, dass er berechtigt ist, im Namen und auf Rechnung des Unternehmens privat zu tanken. Selbst in diesem Fall stellt sich das Finanzamt quer und lehnt einen Sachbezug ab. Steuerfalle Blanko-Gutschein und Kugelschreiber Alle handschriftlichen Angaben auf dem Tankgutschein sind problematisch, außer natürlich die Unterschrift des Chefs. Der Grund: Das Finanzamt erkennt keine Blankogutscheine an, in die der Mitarbeiter erst in der Tankstelle die genaue Treibstoffmenge einträgt. Bei sämtlichen handschriftlich ausgefüllten Feldern könnte das Finanzamt im Nachhinein behaupten, die Angaben stammten vom Mitarbeiter, nicht vom Chef. Steuer-Tipp: Arbeitgeber sollten alle Felder am Computer ausfüllen, bevor sie den Tankgutschein drucken!
Tipp Grundsätzlich nicht zum Arbeitslohn des Arbeitnehmers gehören, vom Arbeitgeber getragene Gebühren für die Bereitstellung oder Aufladung von Gutscheinen oder Geldkarten. Hier liegt vielmehr eine notwendige Begleiterscheinung aus der Zurverfügungstellung der Gutscheine/Geldkarten vor. Hinweis Bei dem Betrag von 50 EUR handelt es sich um eine Freigrenze, nicht um einen Freibetrag. Würde die monatliche Freigrenze von 50 EUR auch nur um 1 Cent überschritten, wäre der gesamte Betrag und nicht nur der übersteigende Betrag steuer- und sozialversicherungspflichtig. In einem Monat nicht ausgenutzte Teile der Freigrenze dürfen nicht auf andere Zeiträume verteilt und nicht auf einen Jahresbetrag hochgerechnet werden. Vordruck tankgutschein arbeitgeber muster. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
Die 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze lässt sich nutzen. Das ist bei einem klassischen Tankgutschein der Fall: Der Mitarbeiter kann lediglich eine Sache (eine bestimmte Menge an Kraftstoff) beanspruchen. Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung Sie können Tankgutscheine in Ihrem Unternehmen wie folgt einsetzen: Möglichkeit 1: Tankgutschein übergeben Sie erwerben als Arbeitgeber den Gutschein bei einer Tankstelle und übergeben ihn an Ihren Mitarbeiter. Der Mitarbeiter löst den Gutschein in Höhe von maximal 44 Euro je Monat an der Tankstelle ein. Gehaltsextra Tankgutschein: Steuervorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer - dhz.net. Wermutstropfen: In einem größeren Maklerunternehmen mit mehreren begünstigten Mitarbeitern ist diese Vorgehensweise für Sie als Arbeitgeber zeitaufwändig. Maßgebend für den Zeitpunkt des Zuflusses ist bei Gutscheinen, die bei fremden Dritten (z. B. Tankstellen) eingelöst werden, immer der jeweilige Übergabezeitpunkt. Der Zeitpunkt der späteren Einlösung ist unbedeutend. Möglichkeit 2: Tankkarten ausgeben Um sich die monatlichen Ausgabe von Gutscheinen zu sparen, können Sie (einmalig) Tankkarten an die Mitarbeiter ausgeben.