Ziel des geschlechterspezifischen Urlaubs ist, dass Frauen sich nicht mehr bei der Arbeit quälen müssen. Foto: gballgiggs/Adobe Stock Für viele Frauen ist die "Erdbeerwoche" kein Zuckerschlecken und ohne Schmerzmittel und Wärmflaschen kaum zu bewältigen. Trotzdem, können Frauen in den meisten Ländern deswegen nicht einfach von der Arbeit Zuhause bleiben. Spanien führt als erstes EU-Land nun den " Menstruationsurlaub " ein, der in einigen asiatischen Ländern bereits zur Normalität gehört. Der Techniker Krankenkasse zufolge seien die Regelschmerzen bei 10 von 100 Frauen so stark, dass sie jeden Monat ein bis drei Tage nicht imstande seien, ihren normalen Alltag zu bewältigen. Ein Problem sei auch, dass teilweise die Gesellschaft, Ärzte und Arbeitgeber Regelschmerzen nicht ausreichend ernst nehmen. Könnte daher der Menstruationsurlaub auch für Deutschland beschlossen werden? Veranstaltung - Thomas Scheytt - Piano Solo - Klassiker des Blues & Boogie Woogie und eigene Kompositionen - Stadtklar. Menstruation ist kein Zuckerschlecken: Auch Erbrechen und Durchfall zählen zu verbreiteten Symptomen Was ebenfalls nicht jeder weiß: Periodenbeschwerden sind nicht immer gleich Schmerzen im Unterleib.
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"Denn die Idee dahinter wäre ja gerade, Ungerechtigkeiten aufgrund des Geschlechts zu beseitigen», erklärt der Experte. «Das könnte man also rechtssicher ausgestalten, wenn man es richtig macht. " Allerdings könnten häufige Krankheitsfälle laut geltender Rechtsprechung ein Kündigungsgrund sein - eine gesetzliche Regelung, die Menstruationsbeschwerden davon ausnimmt, wäre nach Ansicht des Anwalts also tatsächlich eine Verbesserung zugunsten von Arbeitnehmerinnen. Boogie veranstaltungen bayern munich. "Und natürlich könnte eine solche Regelung auch mehr Bewusstsein schaffen für existierende Ungerechtigkeiten in diesem Zusammenhang. " Mit dpa.
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Zudem ist es möglich, durch die Vorlage eines ärztlichen Attestes, die Krankheitstage von drei auf fünf zu verlängern. Sozialistische Partei äußert Kritik: Könnte zu erneuter Bevorzugung von Männern führen Aus den Reihen der sozialistischen PSOE-Partei von Regierungschef Pedro Sánchez gab es Vorbehalte gegen den Gesetzentwurf. So warnte das Wirtschaftsministerium von Nadia Calviño, die Regelung könne Frauen im Wettbewerb um Arbeitsplätze benachteiligen. Die Regierung werde niemals Maßnahmen ergreifen, die "Frauen stigmatisieren" könnten, betonte Calviño. Doch Montero wies diese Befürchtung am Dienstag zurück: Stigmatisiert sei bereits "das Reden über die Regel in der Gesellschaft" und insbesondere "am Arbeitsplatz". Boogie veranstaltungen bayern 2021. Könnte ein solches Gesetz auch in Deutschland geltend gemacht werden? In Deutschland sei eine ähnliche Regelung wie in Spanien zumindest theoretisch denkbar, sagt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin. Eine Ungleichbehandlung oder Diskriminierung aufgrund des Geschlechts läge damit nach seiner Einschätzung nicht vor.
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