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Ausbildung. Klare Regeln und Orga. Gute souiale Leistungen. Sicherer und solider Arbeitgeber. Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen Entwicklung der letzten 5 Jahre Kein echtes Unternehmensmanagement vorhanden. Langjährige Kollegen sind an die besonderen Leistungen zu sehr gewöhnt. Die Zeit für das persönliche Gespräch wird weniger. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen Wer im Inneren gut ist, wird dies automatisch ausstrahlen. Nach außen ist alles nur Schein. Kommunizieren einfrühhren. Und Gleichberechtigung. Dafür sorgen, dass nicht nur die Mieter sondern auch die Mitarbeiter zufrieden gestellt werden. Auch den Mietern sollten klare Grenzen aufgezeigt werden. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Spar- und Bauverein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3, 2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen). Entspricht dem Arbeitsmarkt + Zusatzzahlungen Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?