Auch Chef-Sein hat Grenzen Für manche Führungskräfte mag das schwer einzusehen sein, aber auch als Vorgesetzter darf man von seinen Mitarbeitern nicht alles verlangen. Eigentlich ist es recht einfach: Im Arbeitsvertrag ist geregelt, was der Arbeitnehmer in der jeweiligen Position machen soll. Und was dort steht ist im Prinzip auch schon alles, was Ihr Chef verlangen darf. Im Gegenzug haben Sie als Arbeitnehmer aber auch Pflichten, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben und denen Sie in jedem Fall nachkommen müssen. Was der Chef alles darf – und was nicht. Dazu gehört in erster Linie, dass Sie ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen. Denn laut Vertrag werden Sie bezahlt, wenn Sie die geschuldete Leistung bringen. Also arbeiten. Was darüber hinaus im Arbeitsvertrag vereinbart wird, müssen Sie und ihr Arbeitgeber individuell aushandeln, sofern es keinen Tarifvertrag gibt. Das BGB kennt nämlich das Prinzip der Privatautonomie. Und dieses Prinzip besagt, dass die beiden Vertragsparteien ganz selbstständig die Inhalte des Vertrages aushandeln können.
Ziehen Sie den Betriebsrat hinzu, wenn Sie sich überfordert, gemobbt oder von Burnout bedroht fühlen. Wahrscheinlich geht es anderen wie Ihnen! Der Betriebsrat kann sich einen Überblick verschaffen und Veränderungen im System anstoßen. Der Artikel ist ein gekürzter Auszug aus Martin Wehrles Buch "Bin ich hier der Depp? Ich kann meinem Chef nichts recht machen? | werweiss.de. - Wie Sie dem Arbeitswahn nicht länger zur Verfügung stehen". Mehr davon demnächst auf KarriereSPIEGEL.
Dass zum Beispiel ein Auftraggeber noch nicht bezahlt hat, ist sein unternehmerisches Risiko und liegt nicht in eurer Verantwortung. Setzt dem Chef vor allem eine Frist, bis wann das Geld eingehen muss. Lässt er die Frist verstreichen sollte ihr ankündigen, die Arbeit zu verweigern und einen Anwalt zu beauftragen. Abmahnung – auch ihr könnt sie aussprechen Nicht nur Arbeitgeber können eine Abmahnung aussprechen, wenn Mitarbeiter gegen die Arbeitspflichten verstoßen. Auch Mitarbeiter dürfen diese Möglichkeit nutzen. Eine Abmahnung ist besonders sinnvoll, wenn ihr das Arbeitsverhältnis kurzfristig beenden möchtet – weil ihr vielleicht schon einen anderen Job gefunden habt. Kann meinem chef nichts recht machen lassen. Zahlt der Chef trotz Abmahnung nicht, kann der Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen (wenn es keine arbeitsvertraglichen Klauseln gibt, die dem entgegenstehen). Arbeit verweigern – bis der Lohn gezahlt ist Ist die Firma mit den Lohnzahlungen im Rückstand, haben Betroffene Mitarbeiter das Recht, die Arbeit zu verweigern und von ihrem "Zurückbehaltungsrecht" Gebraucht zu machen.
Doch dafür tragen Sie die angestaute Wut dann wochenlang mit sich herum. Oft müssen die eigenen Untergebenen in gleicher Weise leiden oder Sie beginnen die Kollegen gegen den Abteilungsleiter aufzustacheln. Beides ist weder fair, noch trägt es dazu bei, dass das eigentliche Problem aus der Welt geschafft wird. Zwar kann es hilfreich sein, wenn Sie sich bei einem netten Kollegen auszusprechen, doch gleich die ganze Mannschaft aufzuhetzen macht nur das Betriebsklima kaputt. Kann meinem chef nichts recht machen mehr aus dem. Aber selbst wenn Sie nicht aktiv gegen den Chef aufbegehren, kann sich ein gewisser passiver Widerstand aufbauen. Vielleicht schleicht sich der Gedanke ein, dass Sie es dem Vorgesetzten ja sowieso nicht recht machen können und Sie strengen sich gar nicht mehr an. Der Chef kritisiert ständig – Damit umgehen Wohlgemerkt sind die oben genannten Reaktionen durchaus menschlich und verständlich. Doch manchmal ist es für alle Beteiligten besser, wenn Sie die Dinge erst einmal mit etwas Abstand analysieren und dann bewusste Entscheidungen treffen.
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05. 07. 2021 - 12:10 HyTrucks: 1. 000 H2-Lkw für internationale Hafen-Logistik Ein von Air Liquide, DATS 24 und den Häfen von Rotterdam, Antwerpen und Duisburg gegründetes Konsortium namens HyTrucks plant den Einsatz von 1. 000 H2-Lkw und 25 H2-Tankstellen bis 2025. Das Projekt soll zum emissionsfreien Lkw-Verkehr zwischen den Niederlanden, Belgien und dem Westen Deutschlands beitragen. Lkw waschanlage duisburg german. Die HyTrucks-Partner bezeichnen ihre Initiative als "eines der größten europäischen Projekte zum Einsatz emissionsfreier Schwerlastflotten in den verkehrsintensivsten Gebieten Europas". Mit den oben genannten 1. 000 Wasserstoff-Lkw sollen jährlich CO2-Emissionen im Umfang von mehr als 100. 000 Tonnen eingespart werden. Die 25 geplanten Wasserstoff-Tankstellen werden einer begleitenden Mitteilung zufolge so verteilt werden, dass ein verlässliches Netzwerk zwischen Antwerpen, Rotterdam und Duisburg entsteht. Bereits im Mai hatte der Hafen Antwerpen präzisiert, dass in Belgien 300 der 1. 000 H2-Lkw stationiert sein sollen.
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